LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 38 del 19 al 25-sep-16)

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Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Noticias de prensa

  • ¿Podemos importar el modelo de FP dual alemán? (por Isabel Munera en El Mundo Domingo 18-09-16 pág. 2). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
  • ¿Eres el mejor candidato para trabajar en la empresa de hoy? (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 18-09-16 pág. 25). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
  • Universidad corporativa… un remedio para la empleabilidad (por Alba Casilda en El Mundo Domingo 18-09-16 pág. 27). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
  • Hay chico nuevo en la oficina (por Markus Derrmer y otros en ABC XL Semanal 25-09-16 pág. 26) (Sin enlace)
  • ¿Por qué somos tan pesimistas? (por Gerver Torres en El País Semanal 25-09-16 págs. 22 y 23). (Sin enlace). Copio: Los datos demuestran que, en comparación con épocas pasadas, vivimos mejor que nunca. Pero la inclinación del cerebro humano es prestar más atención a las noticias negativas y ponerse en alerta. Ser conscientes de ello ayuda a corregirlo.
  • Los ‘fontaneros’ de las empresas (por Ramon Oliver en El País Negocios 25-09-16 pág. 33). Copio: Existen unos profesionales que encuentran en el conflicto su razón de ser. Son los mediadores, una profesión que se abre paso en España y cuya misión es interceder para que las partes enfrentadas en un litigio laboral, familiar, mercantil o de otra índole alcancen un acuerdo amistoso sin necesidad de llegar al juzgado.  Digo: Creo que ya he hablado en esta página de la mediación; me alegra ver el comentario en el periódico de hoy.
  • ¿De verdad hay profesiones que van a desaparecer? (por Alba Casilda en El Mundo Mercados 25-09-16 pág. 33). (Sin enlace).
  • Colaborar no está de moda (por Marta Romo en El Mundo Mercados 25-09-16 pág. 39). Marta continúa con sus reflexiones sobre la plasticidad cerebral. Me gusta.
  • Los papás también quieren conciliar (por María Hernández en El Mundo ZEN 25-09-16 pág. 12). (Sin enlace)
  • Psicólogos y ‘coaches’, ¿pueden llegar a entenderse? (por Gonzalo Toca en La Revista de Redacción Médica 24-09-16) Muy interesante.

Recibido de:

  • Francisco Segrelles(Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 37 del 12 al 18-sep-16)

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Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

Mentoring es el proceso mediante el cual una persona con más experiencia (el mentor) guía y ayuda a otra (el tutelado) en su desarrollo profesional y personal a través de la transmisión de conocimientos y vivencias adquiridas a lo largo de su trayectoria profesional.

Organiza: Grupo de Trabajo de “Psicología, Formación y Desarrollo de Personas” del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Inscripciones hasta el 20 de septiembre de 2016. Plazas limitadas.

Más información en: Ver info y mentoringminerva@cop.es

Calendario: 30/09/2016 – 30/06/2017

Más información en: 91 541 99 99 – formacion@cop.es y Ver info

Doble titulación: Título propio del Colegio Universitario Cardenal Cisneros, adscrito a la Universidad Complutense, conjuntamente con el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Calendario: 3/10/2016 – 30/06/2017

Más información : Para conocer el Plan de estudios y obtener más información puede descargarse el folleto informativo en: http://www.universidadcisneros.es/master-en-gestion-de-rrhh/#presentacion-3 o ponerse en contacto con el CUCC 91 3096120 o angelmarquez@universidadcisneros.es.

