Conferencia-desayuno “El Assessment Centre (BPS)” y más

Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on FacebookEmail this to someone

 

RECORDATORIOS:

  1. 20 de junio, de 9:30 a 11:00 h. Conferencia-desayuno “El Assessment Centre: Presentación de la nueva norma de calidad (y su traducción al español) de la British Psychological Society”. Intervienen: Dña. Gloria Castaño y D. Antonio Pamos. Lugar: Colegio Of. Psicólogos de Madrid. Ver más info aquí.
  2. 21-junio. 19:00 h. I Ciclo de Conferencias  sobre Nuevos Constructos y Metodologías para el Desarrollo del Talento en la Era Digital: “Nuevas Tendencias, Nuevas Miradas en la Psicología del Desarrollo del Talento Humano en el Mundo del Trabajo” 6ª Conferencia : “Metología Improving: Casos de Éxito en el mundo Empresarial: El Caso Pelayo y el Caso Cetelem”. Elena Pérez-Moreiras moderadora con invitados de Cetelem y Pelayo.   21-junio. 19:00 h. Lugar: Colegio Of. Psicólogos de Madrid. Progama completo: hacer clic
Publicado en Sin categoría | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 24 del 12 al 18-jun-17)

Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on FacebookEmail this to someone

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

  • 20 de junio, de 9:30 a 11:00 h. Conferencia “El Assessment Centre: Presentación de la nueva norma de calidad (y su traducción al español) de la British Psychological Society”. Intervienen: Dña. Gloria Castaño y D. Antonio Pamos. Ver más info aquí.
  • Grupo de trabajo “Psicología positiva aplicada” Reunión día 20-06-17. Online. Más Info
  • Programa Minerva VI aplicación. Cierre Minerva: el 20 de junio de 18.00 a 21.00
  • 6ª Conferencia : “Metología Improving: Casos de Éxito en el mundo Empresarial: El Caso Pelayo y el Caso Cetelem”. Elena Pérez-Moreiras. 21-junio. 19:00 h. Lugar: COPM. Más inf.hacer clic
  • Noche de la psicología. 21-junio. 21:00 h.
  • El III Congreso Nacional de la Psicología, una fiesta de la unidad de la Psicología

Noticias de prensa

  • Ansiedad y depresión, patologías al alza en los trabajadores industriales (Diario de Navarra p.21, 10-06-2017). (Sin enlace).
  • Ser líder y joven: cómo vencer las inseguridades (La Vanguardia – Suplemento Dinero p.20, 11-06-2017 )
  • Los besos, fuera de la oficina (La Vanguardia p.46, 11-06-2017 )
  • Los costes de la ansiedad (La Razón Comunitat Valenciana p.76 ,12-06-2017)
  • Así es el directivo ideal: sereno, ejemplar y gestor de cambios (Expansión p.32, 12-06-2017). (Sin enlace).
  • La opinión de la plantilla en redes sociales será clave para atraer talento (El Economista p.31, 16-06-2017 )
  • Activa tu creatividad (Carlos Manuel Sánchez y Daniel Méndez, ABC XL Semanal, 18-06-17 p.16).
  • Reformas en tiempos de crecimiento (María Vega en El Mundo Domingo Economía-Emrpesas 18-06-17 págs. 2 y 3). (Sin enlace). Laboral: temporalidad, Salarios, Pensiones y SEguridad Social, Fiscalidad, Tamaño de la empresa, I+D, educación, Calidad institucional.
  • La educación que pide la empresa (por Olga R.Sanmartín en El Mundo Domingo Economía-Emrpesas 18-06-17 pág. 6). (Sin enlace).
  • El modelo colaborativo ya es un 1,4% del PIB (Esther Paniagua en El Mundo Domingo Economía-Emrpesas 18-06-17 pág. 8). (Sin enlace).
  • Los rostros del paro femenino (Isabel Munera en El Mundo Domingo Economía-Emrpesas 18-06-17 pág. 12). (Sin enlace).
  • En busca de la fórmula perfecta del contrato laboral (Montse Mateos en El Mundo Domingo Economía-Emrpesas 18-06-17 pág. 6). (Sin enlace).
  • ¿Y si el modelo de innovación no mejora el mundo? (Sin enlace).
  • Así acierta la NASA para escoger candidatos (Tino Fernández, El Mundo Domingo Economía-Emrpesas 18-06-17 pág. 28). (Sin enlace). Precisamente utilizan metdología de Assessment center.
  • El arte de acompañar (Ferran Ramon –Cortés en El Pais Semanal 18-06-17 p. 24). (Sin enlace).
  • Tiene madera para desafiar al jefe (Ramón Oliver en El País Negocios 18-06-17 pág. 34). (Sin enlace).
  • La opinión de los trabajadores, el imán para atraer nuevo talento (Jorge Aguilar ABC 18-06-17 pág. 22). (Sin enlace).

Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva:

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
  • Genoveva Vera (gracias, Vera). Que me envía un artículo (Por qué el conflicto de trabajo desperta la creatividad , Expansión 2-6-17).
  • Luis Muiño (gracias, Luis) me envía dos novedades suyas. Copio: Lo primero es una serie de podcast que estoy perpetrando con un par de compañeros. Trataremos temas como el estrés, la asertividad, las relaciones de equipo, etc. Se llama “Entiende tu mente” y se pueden escuchar a partir de esta página:http://entiendetumente.info/blog
  • Lo segundo es un artículo, pero no hay enlace. Es el artículo de portada de la revista “Muy Interesante” y habla de los “jefes psicópatas” y los daños que pueden crear en las empresas las personas carentes de empatía y manipuladoras.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

Publicado en Sin categoría | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 23 del 5 al 11-jun-17)

Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on FacebookEmail this to someone

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

Noticias de prensa

  • Cómo evitar que la presión en el trabajo se convierta en estrés (M. Victoria S. Nadal, Cinco Días 26-05-17 p32). Elisa Sánchez: bien, muy bien.
  • Pierde el tiempo para poder rendir mejor (M. Victoria S. Nadal, Cinco Días 6-6-17, p.32).
  • Cuáles son las profesiones del futuro (Isabel Munera, El Mundo, 6-6-17)
  • Las mujeres en cargos relevantes atraen la diversidad (Pablo Alvarez, Cinco Días 7-6-17, p.29). (Sin enlace).
  • Los conflictos por el salario acaparan las mediaciones (Antoni Fuentes, Periódico de Catalunya, 4-6-17, p.34). Mediación
  • Zidane, el domador de egos (Paz Alvarez, cinco días, 3-6-17, p.32).
  • Se disparan las cifras de afectados por estrés en el trabajo (mediterráneoneodigital.com 3-6-17).
  • La comunicación el mejor canal para llevarse bien con el jefe (Montse Mateos, expansión emprendedores, 3-6-17 p4).
  • Por qué en el conflicto en el trabajo despierta la creatividad (Montse Mateos expansión emprendedores, 2-6-17).
  • Cada día del mes de mayo se crearon cerca de 7200 empleos en España (Susana Alcelay, abc 3-6-17, p.32). (Sin enlace)
  • Gestiona emociones con el coaching (abc 11-6-17, p13). (Sin enlace)
  • El deporte, la carrera de fondo de la implicacación laboral (Belén Rodrigo, ABC, 11-6-17 p.46). (Sin enlace). Lo de la implicación no m queda claro.
  • Directorio de las escuelas de negocio (ABC, 11-6-17, p.42). Sin enlace
  • Trabajar al estilo japonés (Ramón Oliver, el país domingo 11-6-17, p31). Kaizen, just in time.
  • Lisa Gansky, entrevistada por Montse Mateos (el Mundo,11-6-17 p.30). (Sin enlace).
  • Cómo prepararse ante la incertidumbre (Luis Alberto Alvarez, el mundo, 11-6-17). (Sin enlace). Empleo.
  • Cuando el hermano pequeño es quien enseña al mayor (Javier Expósito, El Mundo 11-6-17, p.34). (Sin enlace) PYMES, becario
  • El reconocimiento a la gestión de personas (Expansión 11-6-17, p31). Premios E&E, innovación, resultados, desarrollo, talento
  • Qué condiciones hacen falta para ser un profesional ‘top’ (Tino Fernández, El Mundo, 11-6-17, p25). (Sin enlace).
  • ¿Es usted el candidato perfecto? (Tino Fernández, El Mundo, 11-6-17, p25). (Sin enlace)
  • La empresa debe diferenciarse por el conocimiento (Lidia Montes, El Mundo, 11-6-17, p25). (Sin enlace).
  • Así se busca a los nuevos profesionales (Alba Casilda, el mundo, 11-6-17, p.28).(Sin enlace).
  • El momento de la creación en IBM (Alberto Iglesias, el mundo, 11-6-17, p.28).(Sin enlace).
  • La coach que hace brillar a los chefs (por Amaya García, el mundo Zen ,11-6-17, p15). (Sin enlace).

Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva:

  • Autoestima, el motor para afrontar desafíos (por Isabel Serrano en El Mundo Zen p.20 04-jun-17). Bien por la cita de Carl Rogers.
  • Puedes ser un ‘lynchpon’ en tu trabajo (Tino Fernández en El Mundo Domingo 04-06-17 p.34). Imprescindible, influyente, eficaz.
  • Cuán feliz se puede ser en el trabajo (por Ramón Oliver en El País Negocios p.31 04-06-17 p.32). (Sin enlace). Digo: Bien, bien… Es bueno que se digan (y demuestren) estas posiciones. Copio: “Una firma puede velar por el bienestar, pero no es responsable de la felicidad de las personas”…”Ya se oía en los años treinta del siglo pasado y vuelve a surgir cada cierto tiempo, señala Spicer. Pero los datos recogidos de cientos de estudios demuestan que la relación entre satisfacción y productividad es pequeña y, en ocasiones, inexistente”.
  • La empresa del futuro: más digital y menos jerarquizada (Yago González Expansión 23-05-17 p.52).

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

Publicado en Sin categoría | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 22 del 29m al 04-jun-17)

Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on FacebookEmail this to someone

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

Noticias de prensa

  • Antes de entrar dejen salir (por Francesc Miralles en El País-Semanal 04-06-17 págs. 14). Pues sí. Como suelo decir, el pasado explica el presente y ayuda a entenderlo, pero no justtifica el futuro. Teoría U. Otto Scharmer.
  • Autoestima, el motor para afrontar desafíos (por Isabel Serrano en El Mundo Zen p.20 04-jun-17). (Sin enlace). Bien por la cita de Carl Rogers.
  • El arte de ‘enamorar’ a toda una plantilla (por E.M. en El Mundo Domingo 04-06-17 pág. 6). (Sin enlace). Habrá que leerlo.
  • Puedes ser un ‘lynchpon’ en tu trabajo (Tino Fernández en El Mundo Domingo 04-06-17 p.34). (Sin enlace). Imprescindible, influyente, eficaz.
  • ¿De verdad existen las generaciones de profesionales? (Alba Casilda en El Mundo Domingo 04-06-17 p.29). (Sin enlace). Copio: Aunque parece que los ‘Baby Boomer’, los ‘X’, los ‘Millennials’ y los ‘Z’ están enfrentados, la realidad es que coinciden en algunos puntos. Sus aspiraciones están marcadas por el contexto en el que han crecido, pero todas las generaciones buscan cierta estabilidad y continuidad en su trabajo. El desafío que tienen las empresas es sacar partido de la diversidad que hoy existe en sus plantillas.”
  • Todo lo que piensas sobre tu jefe y que nunca le dirás a la cara (Montse Mateos en El Mundo Domingo 04-06-17 p.32). (Sin enlace).
  • Cuán feliz se puede ser en el trabajo (por Ramón Oliver en El País Negocios p.31 04-06-17 p.32). (Sin enlace). Digo: Bien, bien… Es bueno que se digan (y demuestren) estas posiciones. Copio: “Una firma puede velar por el bienestar, pero no es responsable de la felicidad de las personas”…”Ya se oía en los años treinta del siglo pasado y vuelve a surgir cada cierto tiempo, señala Spicer. Pero los datos recogidos de cientos de estudios demuestan que la relación entre satisfacción y productividad es pequeña y, en ocasiones, inexistente”.
