Buenas tardes.
Espero y deseo que te encuentres bien.
Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera):
IV ciclo de conferencias de psicología y coaching: Fases clave de la conversación de coaching, organizadas por el Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching del Colegio Oficial de psicólogos de Madrid. Dña. Beatriz Valderrama y el tema: “Cambiar o no cambiar, ese es el dilema”. 5 de mayo, 19:00 h
Acto de promoción de la norma UNE-ISO 10667: garantía en la evaluación de personas en organizaciones. La norma se refiere a la evaluación de las personas en los entornos organizacionales y laborales. Convocan Psicofundación y Cámara de Comercio de Madrid. 9 de mayo de 2014, de 11:00 a 13:30 h. Más información e inscripciones haciendo clic
Grupo de Trabajo Psicología y Coaching: Reunión día 6 de mayo, a las 19 h. Más inf.: hacer clic.
Noticias de prensa
Si no eres creíble, nadie confiará en ti (por Patricia Ramírez en El País-Semanal 04-05-14 págs. 22 y 23). Para todos (y todas), siempre y en todas las situaciones.
La toma de decisiones y los sueños imposibles (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 04-05-14 pág.18). (Sin enlace). Importante para el cambio de cada cual. No por sabido es menos oportuno el artículo. La autora cita a Daniel Goleman y a José manuel Chapado (de ambos a sus libros “Inteligencia emocional” y “Vértigo”, que también aconsejo su lectura).
El vértigo del ‘coaching’ (Alfredo Díez en Expansión 29-4-14). Interesante: tiene que ver con el contenido del anterior: la zona de confort y su salida.
Premios ABC merco (ABC-Empresa dedica 15 páginas a informar sobre los premios ‘merco’: tres categorías (1.Liderazgo, 2.Reputación y 3.Responsabilidad y Gobierno Corporativo)
Copio: “Amancio Ortega, Emilio Botín y Juan Roig son los líderes más reputados y se confirma, un año más, el binomio virtuoso que existe entre las compañías más reputadas y la valoración de sus líderes: 9 de las 10 empresas con mejor reputación tienen a sus líderes entre los diez más reputados. Tras Amancio Ortega, Emilio Botín y Juan Roig, que repiten en el pódium aunque con distinto orden, se sitúan Pablo Isla (que sube cuatro puestos) y César Alierta, que se mantiene en la 5ª posición.”. Digo: Me hace sentirme bien leer noticias positivas, rigurosas en su planteamiento y metodología; y animo a su lectura. Aconsejo que te hagas con el suplemento de ABC de hoy.
La compleja gestión de los prejuicios (por Ignacio García de Leániz en El Mundo Mercados 27-04-14 pág. 23). La semana pasada iba sin enlace. Hace comentarios sobre las barreras comunicativas que también se dan en las organizaciones.
Los directores de RRHH salen del despacho para retener a los mejores (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 04-05-14 pág.18). Copio: Ganarse la confianza de los empleados es el objetivo de los departamentos de recursos humanos. Los expertos en personas explican que para fidelizar a los profesionales más válidos y lograr que sus empresas resulten más atractivas en un mercado que muestra síntomas de recuperación hay que comunicar los objetivos de negocio y qué se quiere de los empleados. Digo: la autora refiere alguna experiencia sobre la supresión del Dpto. de RRHH; mi opinión es que es muy temerario que se cree opinión de su no necesidad.
Actitud y motivación para asumir el liderazgo (por Carmen Sánchez-Silva / Laura Delle Femmine / Dani Cordero en El País Negocios 04-05-14 págs. 26 y 27). Continua el serial de la experiencia de 118 jóvenes universitarios conviven un día con consejeros delegados.
Lydia Vidal (Responsable de Comunicación en la ESCUELA EUROPEA DE COACHING); gracias, Lydia. Me envía un artículo de Silvia Guarnieri (coach MCC y socia fundadora de la EEC). Ver “Es la hora del Liderazgo Consciente”. Digo: De acuerdo, como no podía ser menos, con la reflexión de Silvia: los resultados se producen en un sistema. Mirar y ver.
Ana de Mingo; gracias Ana. Me envía varios enlaces.
Lo que más me ha gustado de hoy:
Es la hora del Liderazgo Consciente (por Silvia Guarnieri, coach MCC y socia fundadora de la EEC).
Premios ABC merco (ABC-Empresa dedica 15 páginas a informar sobre los premios ‘merco’)
Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).
Que tengas una buena semana (que descanses y disfrutes).
Luis Picazo Martínez
