Buenas tardes.
Espero y deseo que te encuentres bien.
Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:
- Grupo de Trabajo de Formación y Desarrollo, del Colegio Of. de Psicólogos de Madrid. Convocatoria sólo para Psicólogos colegiados. Día 19, hora 18:30. Info: formacionydesarrollo@cop.es.
- Grupo de trabajo ”Psicología Positiva”. Reunión día 19 de mayo, 10h. Lugar: sede del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), C/ Cuesta de San Vicente, 4 – 5ª planta (Pl. España), (para psicólogos colegiados).
- Grupo de trabajo “Buenas Prácticas en Selección de Personas”
Presentación de resultados de la II Encuesta del Observatorio Reclutamiento y Selección, que el Grupo de Psicología y Buenas Prácticas en R&S del COLEGIO OFICIAL DE PSICÓLOGOS DE MADRID (COPM) ha llevado a cabo en los meses precedentes. Será el viernes 22 de Mayo de 2015, a las 11,30 h., en el Salón de Actos del COPM, 5ª Planta Cuesta de San Vicente 4, 28008 Madrid.
- Máster en Dirección, Gestión y Liderazgo en Recursos Humanos. Organizado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM) y el Colegio Universitario Cardenal Cisneros (título universitario propio). Duración: de octubre-2015 a octubre-2016. Lugar de realización: Colegio Universitario Cardenal Cisneros, situado en la calle Gral. Díaz Porlier, 58, de Madrid, en horario de 17:30 a 21:30 h. Más información: Colegio Ps. Madrid y Colegio Universitario C. Cisneros.
Noticias de prensa
- La prisa como estilo de vida (por Patricia Ramírez en El País-Semanal 17-05-15 págs. 20 y 21). Válido para nuestras vidas (ámbitos: profesional, personal, social, etc. etc.). ¿O no?
- Tiempos de relevo en la empresa (por Miguel Angel Noceda en El País Domingo 17-05-15 págs. 20 y 21). Estupendo artículo: documentado y acertado. Gran campo de trabajao para asesores, consultores, psicólogos, psicólogos coaches, coaches, etc. Hay muchas muchas empresas familiares (y no familiares) en España .. y en todas hay (y habrá) relevos en la dirección.
- Lo que el paro esconde (por Marta Elvira en El País Domingo 17-05-15 pág. 18). IDL: Para tenerlo en cuenta.
- José Antonio Llorente; “La gente muy buena debe estar bien pagada” (entrevistado por Miguel Angel García Vega en El País Domingo 17-05-15 pág. 88). Retribución: Notas para la gestión de RRHH.
- Philip Evans: ‘El ‘big data’ es un salto cualitativo para las empresas’ (entrevistado por Ana Bravo Cuiñas en El Mundo Mercados 17-05-15 pág. 12). Notas para estrategias, liderazgo, etc. etc.
- ¿Con qué personaje de serie de TV te codeas en la oficina? (por Montse Mateos y Arancha Bustillo en El Mundo Mercados 17-05-15 págs. 21 y 22). Interesante.
- ¿Encontrarás trabajo si no has estudiado una carrera? (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 17-05-2015 pág. 23) (Sin enlace)
- ‘Minijobs’ para los mayores de 65 años, ¿la solución? (por Elena Arrieta en El Mundo Mercados 17-05-2015 pág. 23) (Sin enlace) Otro acercamiento a la actividad de los mayores. Ya dije que venimos realizando un proyecto (Minerva, lo llamamos) con la misma finalidad de aprovechar tan gran caudal de conocimiento, sabiduría y experiencia.
- Profesionales en su madurez (por Maolis Castro en ABC 17-05-15 pág. 27) (Sin enlace) En la línea del artículo anterior.
- Emprendedores que no valen para empresarios (por A. Bustillo en El Mundo Mercados 17-05-15 pág. 26).
- Herramientas innovadoras para objetivos clásicos (por Beatriz Treceño en El Mundo Mercados 17-05-15 pág. 28) (Sin enlace). Habla de las escuelas de negocios y su adaptación a las tendencias emergentes.
