PROGRAMA MENTORING “MINERVA”

Por los valores sobre los que se asienta, me permito informar del Programa de mentoring “Minerva” que se realiza en el Colegio de la Ps. de Madrid. Lo inauguramos Beatriz Valderrrama y yo mismo hace más de diez años. Ahora lo Coordina Javier Cerrudos.  Es de Psicólogos (mentores) para Psicólogos (tutelados). Los primeros no cobran (generosidad y altruismo), los segundos no pagan. Ya estamos en la edición nº XI. Os animo a participar. Gr. Luis P.
 
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INFORMACIÓN DE MI ACTIVIDAD

Me cabe la satisfacción de haber logrado que el Decano del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, José Antonio Luengo, y el Consejero de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, en calidad de Presidente del Consejo de Administración del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), Javier Fernández-Lasquetty, han firmado un convenio de colaboración para desarrollar actuaciones y actividades incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024. Lógicamente el mérito es de ellos; yo sólo lo he empujado …. La finalidad de estos convenios (el de este año y el anterior) es la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigidas a elevar el nivel de protección de la Seguridad, Salud y Bienestar de los trabajadores elevando el nivel de protección de los mismos; sensibilizar a trabajadores y profesionales en la materia dentro de la Comunidad de Madrid y poner de relieve el papel que desempeñan los profesionales de la Psicología en esta área.

Se puede ver más información en este enlace.

Seguiré informando.

Un cordial saludo. Luis  Picazo Martínez

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RESEÑA DE LA ENTREGA DE UN PREMIO (24 de junio)

El acto de entrega de II Premio “PSICOLOGÍA Y TECNOLOGÍA DIGITAL EN ORGANIZACIONES”, del Colegio de la Psicología ( @CopMadrid ), organizado por el Grupo de Trabajo Ps. y Tecnología Digital (PTD) y la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos (PTORH),  fue el pasado día 24 de junio. Proyecto premiado «THE Secret Trail of Moon (TSTM)» desarrollado por la empresa Gammera Nest con la colaboración del Hospital Universitario Puerta de Hierro. Mención Especial:  «Entonos colaborativos: como alcanzar la transformación digital a través de la inteligencia colectiva» desarrollado por Ibermutua.

Desde aquí, mis felicitaciones personales, pues ambas instituciones están muy presentes en mi trayectoria profesional y vital; y mi agradecimiento por hacer posible este acto (con esfuerzo y tesón) a Juan Valera Mariscal (Vocal de la Junta Dva. de la Sección de PTORH y Coordinador del Grupo de Trabajo de PTD) y a Isabel Aranda García (Vocal de la Junta de Gobierno del COPM y de la Sección).

Este acto es un motivo de satisfacción y aliento para la nueva Junta Directiva de la Sección de PTORH, y especialmente para mí como su Coordinador, pues coincide en el tiempo con el día de su toma de posesión. Es un buen elemento motivador y de ánimo.

Saludos. Buena semana.

Luis Picazo

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JUNTA DIRECTIVA DE LA SECCION DE PS. TRABAJO DEL COPM

Crónica de una toma de posesión.

El pasado día 24 de junio, tomamos posesión los nuevos miembros de la Junta Directiva de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos (PTORH) del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid (COPM).

Fue un sencillo y breve acto (alocuciones y fotos incluidas) en el que estuvo presente el Decano-Presidente del COPM, José Antonio Luengo Latorre, que dio la bienvenida a la nueva Junta deseándole lo mejor, poniéndose a su disposición y agradeciendo la colaboración de los miembros salientes de la Junta anterior. Agradeció también la presencia del Coordinador de División de PTORH del Consejo General de la Psicología de España y de Isabel Aranda, vocal por designación directa reglamentaria de la Junta de Gobierno.

Se cerró el acto con mi intervención como nuevo Coordinador y las  de los asistentes, comentando un documento  entregado (puede escucharse parcialmente su contenido en mi grabación ubicada en la web del COPM*). Comenté sucintamente los objetivos que se planteaban para 2021, concretados en tres: 1) Disfrutar  y enriquecernos; 2) Influir y transformar y 3) Actuaciones de la Sección de PTORH en 2021.

(*) Ver “Video de presentación de la Sección” en o en la web y canal Youtube del Colegio.

Saludos. Buena semana.

Luis Picazo

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Agradecimientos mutuos 11-junio-21

Buenas tardes.

El pasado día 11-junio tuvo lugar la última reunión de la Junta de Gobierno (saliente) del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, a la que asistieron invitados los nuevos miembros electos. En ella quise despedirme, tras doce años de permanecer como vocal, con dos brevísimas reflexiones: dando las gracias por lo mucho que he aprendido acerca de la profesión y de la institución, y pidiendo perdón por si alguna vez, involuntariamente por supuesto, hubiera podido causar algún daño o molestia a alguno de los miembros de la Junta, o a cualquier otra persona. Tras la misma, me fue entregado (por el Decano saliente, Fernando Chacón, y el nuevo Decano, José Antonio Luengo) un monolito de bronce, reproduciendo el logotipo del Colegio, con la siguiente leyenda: “A LUIS PICAZO. Tus compañeros y compañeras de la Junta de Gobierno del Colegio queremos agradecerte todo el trabajo, esfuerzo y dedicación que has tenido a lo largo de todos estos años y transmitirte nuestro más profundo respeto y afecto. Junio, 2021”. Di las gracias emocionado y de nuevo las doy desde aquí.

     

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