Buenas tardes.
Espero y deseo que te encuentres bien.
Convocatorias inmediatas (en las que yo participo o colaboro de alguna manera):
IV ciclo de conferencias de psicología y coaching: Fases clave de la conversación de coaching, organizadas por el Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching del Colegio Oficial de psicólogos de Madrid. Tema: “Empoderar al coachee para generar nuevas posibilidades y seguir los avances”. 6 de octubre, 19:00 h. Dª Juango Álvarez VicentePsicólogo M-25069. Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Experto en PNL e Inteligencia Emocional. Coach personal y organizacional acreditado por la ICF a través de Accomplishment Coaching (EEUU).
Grupo de Trabajo Psicología y Coaching: Reunión día 7 de octubre, a las 19 h. Más inf.: hacer clic.
Supervisión de coaching: Abierto plazo de inscripciones. Comienzo 22 de octubre. En la Escuela Europea de Coaching. Más información, ver aquí.
Mentoring al coach. Abierto plazo de inscripciones. Comienzo 12 de noviembre. En la Escuela Europea de Coaching. Más información, ver aquí.
Máster en dirección, gestión y liderazgo en Recursos Humanos. Organizado por el Colegio Universitario Cardenal Cisneros (título propio) y el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Duración: de octubre-14 a junio-15. Enlaces: Colegio Ps. Madrid y Colegio Universitario C. Cisneros
Noticias de prensa
Radiografía de los perfeccionistas (por Borja Vilaseca en El País-Semanal 05-10-14 págs. 18 y 19). Como siempre, Borja V. nos hace reflexionar sobre otra conducta no menos frecuente. No dejes de leerlo.
Gobierno y CEOE doblan su apuesta por las mujeres directivas (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 05-10-14 págs 22 y 23)(sin enlace) Se trata de una iniciativa para mejorar el acceso de la mujer a los puestos directivos y los Consejos de Administración de la empresas; es la primera edición del programa “Promociona”.
Se busca personal para sitios de riesgo (por F. Barciela en El País Negocios 05-10-14 págs. 22 y 23). Se refieres a empresas españolas . Quien más y quien menos conoce algún caso de expatriado. En este artículo se ofrecen datos, estadísticas, etc. Interesante, en especial para los que tengáis estos asuntos entre manos.
¡S.O.S., el mundo no sabe crear empleo! (por L.P. Arechederra en ABC Empresa 05-10-14, pág. 4 y 5) (Sin enlace). Como en el caso anterior: ofrece datos y comparaciones con otros países.
¿Cuál será tu sueldo en 2015? (por Montse Mateos en El Mundo-Mercados 05-10-14 págs. 17 y 18) (Sin enlace). El asunto es de alance (como ya sabemos). Compensación y retención del talento, etc.. Ofrece datos de diversas fuentes.
Complicado futuro laboral (por Pilar Jericó en El Mundo-Mercados 05-10-14 pág. 22) (Sin enlace) Comienza apuntando que “…la guerra por el talento va a comenzar “ y acaba “… en la medida que las organizaciones comiencen a trabajar en estos últimos aspectos, estarán allanado el camino de un guerra que promete ser entretenida”. Apunta tres motivos: “la alta movilidad que se va a producir, ya… la dificultad de captación de determinados perfiles y la dificultad para conseguir el compromiso de los colaboradores de RRHH (fundamentalmente externos). Hay que agradecer a Pilar su agudeza.
Siglo XXI… ¿Cuál es el perfil del CEO? (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 28-09-14 pág. 36). (La semana pasada iba sin enlace). Muy interesante: ofrece datos sobre los hechos (qué hay en los actuales CEOs: su formación, su trayecores, hombres/mujeres, …) y las tendencias. Desde la pág. web puedes acceder a otros artículos muy interesantes:Solo uno de cada diez altos directivos en España son mujeres, etc.
Platón y Kant inspiran MBA con otra filosofía (por Melissa Korn-The Wall Street Journal en El Mundo-Mercados 28-09-14 pág. 27). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva, aunque de una web diferente a la del periódico)
Recibido de:
José Miguel Sánchez (gracias, José Miguel). Psicólogo, coach. Me envía el enlace a un artículo publicado en RH FOCUS: “INTERRELACION”
Eugenio Gómez de Agüero. Psicólogo, coach, psicoterapeuta y amigo. Gracias, Eugenio. Me envía el enlace al artículoColgados de los ansiolíticos. Para reflexionar y aplicar (en los ámbitos personales, profesionales, etc.)
Ovidio Peñalver (gracias, Ovidio). Psicólogo, coach, psicoterapeuta y amigo. Me envía un artículo publicado en Equipos y Talento: Consciencia colectiva: sentido y trascendencia de un equipo. Dan para mucho tus preguntas. Hablaremos más.
Dafne Cataluña, que me avisó de una entrevista en radio (la COPE). Estuvo muy bien en sus exposiciones. Habló sobre Psicología Positiva (fortalezas, etc.) Podéis escucharla (10 min.) haciendo clic aquí . Yo le hice este comentario: “Grandes mensajes sobre la psicología como ciencia para el bienestar. Muy buena alusión al coaching en las empresas.”
Francisco Segrelles (Director del Gref). Gracias, Paco. Me envía su boletín del GREF semanal. Ver también la web. Te aconsejo su lectura. Aunque coincidimos en varias reseñas, él hace comentarios que enriquecen la lectura de los originales.
Ana de Mingo, psicóloga. Gracias, Ana. La echaba de menos. Me envía varios artículos:
Nuestras trampas mentales y cómo superarlas (por Pilar Jericó en El País-Semanal Blog del 30/9/2014)
Video TcDesayunos con Pilar Jericoì. Sobre los líderes y sus competencias.
La patología del éxito (por Irene Orce en La Vanguardia Blog del 30/9/2014)
Las ocho verdades sobre tu vida profesional que no te cuentan (por Álvaro García Ruíz en El Confidencial del 2/10/2014)
Las señales no verbales de las que no te has dado cuenta (pero que funcionan) (por Álvaro García Ruíz en El Confidencial del 2/10/2014)
Las siete preguntas que siempre debes realizar al final de una entrevista de trabajo (por Iván Gil en El Confidencial del 22/9/2014)
Lo que más me ha gustado de hoy:
Radiografía de los perfeccionistas (por Borja Vilaseca) y Consciencia colectiva: sentido y trascendencia de un equipo (Ovidio Peñalver)
También las pondré en la web de ICF y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH
Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).
Que tengas una buena semana.
Luis Picazo Martínez