Noticias de prensa

  • ¿Qué tienen en común estos cuatro líderes? (por Román Santiago Pidre en El Mundo-Papel 11-09-16 pág. 16). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). El autor se refiere a Obama, Julio César, Napoleón y Darth Vader. De ellos dice que “En realidad muchos líderes mundiales sólo desean autonomía”, basándose en estudios de pisología.
  • PNL, un manual para ver y trabajar la mente (por María Talavera El Mundo-ZEN 11-09-16 pág. 8). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Supongo que pronto estará disponible. La autora dcita a Techu Arranz (psicóloga) y a Gustavo Bertolotto , ambos grandes expertos en PNL.
  • La salud moral del capitalismo español (por Antón Costas en El País Negocios 11-09-16 pág. 17). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Muy interesante; algo les corresponde a los que se interesan por el humanismo.
  • Hacia la revolución digital humana (por Alberto Iglesias en El Mundo Domingo 11-09-16 pág. 22). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Copio: “… así antropólogos, sociólogos y psicólogos forman parte esencial de esta revolución, además de expertos en diseño de experiencia y en el uso inteligente de los datos”
  • ¿Se puede trabajar sin jefes igual que se vive sin gobierno? (por Tino Fernández en El Mundo Domingo 11-09-16 págs. 25 y 26). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
  • El ABC para entender las ‘otras’ economías (por Carlos Fresneda en El Mundo Domingo 11-09-16 págs. 2 y 3). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva. )Imprescindible para tener ideas concretas (y poder ampliarlas) de los entornos y sistemas económicos, contínuamente evocados por los autores. Y en ellos se desarrolla la labor de los consultores, asesosres, etc.
  • Talento en ciberseguridad, entre el déficit actual y el reto de ser profesión del futuro (por J. Pagola en ABC Empresa 11-09-16 pág. 22). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva)
  • Razón e instinto (por Fernando Trías de Bes en El País Semanal 18-09-16 págs. 24 y 25). Copio: La toma de decisiones en cuestiones trascendentales es un asunto muy complejo que ha sido abordado por investigadores sociales, psicólogos y neurólogos. … Digo: yo creo que el artículo está mal titulado
  • ¿Pero qué quieren los ‘milenials’? (por J. Pagola en ABC Empresa 18-09-16 pág. 20). (Sin enalce).
  • ¿Podemos importar el modelo de FP dual alemán? (por Isabel Munera en El Mundo Domingo 18-09-16 pág. 2). (Sin enalce).
  • ¿Eres el mejor candidato para trabajar en la empresa de hoy? (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 18-09-16 pág. 25). (Sin enalce).
  • Universidad corporativa… un remedio para la empleabilidad (por Alba Casilda en El Mundo Domingo 18-09-16 pág. 27). (Sin enlace).
  • El arte del ‘networking’ o hacer amigos (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 18-09-16 pág. 30). Claro…
  • El Mundo, Especial de Formación de Directivos (varios 18-09-16). Hay varios artículos interesantes; para mi gusto resalta “La reflexión crítica y serena se abre camino en el ‘management’ (por Luis Alberto Alvarez en en El Mundo Domingo 18-09-16 pág. 27).; (sin enlace), en el que se comenta que las Escuelas de negocios imparten formación en filosofía.
  • ¿Confía Vd. en sus trabajadores? (por Ramon Oliver en El País Negocios 18-09-16 pág. 33). Ver opiniones de Pilar Rojo y Alberto Blanco.

Recibido de:

  • Francisco Segrelles(Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

  • Razón e instinto (por Fernando Trías de Bes en El País Semanal 18-09-16)
  • “La reflexión crítica y serena se abre camino en el ‘management’ (por Luis Alberto Alvarez en en El Mundo Domingo 18-09-16 pág. 23)

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 36 del 5 al 11-sep-16)

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Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

Mentoring es el proceso mediante el cual una persona con más experiencia (el mentor) guía y ayuda a otra (el tutelado) en su desarrollo profesional y personal a través de la transmisión de conocimientos y vivencias adquiridas a lo largo de su trayectoria profesional.

Organiza: Grupo de Trabajo de “Psicología, Formación y Desarrollo de Personas” del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Inscripciones hasta el 20 de septiembre de 2016. Plazas limitadas.

Más información en: Ver info y mentoringminerva@cop.es

Calendario: 30/09/2016 – 30/06/2017

Más información en: 91 541 99 99 – formacion@cop.es y Ver info

Doble titulación: Título propio del Colegio Universitario Cardenal Cisneros, adscrito a la Universidad Complutense, conjuntamente con el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Calendario: 3/10/2016 – 30/06/2017

Más información : Para conocer el Plan de estudios y obtener más información puede descargarse el folleto informativo en: http://www.universidadcisneros.es/master-en-gestion-de-rrhh/#presentacion-3 o ponerse en contacto con el CUCC 91 3096120 o angelmarquez@universidadcisneros.es.