- Abierta la convocatoria de los ‘XIII premios E&E’ (ver en El Mundo Mercados 17-05-15 pág. 27) (Sin enlace) Ver otro enlace en la web del IE .
- La revolución digital llama a la puerta de los consejos (por Javier Tahiri y Luis M. Ontoso en ABC Empresa 10-05-15 pág. 4) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Muy interesante. Ver otro artículo relacionado: ¿“Están las empresas listas para afrontar la revolución digital?” Habla sobre ellibro “Reinventar la empresa en la era digital”, un libro enmarcado dentro del proyecto Open Mind, del BBVA (ver en Videos ABC)
- El hampa de internet apunta a las empresas (por Luis P. Arechederra en ABC Empresa 10-05-15, pág. 6) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Para estar atentos y, sobre todo, pervenir, especialmente en asuntos de confidencialidad (LOPD).
- El empleo pasa el “test de la estacionalidad” (por Susana Alcelay en ABC Empresa 10-05-15 pág. 8) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Intersante aportación, con datos abundantes, como suele hacer Sussana A.
- Decir que estás parado … ¿es un drama profesional? (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 10-05-2015 pág. 23) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Copio: “Si una persona ha perdidio su empleo, simplemente ha perdidio un cliente…etc.”
- La conciliación como problema (por Ignacio García de Leániz en El Mundo 10-05-15 pág. 26)(La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Habla de la película: “La familia Bélier”. Intersantes comentarios y reflexiones.
Recibido de:
- Antonio Pamos (Socio-Director de Facthum-aRH.) (gracias, Antonio). Me envía el enlace al PRIMER PERIÓDICO DIGITAL SOBRE ASSESSMENT: “The assessment Corner”. Un iniciativa singular y a la que deseo larga vida y éxito. Inicialmente tendrá una periodicidad mensual y se enviará mediante subscripción, gratuita. En pocos meses aspira a que sea quincenal. En el primer número ha colaborado Pepe Muñiz (Catedrático Psicometría Metodología).
- Alfonso Alonso, en psicología; gracias, Alfonso. Me informa (y me envía) un artículo suyo que ha publicado la revista Capital Humano sobre “¿Qué tienen en común un emprendedor y un deportista de élite?”. Me ha gustado.
- Anais Rubió-Galván (gracias, Anais). Me envía breve cuento (video de 4 min.) sobre la perseverancia y la incertidumbre.
- Francisco Segrelles (Director del Gref) (gracias Paco). Me envía su boletín de noticias semanales y el enlace a la web del GREF.
Sus comentarios sobre formación, que hace en la circular que nos envía. Copio:
Sobre Formación y Desarrollo, interesante artículo de Montse Mateos en Expansión y de Javier Fernández Aguado en el nº 100 del Observatorio de Recursos Humanos. Volvemos a insistir en la importancia de “el cliente”, con un artículo de Juan Carlos Alcaide que escribe utilizando el símil del hombre de Vitruvio, lo sitúa en el centro de nuestra actividad. Una precisión sobre la RSC/RSE a cargo de José Ramón Pin del IESE, más un par de noticias sobre el tema.
- Ana de Mingo; gracias Ana. Me envía varios enlaces:
- ¡Gracias! (por Pilar Jericó en El País-Semanal Blog del 12/5/2015)
- Los trucos para enviar un correo y que parezca que perteneces a la élite (por Miguel Ayuso en El Confidencial del 13/5/2015)
- Así puedes decir lo que realmente piensas de los demás sin que te odien (por Alba Ramos Sanz en El Confidencial del 10/5/2015)
Lo que más me ha gustado de hoy:
- Philip Evans: ‘El ‘big data’ es un salto cualitativo para las empresas’ (entrevistado por Ana Bravo Cuiñas en El Mundo Mercados).
- Tiempos de relevo en la empresa (por Miguel Angel Noceda en El País Domingo)
Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.
Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.
Que tengas una buena semana.
Luis Picazo Martínez @: luis@luispicazo.com
