Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.
Noticias (prensa) de la Sección de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Recursos Humanos del Colegio de Psicólogos de Madrid
- Artículo “Jorge: Vivir en el deber” ,en Traingin&Development Digest el 26-04-15, por Isabel Aranda, Coordinadora del Grupo de Psicología y Coaching, y Vocal de la Sección.
Noticias de prensa
- El motor de la voluntad (por Miriam Subirana en El País-Semanal 03-05-15 págs. 20 y 21). Para leer. Miriam es siemrpe bienvenida. Sus aportaciones y compendios son muy provechosos.
- Sabine Hansen Peck. Vicepresidenta de RRHH de Amadeus (entrevistada por Montse Mateos en El Mundo Mercados 03-05-15 pág. 21) Copio: “La flexibilidad sólo es posible con responsabilidad … Localizar y desarrollar a los mejores es el objetivo de esta ejecutiva, que cree que la comunicación y un buen entorno laboral son la clave del compromiso.”
- Test de personalidad: una vuelta de tuerca a la selección (por Lauren Weber The Wall Street Journal 26-04-15 en Expansión)
- Cut-e, llega a España Cut-e, referente mundial en búsqueda de talento (por L.D. en ABC Empresa 03-05-15 pág. 20) (Sin enlace). Es una noticia corta (una columna) sobre la activdad de Cut-e, compañía alemana que lidera el dirseño y desarrollo de tests y cuestionarios online innovadores para todo el área de Recursos Humanos.
- Cuanto van a durar las ‘profesiones del futuro’ (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 03-05-2015 págs. 17 a 19). Interesante. Las opiniones, como siempre, de Paco Muro y José Manuel Casado poniendo cordura.
- La universidad precisa una reputación (por Susana Carrizosa en El País Negocios 03-05-2015 pág. 29) Está bien que la precise; lo pensábamaos muchos.
- Crece la desigualdad (editorial El País Negocios Negocios 03-05-2015 pág. 3) Para darle alguna vuelta.
- La hora de la catarsis (por Florentino Felgueroso en El País Negocios 03-05-2015 pág. 3). Con moivo del 1 de mayo El País dedica artículos de análisis. Copio: “La pérdida de credibilidad obliga a los sindicatos a reinventarse. Y eso no pasa por derogar la reforma laboral. El ‘duopolio’ está en cuestión” El autor presenta un buen trabajo, bien soportado, con datos y otras fuentes.
Recibido de:
- Desde el Dpto. de Comunicación de la ESCUELA EUROPEA DE COACHING me envían un artículo de Juan Luis Ayuso (Director de desarrollo de negocio corporativo en EEC y director de EEC Alumni). Ver ”Ayudamos a que nuestros clientes lideren el cambio, en lugar de que el cambio les pase por encima”
- Francisco Segrelles (Director del Gref) (gracias Paco). Me envía su boletín de noticias semanales y el enlace a la web del GREF.
- Destacable: Sus comentarios sobre formación . Copio: Noticias de Formación y Desarrollo. Empezamos con una invitación a seguir la iniciativa de algunas empresas a instaurar la formación dual. Las experiencias alemanas y suiza nos invitan a ello, y nuestro jóvenes se lo merecen. Seguimos con una citas de excelentes trabajos de José Mª Gasalla, de la mencionada Pilar, y de Víctor M. Osorio, éste último sobre el popular jugador madridista “Chicharito”, artículo que me ha llamando especialmente la atención. Lo tienes en la web. Volvemos sobre la “gamificación” y termino la sección defendiendo a los mayores, no por egoísmo sino porque tienen mucho que aportar aunque se tengan 52/56 años ¡Madre mía!
- Ana de Mingo; gracias Ana. Me envía varios enlaces:
- Saber cómo comunicarnos a través del e-mail no es ninguna broma (por Pilar Jericó en su nuevo Blog del 30/4/2015)
- La mayor verdad es que todos mentimos (por Pilar Jericó en El País-Semanal Blog del 28/4/2015)
- Cuéntaselo a tu CEO, se va a reír: la última novedad del management (por Esteban Hernández en El Confidencial del 28/4/2015)
Lo que más me ha gustado de hoy:
- Sabine Hansen Peck. Vicepresidenta de RRHH de Amadeus (entrevistada por Montse Mateos en El Mundo Mercados 03-05-15)
Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.
Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.
Que tengas una buena semana.
Luis Picazo Martínez @: luis@luispicazo.com