Noticias de prensa

  • El Big Data también reevoluciona la gestión de las personas (por M.J. Pérez-Barco en ABC Empreass 04-08-16 pág. 26) La semana pasada iba sin enlace, ahorqa lo lleva. No está suficientemente aclarado el concepto de Big Data que utillza el autor, ya que eso que dice es lo que siempre han hecho los Dptos. de RRHH (y hablo con conocimiento de causa, pues desempeñado la función durante casi toda mi vida laborar).
  • ¿Qué tienen en común estos cuatro líderes? (por Román Santiago Pidre en El Mundo-Papel 11-09-16 pág. 16) El autor se refiere a Obama, Julio César, Napoleón y Darth Vader. De ellos dice que “En realidad muchos líderes mundiales sólo desean autonomía”, basándose en estudios de pisología.
  • Dudar no es ‘sexy’ (por Lola Morón en El País Semanal 11-09-16 pág. 20). La autora, Psiquiatra de profesión, toma una cita clarividente de Ludwig Wittgenstein: “Todo lo que es, podría ser de otra manera”. Además, recuerda la paradoja del asno de Buridán. Y utiliza una distinción muy oportuna: “se confunde el ‘temor a errar’ con el ‘temor a dudar’, lo cual es una equivocación”.
  • PNL, un manual para ver y trabajar la mente (por María Talavera El Mundo-ZEN 11-09-16 pág. 8). (Sin enlace). Supongo que pronto estará disponible. La autora dcita a Techu Arranz (psicóloga) y a Gustavo Bertolotto , ambos grandes expertos en PNL.
  • El fallo de una nos deja a todas fuera (por Montse Mateos en El Mundo Emprendedores 11-09-16 pág. 29). Se refiere a las integrantes del equipo de gimnasia rítmica español (medalla de plata). Copio: insiste en el trabajo, el esfuerzo y la constancia para llegar a lo más alto: “Siempre buscando la perfección, algo que en nuestro deporte es imposible de conseguir” “creemos en el coliderazgo. Los integrantes de un equipo que funciona como un sistema no están pendientes de los roles, éstos tienen que ver con la generosidad, la valentía, el esfuerzo, la confianza y la escucha empática”.
  • Colaborar no está de moda (por Pilar Jericó en El Mundo Mercados 11-09-16 pág. 30). (Sin enlace, pero en su blog tiene un artículo muy parecido a éste, que habla ‘colaborar’ y ‘orgullo’; ver ¿Por qué nos cuesta tanto colaborar?. ¿He dicho alguna vez que soy Jericóadicto? Pues os aconsejo que también vosotros lo seáis.
  • La salud moral del capitalismo español (por Antón Costas en El País Negocios 11-09-16 pág. 17). Muy interesante; algo les corresponde a los que se interesan por el humanismo. (Sin enlace).
  • Hacia la revolución digital humana (por Alberto Iglesias en El Mundo Domingo 11-09-16 pág. 22). (Sin enlace). Copio: “… así antropólogos, sociólogos y psicólogos forman parte esencial de esta revolución, además de expertos en diseño de experiencia y en el uso inteligente de los datos”
  • ¿Algo a cambio de nada? (por Loek Groot en El País-Ideas 11-09-16 pág. 17). Gran tema, temazo como dicen los jóvenes. Por cierto es asunto es de gran calado: Estado bienestar, renta básica, etc. Sres. Sociólogos, psicólogos coaches, etc. ¿qué pensáis de todo esto? ¡Ojalá y no nos pille desprevenidos!
  • Tras el ‘smart’, la industria ahora quiere crear productos ‘cognitivos’ (por María Climent en El Mundo Domingo 11-09-16 pág. 22). (Sin enlace). Copio: “ingestigan cómo lograr que las máquinas piensen como los humanos …”
  • ¿Se puede trabajar sin jefes igual que se vive sin gobierno? (por Tino Fernández en El Mundo Domingo 11-09-16 págs. 25 y 26). (Sin enlace).
  • Cómo ser un profesional influyente (por Ramon Oliver en El País Negocios 11-09-16 pág. 30). Ver opiniones de Pilar Jericó y de José Manuel Sánchez.
  • El ABC para entender las ‘otras’ economías (por Carlos Fresneda en El Mundo Domingo 11-09-16 págs. 2 y 3). (Sin enlace)Imprescindible para tener ideas concretas (y poder ampliarlas) de los entornos y sistemas económicos, contínuamente evocados por los autores. Y en ellos se desarrolla la labor de loos consultores, asesosres, etc.
  • Talento en ciberseguridad, entre el déficit actual y el reto de ser profesión del futuro (por J. Pagola en ABC Empresa 11-09-16 pág. 22). (Sin enalce)
  • Las tecnológicas compiten en beneficio con menos de la mitad de empleo (por María Cuesta en ABC Empresa 11-09-16 pág. 48). Interesante estudio.
  • La patronal se enciende con la formación (por Miguel Angel Noceda en El País-Domingo 11-09-16 pág. 14). (Sin enlace)
  • Extra de El País sobre Formacióin. 48 págs. sobre el particular: Universidades, MBA, perfiles, universidades corporativas, etc. etc.

Recibido de:

  • Francisco Segrelles(Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

  • ¿Algo a cambio de nada? (por Loek Groot en El País-Ideas).
  • PNL, un manual para ver y trabajar la mente (por María Talavera El Mundo-ZEN)

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semanas 31-35 del 1-ago al 4-sep-16)

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Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Retomo la plubliación de mis notas.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

Mentoring es el proceso mediante el cual una persona con más experiencia (el mentor) guía y ayuda a otra (el tutelado) en su desarrollo profesional y personal a través de la transmisión de conocimientos y vivencias adquiridas a lo largo de su trayectoria profesional.

