LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 20 del 15 al 24-may-17)

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Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

  • Presentación del libro recién publicado (“El Suicidio Actual”; de lectura obligatoria) de mi hija Julia Picazo Zappino: Día 22 de mayo, 19:00 h. en el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid – Calle de Santa Isabel, 51 – 28012 Madrid. Ver más info e inscripciones en: https://lnkd.in/dVKB2TN

Noticias de prensa

  • El fin del ‘sueño americano’ (por Pablo Pardo en El Mundo 21-may-17 p.2). Meritocracia. Copio: “Numerosos estudios cuestionan la idea de que sólo con esfuerzo e inteligencia una persona puede llegar a donde quiera en EEUU … El sueño americano ha muerto: si naces pobre, seguirás pobre.” Interesante y documentado, pero leo estudios contrarios.
  • Filólogos lideran a ingenieros (por M. Climent, A. Iglesias, E. Maillol en en El Mundo 21-may-17 p.2). (Sin enlace). Talento, Innovación,
  • El arte de ser creativo se puede aprender (por Noelia Marín en El Mundo 21-05-17) (Sin enlace). Gamificación, juego, creatividad.
  • Trabajar gratis: de la tendencia laboral al abuso profesional (por Tino Fernández en El Mundo 21-05-17) (Sin enlace). Becarios.
  • Qué hacer si no consigues un ascenso (por Alba Casilda en El Mundo 21-05-17). (Sin enlace).
  • El péndulo emocional (por Ferrán Ramon-Cortés en El País Semanal Mundo 21-may-17 p.18). (Sin enlace). Pasividad, agresividad, asertividad, emoción.
  • La brecha de productividad entre España y Alemania se redujo un 5% en 2016 (por María Cuesta en ABC 21-05-17). Formación, tecnología, empleo, OCDE, talento.
  • La empresas piden puertas abiertas a la nueva era (por Jorge Aguilar en en ABC Empresa p-4 21-05-17). (Sin enlace). Formación, talento.
  • Un trabajo que no se debe dejar para mañana (editorial ABC Empresa p-4 21-05-17). (Sin enlace). Digitalización.
  • El talento quiere volver a casa (por Luis Doncel en El País Domingo p.4 21-05-17). (Sin enlace).
  • ¿Compañero o invasor? (por Ramón Oliver en El País Negocios p.33 21-05-17). (Sin enlace).
  • La obsesión por acumular y gastar (por Isabel Serrano en El Mundo Zen p.10 21-may-17). (Sin enlace).
  • Formación. La universidad se mueve (Extra de El País 21-05-17). (Sin enlace). De interés para todos.

Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva:

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 18 del 01 al 07-may-17)

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Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

Noticias de prensa

Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva:

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

  • Empleados de alto potencial (por Ramón Oliver en El País Negocios 30-04-17).
  • Por qué es importante cambiar (por Isabel Serrano en el Mundo Domingo 07-05-17).

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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Presentación del libro “El Suicidio Actual” de mi hija Julia Picazo Zappino

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Buenas noches.

Acabo de recibir esta convocatoria para la presentación del libro recién publicado (“El Suicidio Actual”) de mi hija Julia Picazo Zappino:

Día 17 de mayo, 10:30 h., en la Fundación Juan José López-Ibor – Calle del Dr. Juan José López-Ibor, 2 – 28035 Madrid. Ver más info e inscripciones en: https://lnkd.in/dKkuGZs

Día 22de mayo, 19:00 h. en el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid – Calle de Santa Isabel, 51 – 28012 Madrid. Ver más info e inscripciones en: https://lnkd.in/dVKB2TN

Un texto necesario e inquietante, de lectura recomendable para repensar la vida y la muerte.

Si vienes (me gustaría), nos veremos. Luis

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 17 del 24 al 30-abr-17)

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Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

Noticias de prensa

  • El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana (COPCV) y la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) firman un convenio de colaboración mediante el cual establecen las bases para trabajar en el Proyecto de Desarrollo de Entornos Saludables y Mejora del Bienestar Laboral promoviendo así, la cultura preventiva y empresas responsables en este ámbito a través de actividades de formación, divulgación, e información.
  • Empleados de alto potencial (por Ramón Oliver en El País Negocios 30-04-17 P.27). (Sin enlace). Copio: Los programas para identificar y ayudar a crecer a los futuros dirigentes de la empresa en función de sus probados métitos y aptituydes son una herramienta clave para las organizaciones”. Digo: Bien por José Manuel Chamorro, A. Blanco, J.C. Cubeiro. Añado: De acuerdo con la cautela del final del artículo.
  • Igualdad salarial certificada (por M. Cuesta en ABC EMPRESA 30abr17 p.19). (Sin enlace). Digo: Me cuesta mucho creer que haya desigual salarial por razón de sexo; a lo largo de mi vida he participado en la negociación colectiva de unos cuatro convenios de sector y varios de empresa y en ninguno se han firmado –ni siquiera planteado- cláusulas de este tipo; otra cosa es que haya diferencias por méritos o por jornada).
  • El sector de la banca y las finanzas entra en la era de la formación continua (por Alberto Velázquez en ABC EMPRESA 30abr17 p.22). (Sin enlace).
  • Mitos de las redes para buscar empleo (por Alba Casilda en El Mundo Emprendedores 30-04-17 pág. 32). (Sin enlace).
  • Oracle refuerza el ‘cloud’ en la gestión de personas (en El Mundo Innovadores 30-04-17 pág. 32). (Sin enlace).
  • Nueva generación de RRHH para la empresa (por Melanie Hache-Barrois en El Mundo Innovadores 30-04-17 pág. 32).

El Economista – Suplemento Premios Best Workplaces

  • El equilibrio entre la vida profesional y personal es fundamental
  • Es básico tener un buen sistema de promoción interna (por Luis Alonso Fernández RRHH de American Express 26abr).
  • Trabajar sabiendo que mejorar la vida de las personas trasciende lo profesional

Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva.

  • Pasa de nivel y consigue tu oportunidad laboral (por Isabel Munera en El Mundo Domingo 23-04-17 p.14). Copio: “ en un mundo cada vez más competitivo, los videojuegos se han convertido en uno de los métodos de selección que usan las empresas para reclutar el mejor talento”.
  • Fracasos de ‘start up’ que sirvieron para llegar al éxito (por Alba Casilda en el Mundo Domingo 23-04-17 p.25). Copio: “ el miedo a fallar existe, pero cometer errores no es malo si se aprende de ellos”.
  • No es ‘coaching’ todo lo que reluce (por Ramón Oliver en El País Negocios 23-04-17 P.31). Copio: “ la ausencia de regulación del sector hace que se etiqueten cómo tal disciplinas y métodos que en realidad no lo son”. Digo: opinan varios expertos, entre ellos Jesús Rodríguez (presidente de ICF) y Miriam Ortiz de Zárate. Falta referencia a la Psicología como fuente principal. El debate sigue abierto. ¿Hasta cuándo?

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

  • Empleados de alto potencial (por Ramón Oliver en El País Negocios  30-04-17).

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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