Buenas tardes.
Espero y deseo que te encuentres bien.
Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera):
Reunión del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching del Colegio Of. de Psicólogos de Madrid. Convocatoria sólo para Psicólogos colegiados. Día 1-abril, hora 19. Lugar c/ Cuesta de San Vicente, 4 – 5ª planta (Pl. España).
Platón. Un viaje al origen de las galaxias de la Filosofía escrita. Nuevo curso on-line en el aula infinita, impartido por David López. Martes, a las 19:00 h. Más información en este enlace: http://www.davidlopez.info/
Consejo: Date de alta en el sistema antes de la sesión, pues tienes que registrarse y pagar 7 $ USA (5 euros aprox.)
Noticias de prensa: (pocas)
Cómo sacar partido profesional con un jefe que te amarga la vida (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 30-03-14 págs. 17 y 18). Es una secuela de otros que ya publicó. En esta ocasión cuenta con las opiniones de Ovidio Peñalver, José María Gasalla y Paco Muro.
‘Hotel Budapest’: un caso de éxito (por Ignacio García de Leániz en El Mundo Mercados 30-03-14 pág. 21). Habla de liderazgo, Mentoring, flow (reseña a Juan Carlos Cubeiro), networking, efecto Pigmalión, etc.). No he visto la película aún, pero iré pronto.
Líderes para un época de cambios (por L.D. en ABC Empresa 30-03-14 págs. 26 y 27). (Sin enlace). Recoge la noticia de la concesión de los premios, recaidos sobre Susana Hidalgo y Jerónimo Corral (menos y más de 3.000 empleados, respect.). En la noticia se glosan diversas consideraciones de los premiados y otros ponentes.
Los cursos masivos saltan a la empresa (por Susana Blázquez en El País Negocios 30-03-14 pág. 31). Atentos a este movimiento. Ya lo advertí en su momento, en estas páginas.
Una plataforma de trabajo en equipo (por Pepe Varela en El País Negocios 30-03-14 pág. 32).
Recibido de:
José Manuel Casado. Gracias, José Manuel. Me envía un artículo suyo (“Un trabajo de cine”) publicado en publicado en la revista Executive Excellence esta semana y en su blog. No dejes de leerlo. José Manuel es un sagaz pensador que anticipa escenarios y realidades. Además su escrito se lee con gusto.
Francisco Segrelles (Director del Gref). Gracias, Paco. Me envía su boletín del GREF semanal, en el que él mismo resalta una frase de otro autor: “La formación debe individualizarse cada vez más”
Ana de Mingo; gracias Ana. Me envía varios enlaces:
¿Por qué no respetamos nuestra opinión? (por Pilar Jericó en El País-Semanal Blog del 22/3/2014)
Los perfiles y habilidades profesionales más demandados por las empresas (en El Confidencial del 26/3/2014)
Hitler, los trepas y el peligroso lado oscuro de la inteligencia emocional (por Miguel Ayuso en El Confidencial del 25/3/2014)
Daniel Laya Quintana (Executive coach y buen amigo). Gracias Daniel. Me envía un enlace a su blog (¿Quieres vender? ¡Tienes que vivir!). Hay muchos a los que le vendrá bien su lectura.
Lo que más me ha gustado de hoy:
“Un trabajo de cine” (José Manuel Casado), Hitler, los trepas y el peligroso lado oscuro de la inteligencia emocional (por Miguel Ayuso) y ¿Por qué no respetamos nuestra opinión? (por Pilar Jericó)
También las pondré en la web de ICF y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH
Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).
Que tengas una buena semana.
Luis Picazo Martínez
