Buenas tardes.
Espero y deseo que te encuentres bien.
Noticias de prensa
Entrega de premios a Proyectos Emocionalmente Responsables en Organizaciones de la Comunidad de Madrid, otorgados por el Colegio oficial de Psicólogos de Madrid. No ha habido noticia de prensa (aún); por lo que te informo yo. Como sabes, este premio fue propuesto e impulsado por la Sección de Psicología de Trabajo, Organizaciones y RRHH. Se hizo entrega de los mismos por el Decano, junto con la Directora General de Trabajo de la Comunidad de Madrid y Gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo.. Los proyectos premiados han sido: 1) Categoría de GRANDES ORGANIZACIONES: proyecto “Touch Point Colaborador” de la empresa CETELEM. 2) Accésit Honorífico al proyecto “Cultivando el Bienestar” de la empresa PSA PEUGEOT CITROËN. 3) Categoría de MEDIANAS Y PEQUEÑAS ORGANIZACIONES: Premio al proyecto “Luces, Cámara … y Acción” de la empresa PREMATECNICA. 4) Categoría de MEDIO DE COMUNICACIÓN: Premio a la Revista CAPITAL HUMANO de la editorial WOLTERS KLUWER. Ver en fichero adjunto la noticia en la Guía del Ps. de junio.
La realidad del mercado ya se impone a la moda de emprender (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 08-06-14 págs. 17 y 18). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). El autor reflexiona y conversa con otros acerca del ‘ruido’ (mediático y político) sobre el (los) emprendedor (es).
“Mindfulness”, préstame toda tu atención (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 08-06-14 págs. 22, 23 y 24) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Si puedes, léelo. Interesante.
Aprender a distinguir entre lo urgente y lo importante (por Elena Arieta en El Mundo Mercados 08-06-14 pág. 20) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Un tema recurrente en muchos.
Estamos ensimismados (por Xavier Guix en El País-Semanal 15-06-14 págs. 20 y 21). Para tener en cuenta, no vaya a ser que luego no sepamos salir.
Cómo, cuándo y por qué debes cambiar de vida laboral (por Montse Mateos en el Mundo Mercados 15-06-14 págs. 17 y 18). (Sin enlace) Opinan, entre otros Jesús Rodríguez (presidente de ICF) y Javier Cantera (Presidente de BLC). De Jesús: el proceso de coaching como apoyo. De Javier: importante reflexionar sobre cinco preguntas: 1.¿Por qué? 2.¿Para qué? 3. ¿Cómo? 4. ¿Quién? 5.¿Cuánto y cuándo?
Cómo recuperar tu reputación profesional (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 15-06-14 pág. 19) O sea, que cuidado. Importante: el error es aceptable, la mentira o el engaño, no.
¿Eres un profesional multitarea o sólo actúas como ‘apagafuegos’? (por Arancha Bustillo en El Mundo Mercados 15-06-14 pág. 20). Para tener en cuenta.
Puente aéreo hacia la sucursal (por Rubén González en El Mundo Mercados 15-06-14 pág. 24) (Sin enlace). Empresas globales: asunto importante (lo expatriados) para gestionar en RRHH.
Nuevos tiempos, nuevos contenidos (por Sara Polo en El Mundo Mercados 15-06-14 pág. 25) (Sin enlace). Comienza así (copio): “Los analfabetos del siglo XXI no serán los que nos sepan leer y escribir, sino los que no puedan aprender, desaprender y reaprender”
La red Mashumano presenta… (tercera reunión anual) (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 15-06-14 pág.22)) (Sin enlace) La noticia tiene que ver con la red Máshumano, por lo que pongo el enlace la web de la Fundación.
Quién sucede al líder icónico (por Tino Fernández en Expansión 03-06-14). Buena idea la de Tino F.: Ejercicio de parangón entre liderazgo en empresa y en la Jefatura del Estado. Intervienen Pilar Jerícó y Ovidio Peñalver, entre otros.
Los 7 pecados capitales en el trabajo (por Montse Mateos en en Expansión 09-06-14). Otra buena idea (en esta caso de M. Mateos). Utilizar los 7 pecados para reflexionar sobre el ámbito organizacional. De nuevo, Pilar (¡vaya semana la de Pilar en los medios!
Francisco Segrelles (Director del Gref). Gracias, Paco. Me envía su boletín del GREF semanal. Ver también laweb. Podréis ver que Paco reseña muchas noticias coincidentes con las que yo recojo. Sin embargo, Paco hace comentarios más amplios que los míos. Te aconsejo su lectura.
Ana de Mingo; gracias Ana. Me envía varios enlaces.
Éxito ≠ Felicidad (por Pilar Jericó en El País-Semanal Blog del 14/6/2014). Mi comentario: Pilar siempre buena didacta.
Womenalia Inspiration Day 2014 – Fracaso y Miedo (Vídeo de la conferencia de Pilar Jericó). Mi comentario: Aunque dura 32 min. merece la pena. Pilar se deja ver con mucho gusto.
Las dos caras de la ambición (por Irene Orce en La Vanguardia Blog del 8/6/2014)
Conseguir los mejores trabajos es fácil (pero no para todo el mundo) (por Iván Gil en El Confidencial del 11/6/2014)
Las 8 cosas que la gente exitosa tiene en común (como decir no a todo) (por Marta Jiménez Serrano en El Confidencial del 8/6/2014)
David Reyero (gracias, David) que me informa de que “he lanzado un nuevo blog www.davidreyero.com” y me detalla su última reflexión sobre Profesionales a la defensiva: ¿cómo ayudarles?. Gran tarea y noble propósito. Espero que esté siendo un éxito.
Jaime Pereira; gracias, Jaime. Me envía un enlace a un nuevo artículo titulado que acaba de publicar en su blog: “Sólo hay una manera de medir el éxito” en el que parafrasea a y comenta contenidos de Michael Porter. Asistí a aquel evento, pero no tomé tantas notas como tú. Gracias por tu aportación, clara y precisa. sobre lo que piensa
Lydia Vidal (gracias Lydia), de la ESCUELA EUROPEA DE COACHING: me envía un enlace a una reflexión deFernando Vargas (director de proyectos de EEC Madrid) sobre “Partido a partido” y las creencias del ‘cholismo’. Y así… “como si fuera el último”.
Lo que más me ha gustado de hoy:
Sólo hay una manera de medir el éxito (por Jaime Pereira)
Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).
Que tengas una buena semana (que descanses y disfrutes).
Luis Picazo Martínez Tf.Móvil: 639 88 69 64 @: luis.picazo@cop.es