  • La empresa del futuro: más digital y menos jerarquizada (Yago González Expansión 23-05-17 p.52). (Sin enlace).
  • Mara Swan (Vicepr.de Estrategia Global y Tañento de ManpowerGroup. En El Economista 22-05-17 p.39)
  • El estrés laboral enferma (Concha Lago Deia 23-05-17 p.16). Salud laboral, depresión, ansiedad, José María Peiró
  • Cómo ser un empresa rentable y (a la vez ética) (Antoni Gutiérrez-Rubí Cinco Días 25-05-17 p.5)
  • Robert Walters (Montse Mateos, Expansión, 24-05-17 p. 14)
  • Preferimos un buen salario a conciliar y al ‘buen rollo’ (Expansión 29-05-17 p.10). (Sin enlace).
  • Herramienta para dar visibilidad al talento femenino (El Periódico de Catalunya 29-05-17 p.23). (Sin enlace).
  • Motivar al equipo en tiempos de crisis (Judit Bara La Vanguardia 28-05-17 p.22)
  • Somos adictos al reconocimiento (Mar Galtés en La Vanguardia 28-05-17 p.95). Merece la pena leerlo completo. Copio: “A las empresas pequeñas, medianas, grandes, incluso del Ibex, a todas les pasa exactamente lo mismo: no halban de las emociones… El objetiv de cuidar las personas parece sencillo, sí: “Nadie quiere hacer mal su trabajo, y todo el mundo quiere ser reconocido.”
  • Cuáles serán y quién creará los empleos del futuro
    Victoria S. Nadal , Cinco Días P.32 02/06/2017
  • No se debería separar el trabajo de la vida personal Cinco Días P.32 (Sin enlace).
  • A mayor felicidad de los trabajadores, mejor productividad (Ana Muñoz, Cinco Días, 01/06/2017 ) Nota: Obsérvese que hay diferencias de conclusiones con el artóiculo nateriomente reseñado sobre “Cuán feliz se puede ser en el trabajo”. INE, OMS, María Neira, Salud laboral, emociones, depresión, estrés, ansiedad,
  • Comprometidos hasta la médula (por Ramón Oliver El País Negocios p.31 28-05-17). Copio: “Los empleados conectados emocional y profesionalmente con el proyecto estarán dispuestos a dar lo mejor de sí”. Ver Pilar Jericó.
  • Cada vez espiamos más a las empresas (Isabel Munera, El Mundo Domingo 04-06-17 p.32).
  • Steve Inghan: Este es un buen año para buscar trabajo en España (Belén Rodrigo, ABC Empresa 28-05-17 p.33)

Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva:

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

Publicado en Sin categoría | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Libro “EL SUICIDIO ACTUAL”, de mi hija Julia Picazo Zappino

Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on FacebookEmail this to someone

Ya está a la venta en la web de Amazon, El Corte Inglés y de La Casa del Libro.

ISBN: 978-84-9727-701-3

Más info: http://www.eos.es/colecciones/eos-psicologia/el-suicidio-actual

Publicado en Sin categoría | Etiquetado | Deja un comentario