LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 32 del 06 al 12-ago-2018)

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien.

Destacable en agosto   NA

Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera):  NA

Noticias de prensa

Algunas noticias que la semana pasada iban sin enlace; ahora lo llevan:

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 31 del 30-jul al 05-ago-2018)

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien.

Destacable en agosto : NA

Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA

Noticias de prensa

Algunas noticias que la semana pasada iban sin enlace; ahora lo llevan:

Recibido de: NA

Lo que más me ha gustado de hoy:

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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Circular Sección PTORH julio-18

Buenas tardes.

Ayer enviamos el siguiente comunicado a los Psicólogos miembros de la Sección de Psicología del trabajo, Organizaciones y RRHH (PTORH), del Colegio Ofical de Psicólogos de Madrid (COPM). Por su interés, te sugiero que lo leas (va adjunto y en enlace a la web del COPM).

“Estimado miembro de la Sección de Psicología del trabajo, Organizaciones y RRHH (PTORH): Antes de las vacaciones queremos compartir contigo los avances de la Sección a lo largo de este curso.

En primer lugar, queremos hacer un reconocimiento a la labor de todos los miembros de la Sección que colaboran, especialmente a través de los grupos de trabajo, co-creando un potente espacio de valor de los psicólogos, con generosidad y colaboración altruista y desinteresada. 

En segundo lugar, con gran orgullo te enviamos la Memoria 2017 de la Sección (también en memoria 2017.)  del año pasado para que puedas comprobar las numerosas actividades y el alto valor de las aportaciones a través de jornadas, conferencias, publicaciones, estudios, etc. Es un documento que nos prestigia como profesionales de la Psicología y especialmente de PTORH, así que te invitamos a difundirla en tus redes.

Etc. etc. (ver en el fichero adjunto: Circular Sección PTORH julio-18)

El escrito va firmado por mí,  por Isabel Aranda (Vocal de la Junta de Gobierno) y por Luis Barbero (Coordinador de la Junta Directiva de la Sección).

Te agradezco tu atención y aprovecho para desearte un buen mes de agosto.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 30, del 23 al 29-jul-2018)

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien.

Destacable en julio:  NA

Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA

Noticias de prensa

«La herramienta debe proponer candidatos que, cumpliendo con los requisitos del puesto, tengan características personales diversas». Sarah Harmon, Linkedln. Pág. 41

  • GRANDES IDEAS Y TAMBIÉN ESTAFAS

«Estarnos ante una explosión de creatividad, y detrás de cada criptomoneda hay ideas increíbles, algunas tonterías y hasta estafas. Pero faltan criptomonedas por nacer». Leif Ferreira, Bit2me  Pág. 47

  • INESTABILIDAD ESPECULATIVA

«El espíritu de blockchain es la descentralización y la gobernanza democrática, pero la especulación con criptomonedas lo ha pervertido todo, y con tal volatilidad no sirven como medio de cambio». August Corrons, Universitat Oberta de Catalunya  Pág. 47

  • INALTERABLE Y ETERNO

«No hay derecho al olvido en blockchain. Una vez subido algo no hay manera de borrarlo. Es tanto su punto débil como su fortaleza». Jordi PuiggaLí, Scytl  Pág. 55

  • UN NUEVO CAPITALISMO

«Ahora las startups españolas no tienen que reunirse varias veces con un grupo pequeño de inversores para conseguir financiación; cualquiera puede aportar un puñado de euros en cualquier lugar del mundo». Jesús Pérez, Finnovating  Pág. 50

  • CAMBIO DE PARADIGMA

«Blocchain es la tecnología más disruptiva que he visto en mi vida. A la banca comercial le doy diez años de vida». SaLim IsmaiL, Singularity University   Pág. 52

  • TRAZABILIDAD

«Harán falta siglos para encontrar la misma opacidad en la criptomoneda que observamos en las finanzas tradicionales». Hervé Fatciani  Pág. 60

  • NECESARIA VARIEDAD

«Diversificar es fundamental para ganar dinero. Todo lo demás es jugar a la lotería». CarLos BLanco, Encomenda   Pág. 60

Algunas noticias que la semana pasada iban sin enlace; ahora lo llevan:

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semanas 28 y 29, del 9-jul al 22-jul-2018)

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien.

Destacable en julioNA

Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera):  NA

Noticias de prensa

Algunas noticias que la semana pasada iban sin enlace; ahora lo llevan:

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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