LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 37 del 11 al 17-sep)

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Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Noticias de prensa

  • Sin experiencia laboral, ¿puede llegar a tener buenos contactos? (Alba Casilda, Expansión p.12 12-09-2017).
  • Directivos en alquiler (Lucía Junco, Expansión p.44 12-09-2017 ). Interim Management (AIME)
  • El 38 % de los españoles cree que el trabajo afecta de forma negativa a su salud (Levante EMV p.47 12-09-2017 ).
  • Pros y contras de las nuevas formas de trabajo (Expansión – Suplemento Economía Digital p.2, 3 12-09-2017). Sin enlace.
  • Esta empresa obliga a su plantilla a calificarse entre sí en tiempo real (Cinco Días p.32 11-09-2017). Sin enlace. Evaluación.
  • La mujer trabaja horas más al día que el hombre (El Periódico de Catalunya P.31 11-09-2017). Sin enlace.
  • Cómo le ayuda la inteligencia artificial a encontrar empleo (Jonathan Moules-Finantial Times, Expansión p.12 11-09-2017 ). IA. Digo: Cuidado.
  • España duplica el número de empresas que fomenta la diversidad en sus plantillas (La Razón – Suplemento Tu Economía p.18 10-09-2017 ). Sin enlace.
  • Señales para detectar a un trabajador incompetente (La Razón – Suplemento Tu Economía p.16, 17 10-09-2017 ). Sin enlace.
  • «Engagement», más que un compromiso (Rosa Carvajal, La Razón – Suplemento Tu Economía p.19    10-09-2017 ). Sin enlace. Interesantes aportaciones de M. Salanova, A. Jiménez, M. Romo, etc.
  • Qué se pide al futuro directivo (Carmen Sánchez-Silva, El País – Suplemento Extra Formación p.14 10-09-2017 ). Sin enlace.
  • ¿Sufres estrés en el entorno laboral? Tres claves para gestionarlo (Noticias de Salud en Heraldo.es http://www.heraldo.es 11-09-2017 ).
  • Para triunfar adopta la pose del poder (Daniel J. Ollero, El Mundo 17-09-17 p.99) Sin enlace.
  • Qué piden la empresas a los MBA ( Moules, P. Nilson, El Mundo Emprendedores 17-09-17 p.33). Sin enlace.
  • Haga un máster para impulsar su carrera (Alba Casilda, El Mundo Domingo 17-09-17 p.35)
  • El buen humor en el trabajo, un acelerador dela productividad (Montse Mateos, Expansión p.10 12-08-2017). Sin enlace.
  • Cómo ser un empleado feliz y aumentar su productividad (Alba Casilda, Expansión 11-09-17). Participan (bien): G. Vera

Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva:

Lo que más me ha gustado de hoy:

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semanas 29 a 36 del 17-jul-17 a 10-sep)

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Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien, tras este largo tiempo de ausencia.

Noticias de prensa

Prensa que iba sin enlace; ahora lo lleva:

Lo que más me ha gustado de hoy:

  • NA

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 28 del 10 al 16-jul-17)

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Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

AVISO: Me despido hasta septiembre, salvo noticia relevante o causa fuerza mayor. Buen verano.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

  • Toma de posesión de la Junta Directiva de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos (PTORH); será el 17-julio, a las 14:00 h.

Noticias de prensa

Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva:

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 27 del 03 al 09-jul-17)

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Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

  • Grupo de trabajo  “Psicología y Salud Laboral”  Reunión día 10 de julio, a las 19:30 h. Lugar: Colegio Of. de Psicólogos de Madrid (COPM), C/ Cuesta de San Vicente, 4 – 5ª planta (Pl. España).

Noticias de prensa

  • El ritual iniciático de la reforma laboral (por Antón Costas en El País Negocios, 9-07-17 p.17). Muy buena reflexión. Vale para todos: empresarios, directivos, psicólogos del trabajo, coaches ejecutivos…Copio: “Si queremos mejorar la competitividad, el crecimiento, el empleo, los salarios y el bienestar social hay que cambiar el foco desde el mercado laboral a la calidad de la gestión empresarial. La empresa predominante en España sigue siendo tradicional, jerárquica, hereditaria. Basada en el viejo principio del “ordeno y mando”. No en los intangibles, la descentralización, la profesionalización, la cooperación y el buen clima laboral. Pero esta carencia no aparece en las recomendaciones de los organismos europeos e internacionales.
  • El ingenio reclama su sitio en la empresa (por Thiago Ferrer en El País Negocios, 9-07-17 p.10). Alineado con el anterior.
  • ¿Duerme con Hannibal Lecter? (por Inma Ruiz El País Semana, 9-07-17 p.22 y 23). Aplicable a escenarios de trabajo.
  • Nueva dimensión de las profesiones de siempre (por Alba Casilda en El Mundo Emprendedores 9-07-17 pág. 25 y 26). (Sin enlace).
  • El emprendimiento más allá de los 50 (por Carlos Fresneda en El Mundo Emprendedores 9-07-17 pág. 9). (Sin enlace). Emprendedores.
  • Y usted … ¿para qué trabaja? (por Tino Fernández en El Mundo Emprendedores 9-07-17 pág. 28). (Sin enlace).
  • Cómo ser productivo también en verano (por Ramón Oliver en El País Negocios 9-07-17 pág. 26). (Sin enlace). Productividad.
  • El Currículo, la puerta o el portazo al empleo (por Marta Alcalde en ABC Empresa 9-07-17 pág. 26). (Sin enlace). CV
  • Benditos robots (por Miguel Angel Belloso en El Mundo Economía 9-7-17 p.6). IA
  • La falta de sueño perjudica la salud (por Isabel Miranda en ABC Sociedad 9-7-17 p.52 y 53)
  • La Universidad Miguel Hernández inviste Doctor Honoris Causa a José María Peiró catedrático de Psicología Social (por José A. Mas en diarioinformacion.com 5-7-17). Desde aquí, además de haberlo hecho ya personalmente, felicito de nuevo a José María Peiró. Copio. “Numerosos son los trabajos de investigación que ha desarrollado José María Peiró a lo largo de su trayectoria, como explicó ayer el rector honorario de la UMH Jesús Rodríguez Marín, pero el homenajeado apuntó a los temas a los que ha dedicado más horas de trabajo que han sido el estrés laboral y la inserción laboral de los jóvenes, por los que ayer fue reconocido.”
  • La formación para directivos se topa con la falta de inversión a largo plazo (por Ana García en El Economista 29-6-17).
  • Líderes agresivos: La delgada línea entre el abuso y la motivación (por Michael Skapinker. Financial Times, en Expansión 27-6-17). Digo: Lo tengo claro, no se deben consentir abusos. Agresividad

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 26 del 26j al 01-jul-17)

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Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

Noticias de prensa (pocas)

Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva:

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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