Buenas tardes.
Espero y deseo que te encuentres bien.
Reanudo mi costumbre de compartir contigo algunas de mis lecturas.
Convocatorias inmediatas (en las que yo participo o colaboro de alguna manera):
Grupo de trabajo “Piscología y Salud Laboral”
Reunión día 8 de septiembre, a las 19:30 h. Lugar: sede del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), C/ Cuesta de San Vicente, 4 – 5ª planta (Pl. España).
Programa Galatea (Mentoring: una persona con más experiencia (el mentor) guía y ayuda a otra (el tutelado) en su desarrollo profesional y personal. Servicio gratuito para colegiados. 4ª aplicación. Fecha límite para inscripciones (plazas limitadas): 15-09-2014. Enlace.
Máster en dirección, gestión y liderazgo en Recursos Humanos. Organizado por el Colegio Universitario Cardenal Cisneros (título propio) y el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM). Duración: de octubre-14 a junio-15. Enlaces: Colegio Ps. Madrid y Colegio Universitario C. Cisneros
Artículos en Prensa escritos por miembros de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y RRHH del COPM
Artículos publicados en blog de Training&Development: Sección mensual, titulada “Conversaciones de coaching”, a cargo de Isabel Aranda (Coordinadora del Grupo de Trabajo de Coaching). El primer artículo se ha publicado ya, bajo el título de “José Luis: del negativismo al positivismo”, y se puede ver haciendo clic en este enlace.
Noticias de prensa (también alguno de agosto)
Los niveles de pérdida (por Xavier Guix en El País-Semanal 24-08-14 págs. 16 y 17).
¡Que la fuerza de voluntad te acompañe! (por Patricia Ramírez en El País-Semanal 10-08-14 págs. 20 y 21)
Cuidar las relaciones (por Miriam Subirana en El País-Semanal 20-07-14 págs. 22 y 23). Le debía a Miriam esta reseña. Ella misma me dijo, con ilusión, que saldría este artículo. Me gusta.
Nuestro cavernícola interior (por Jenny Moix en El País-Semanal 07-09-14 págs. 16 y 17)
¿Cómo será la organización laboral del futuro? (por Eduardo Punset en ABC XL Semanal 10-08-14 pág. 42)
¿Qué distingue el pensamiento científico del dogma? (por Eduardo Punset en ABC XL Semanal 07-09-14 pág. 42)
El coaching marca la diferencia entre tener jefes y líderes (por Oscar Granados en El País-Semanal 10-08-14 pág. 21)
Steinbeck te enseña a ser jefe (por Susana Pérez de Pablos en El País Negocios 3-08-14 pág. 21)
Aceleradoras y lanzaderas que pondrán a punto tu ‘start up’ (por Montse Mateos y Elena Arrieta en El Mundo-Mercados 07-09-14 págs. 13, 14 y 15).
América Latina clama por profesores (por Carmen Sánchez-Silva en El País Negocios 07-09-14 pág. 26). (sin enlace)
Políticas al servicio de la competitividad (sin enlace)
El internet de las cosas y la sociedad colaborativa (por Jeremy Rifkin en El País Domingo 07-09-14 pág. 7)
Innovación con sello español (por Fernando Barciela en El País Negocios 7-09-14 pág. 9) (sin enlace)
Más logro, menos poder (por Pilar Jericó en El Mundo- Mercados 7-09-14 pág. 18) (sin enlace)
Recibido de:
Enrique Sobrino (gracias, Enrique).
Ver enlace: conferencia TED de Roselin de Torres sobre liderazgo.
Adiós a la semana de cinco días y ocho horas (por Cristina Sen en La Vanguardia)
Entrevista a Tyler Cowen (por Mark BAssets en El Pais Econonía 10-08-14)
Francisco Segrelles (Director del Gref). Gracias, Paco. Me envía su boletín del GREF semanal. Ver también la web.Te aconsejo su lectura. Es destacable el apartado de NOTICIAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO.
José Manuel Casado (gracias, José Manuel) que me envía su último artículo publicado en FOCUS, en el mes de Julio.¿Quién es el responsable de la gestión de personas? – FOCUS Julio 2014
Genoveva Vera (gracias, Vera, psicóloga y coach). Que me envía un artículo (“El desafío de sustituir a alguien que parecía perfecto”) en el que fue entrevistada
Isabel Aranda (gracias, Isabel) Enlace a su blog, sobre “¿Y CÓMO SÉ YO QUE EL COACH ES BUENO?”
Marlis González Torres (Psicóloga, Sexóloga y Coach); gracias, Marlis. Me envía diversos artículos que hay ido publicando en nuevatribuna.es. Entre otros:
Desde el Dpto. de Comunicación de la ESCUELA EUROPEA DE COACHING me envían un artículo de Juan LuisAyuso (director de desarrollo de negocio corporativo en EEC y director de EEC Alumni). Ver “Si es bueno para el líder, ¿es bueno para la organización?”
Lo que más me ha gustado de hoy:
Los niveles de pérdida (por Xavier Guix)
También las pondré en la web de ICF y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH
Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).
Que tengas una buena semana.
Luis Picazo Martínez
