LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 25 del 16 al 22 de junio de 2014)

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera):

      Grupo de trabajo  “Buenas Prácticas en Selección de Personas

Reunión día 27 de junio, a las 9:30 h. Lugar: sede del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), C/ Cuesta de San Vicente, 4 – 5ª planta (Pl. España). Verificar reunión en seleccion.buenaspracticas@cop.es

 

Noticias de prensa

La gran organización llamada España tiene un nuevo CEO. Ref.: toda la prensa diaria y especializada de la semana 25. (Sin enlaces). La cosa también va de liderazgo. ¿O no? Habrá que estar atentos a lo que vaya ocurriendo. Sugiero: guardad la prensa que hayáis adquirido, a modo de hemeroteca privada. Dentro de unos años será interesante su relectura.

Entrega de premios a Proyectos Emocionalmente Responsables en Organizaciones de la Comunidad de Madrid, otorgados por el Colegio oficial de Psicólogos de Madrid. La semana pasada te decía que no había habido noticia de prensa (aún); por lo que te informaba yo. Ahora la puedes ver en

Revista Capital Humano (primer premio de MEDIO DE COMUNICACIÓN a la Revista CAPITAL HUMANO de la editorial WOLTERS KLUWER. Ver haciendo clic aquí.

Comentarios a los premios en la revista INFOCOP (del Consejo General de la Psicología de España). Se enumeran los premios y sus motivos.

Comentario mío: Ha supuesto una gran satisfacción, personal y profesinalmente, la culminación de esta 1ª convocatoria. Ya estamos trabajando en la siguiente.

Barreras invisibles (por Jenny Moix en El País-Semanal 22-06-14 págs. 20 y 22). También, desde que la descubrí, los escritos de Jenny son de los que presto especial atención. Lo que dice hoy es de aplicación para todos, siempre y en todas la situaciones (incluidos los altos directivos).

Organizaciones vivas (por Oscar Massó en El Mundo Mercados 22-06-14 pág. 22). Brevísimo artículo. (Sin enlace). El autor, habla del líder coach (“el liderazgo será efectivo si sabe, no sólo guiar para la consecución de objetivos, sino también desarrollar a las personas para que alcancen sus máximas capacidades”), inteligencia emocional, espíritu humanista, etc.

Cuando la idea más sencilla es la que gana la partida (por Elena Arrieta en El Mundo Mercados 22-06-14 pág. 19). Admirable, sorprendente y ejemplar.

¡Es la formación! (por Jordi Sevilla en El Mundo  Mercados 22-06-14 pág. 9). (Sin enlace) Interesante análisis a propósito del desempleo juvenil.

Las empresas cuelgan el cartel de prohibido (por N. Serrano en Expansión 10-06-14). Para tomar nota.

Cómo, cuándo y por qué debes cambiar de vida laboral (por Montse Mateos en el Mundo Mercados 15-06-14 págs. 17 y 18). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva) Opinan, entre otros Jesús Rodríguez (presidente de ICF) y Javier Cantera (Presidente de BLC). De Jesús: el proceso de coaching como apoyo. De Javier: importante reflexionar sobre cinco preguntas: 1.¿Por qué? 2.¿Para qué? 3. ¿Cómo? 4. ¿Quién?  5.¿Cuánto y cuándo?

La imparable economía colaborativa (por Miguel Angel García Vega en El País Negocios 22-06-14 pág. 8). Para seguir de cerca. Aquí se necesitará muchos líderes. O sea, que atentos.

El boom de la nueva literatura económica (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 22-06-14 págs. 26 y 27 (Sin enlace) La autora se detiene a analizar el fenómeno. ¿Una clave?; copio: “La crisis ha ‘obligado al lector a demandar un tipo de libro que le ayude a entender lo que está ocurriendo”

 

Recibido de:

Francisco Segrelles (Director del Gref). Gracias, Paco. Me envía su boletín del GREF semanal. Ver también la web.Te aconsejo su lectura. Destacable: Sus comentarios (copio):“El modelo de relaciones laborales se está reescribiendo y avanzando desde la tiranía y el control impuesto por  el modelo taylorista hacia la construcción de un nuevo marco basado en la alquimia de la confianza y la flexibilidad”. Así lo ha asegurado Lourdes Munduate, Catedrática de Psicología Social de las Organizaciones de la Universidad de Sevilla, durante su intervención en el encuentro organizado por Aedipe Centro.

Ana de Mingo; gracias Ana. Me envía varios enlaces (los últimos antes de su seguro que merecido descanso anual).

 

Líderes del Siglo XXI (por Pilar Jericó en El País-Semanal Blog del 20/6/2014). Mi comentario: Gracias, Pilar, por tus aportaciones.

Remedios psicológicos caseros  (por Luis Muiño en La Vanguardia del 20/6/2014) . También me lo ha enviado directamente Luis.

 

Jaime Pereira; gracias, Jaime. Me envía un enlace a un nuevo artículo titulado que acaba de publicar en su blog: “Recursos Humanos no hace milagros…Mi comentario: De acuerdo.

Lydia Vidal (gracias Lydia), de la ESCUELA EUROPEA DE COACHING: me envía un enlace a una exposición de Silvia Guarnieri (coach MCC y socia fundadora de la EEC) sobre “La energía de pensar que hay algo diferente que podemos hacer”. Comento: Sí, da resultado.

Enrique Sobrino (gracias, Enrique). Ver enlace: artículo («La intuición es el pensamiento lógico inconsciente«») Jesús Sancho entrevista al neurólogo Joaquín Fuster (La Vanguardia 22 junio 2014). Comento: Para los que nos dedicamos a estos asuntos: conviene estar informados.

José Manuel Casado (gracias, José Manuel) que me envía su último artículo publicado en Capital Humano de abril sobre La buena vida. Mi comentario: de ahí que el parámetro deba ser individual e intransferible.

Luis Muiño (gracias, Luis): Me envía su último artículo en La Vanguardia (20-junio-2014) sobre Remedios psicológicos caseros”. O sea, como un botiquín de urgencias, sencillo de aplicar, sin necesidad de instrucciones. Estoy de acuerdo con lo que dices de las metas a corto y a medio: imprescindible.

Carlos García Hevia (gracias, Carlos) (Coach), me envía su último artículo que ha escrito en su blog, sobre “El facilitador”.

 

Lo que más me ha gustado de hoy:

Barreras invisibles (por Jenny Moix)

La imparable economía colaborativa (por Miguel Angel García Vega)

 

También las pondré en la web  de ICF y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH

Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).

Que tengas una buena semana (que descanses y disfrutes).

Luis  Picazo  Martínez

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