Organiza: Grupo de Trabajo de “Psicología, Formación y Desarrollo de Personas” del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Inscripciones hasta el 20 de septiembre de 2016. Plazas limitadas.

Más información en: Ver info y mentoringminerva@cop.es

Calendario: 30/09/2016 – 30/06/2017

Más información en: 91 541 99 99 – formacion@cop.es y Ver info

Doble titulación: Título propio del Colegio Universitario Cardenal Cisneros, adscrito a la Universidad Complutense, conjuntamente con el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Calendario: 3/10/2016 – 30/06/2017

Más información : Para conocer el Plan de estudios y obtener más información puede descargarse el folleto informativo en: http://www.universidadcisneros.es/master-en-gestion-de-rrhh/#presentacion-3 o ponerse en contacto con el CUCC 91 3096120 o angelmarquez@universidadcisneros.es.

Noticias de prensa

Notas: 1) Luis Barbero, y yo mismo Luis Picazo, estamos citados en dicha ficha (pág. 102) por un artículo que firmábamos conjuntamente en la revista del GREF (Grupo de Responsables de Formación en Entidades Financieras). También Luis barbero aparece (Barbero, L. como autor de un artículo en la revista “Capital Humano” y con Gestoso, F. en otro artículo). 2) En el apartado de agradecimientos se reconoce al “Grupo de Trabajo de Psicología y Salud Laboral del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, por la realización del apartado sobre la norma UNE-ISO 10667”. Méritos que, si no sobrados, sí suficientes para felicitarnos por nuestra actividad y presencia. 3) El Profesor Peiró, José María tiene bastantes citas. 4) Así como Yolanda García (UCM) y compañera del Grupo de Trabajo.

Recibido de:

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Suspendo publicaciones hasta septiembre.

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 30 del 25 al 31-jul-16)

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Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Nota: Tras estas noticias suspendo publicaciones hasta septiembre, salvo novedades de fuerza mayor.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

Mentoring es el proceso mediante el cual una persona con más experiencia (el mentor) guía y ayuda a otra (el tutelado) en su desarrollo profesional y personal a través de la transmisión de conocimientos y vivencias adquiridas a lo largo de su trayectoria profesional.

Organiza: Grupo de Trabajo de “Psicología, Formación y Desarrollo de Personas” del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Inscripciones hasta el 20 de septiembre de 2016. Plazas limitadas.

Más información en: Ver info y mentoringminerva@cop.es

Calendario: 30/09/2016 – 30/06/2017

Más información en: 91 541 99 99 – formacion@cop.es y Ver info

Doble titulación: Título propio del Colegio Universitario Cardenal Cisneros, adscrito a la Universidad Complutense, conjuntamente con el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Calendario: 3/10/2016 – 30/06/2017

Más información : Para conocer el Plan de estudios y obtener más información puede descargarse el folleto informativo en: http://www.universidadcisneros.es/master-en-gestion-de-rrhh/#presentacion-3 o ponerse en contacto con el CUCC 91 3096120 o angelmarquez@universidadcisneros.es.

Noticias de prensa

  • Una plantilla diversa, imperativo ético pero también de negocio (por Alex Gubern en ABC 24-07-16 pág. 29). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Copio: “En el campo de los Recursos Humanos (RR.HH.), históricamente se ha cometido el error de basar la política de contratación y gestión del personal solo en un eje: competividad, eficiencia… cuando hay otros aspectos, como el de la diversidad,… etc.”
  • Cuidado, tu jefe te controla y sabe lo que haces (por Pablo Gallén en El Mundo 24-07-16 pág. 12). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Digo: ¿Hasta cuándo? Polémica cuestión, sin duda.
  • ¿Es usted feliz en su trabajo? (por Gerver Torres en El País Semanal 31-07-16 págs. 20 y 21). Copio (resumen): “No es solo un problema personal. La implicación y la satisfacción profesional dependen también de la motivación y de las relaciones con la empresa, los jefes y los compañeros. Y afecta directamente a los resultados de las compañías.” Si alguientestá interesado en conocer más sobre el trabajo de Gerver Torres, puede consultar esta web.
  • Empleos para los que saben de ecología (por Ramón Oliver en El País Negocios 31-07-16 pág. 23). Digo: ¡ójala! Copio: “Los cambios normativos y culturales obligan a las empresas a buscar expertos medioambientales.”

Recibido de:

  • Francisco Segrelles(Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo,hacer clic. Merece ser destacado el comentario que hace sobre un un artículo de Montse Mateos, a propósito del “selfcoaching” o la capacidad de autodesarrollarse aprendiendo de uno mismo, de los propios errores y de las propias virtudes.,.Añado: siempre y cuando medie un coach.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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