LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 22, del 25 al 31-may-15)

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Noticias de prensa

  • Creada la Academia de Psicología (Heliodoro Carpintero entrevistado por Manuel de la Fuente en ABC el 29-5-15). Gran hito. ¡Enhorabuena !
  • La brújula emocional (por Francesc Miralles en El País-Semanal 31-05-15 págs. 20 y 21). Copio: Uno de los grandes avances en la psicología de las últimas décadas ha sido el descubrimiento de la inteligencia emocional como habilidad básica para el éxito… Entender lo que sentimos y la utilidad de las diferentes emociones nos ayuda a hacer de ellas una guía para nuestro camino.”
  • ¿Tiene valor la experiencia? (por Susana Carrizosa en El País-Negocios 31-05-015 pág. 29). El artículo comienza así: “El cambio demográfico obliga a las firmas a abordar políticas para retener a los mayores. … Y sigue: ”La prensa internacional lo ha dicho. “Aguirre y Carmena,dos abuelas, se disputan el Ayuntamiento de Madrid”. Conocimiento y experiencia al servicio de la política. Lo contrario que en el mundo empresarial, donde la edad aún no es un valor en sí mismo. “Estamos en el tiempo de descuento para abordar políticas de retención del talento por encima de los 60 años porque, en pocos años, las estadísticas demográficas dicen que no va a haber trabajadores con talento y formación”; para acabar diciendo “…como remodelar el entorno laboral para que los demás valoren lo que aportan los mayores, potenciar el trabajo entre equipos intergeneracionales, formación continuada e implicación en procesos estratégicos y de mentoring”. Concluyo: Desde hace cuantro años venimos realizando (en el Colegio de Psicólgos de Madrid) programas de Mentoring (Programa Minerva, antes Galatea; ver en la web del COPM), en los que los senior tutelan a los nuevos. Ofrezco (ofrecemos) información a quienes estuvieran interesados.
  • Laszlo Bock, Vicepresidente de RRHH de Google (entrevistado por por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 31-05-015 pág. 14). (Sin enlace), pero puede verse otra entrevista en ABC el 24-5-15, sobre La gente con talento irá a las empresas que den más libertad”
  • TIC: Oporunidades para los expertos en búsqueda, selección, desarrollo y formación de estos ténicos:
    • TIC, la gran promesa laboral (por Elena Arrieta en El Mundo Mercados 24-05-015 pág. 19). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).Habla del ‘hipersector’ de laas TIC y sus opotunidades de empleo (para el año 2020 se prevé la creación de 500.000 puestos de trabajo en la UE).
    • Preocupación por la falta de vocaciones (por P.D.S. en El Mundo Mercados 31-05-15 pág. 9) (Sin enlace). Digo: Aunque no es nuevo, ¡¡¡ no deja de sorprenderme !!!
    • Se buscan 900.000 profesionales TIC (por Paloma Díaz Sotero en en El Mundo Mercados 31-05-15 pág. 9) Más soprendente (copio): ”Es paradójico que en un momento en el que el paro es tan acuciante, haya un sector con una demanda de profesionales tal, que no es capaz de cubrir”.
    • El reto digital de las empresas (por Arancha Bustillo en El Mundo Mercados 24-05-015 pág. 19). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
    • La trinchera digital de los emprendedores (por E&E en El Mundo Mercados 31-05-15 págs. 20 y 21). Un nuevo blog de Expansión para emprendedores.
    • Un foro de referencia para las ‘Start Up’ (por E&E en El Mundo Mercados 31-05-15 pág. 21). (Sin enlace). Es continuación del anterior.
    • Contra la tiranía del algoritmo (por Carlos Manuel Sánchez, Ana Tagarro e Ixone Díaz-Landaluce en ABC XL Semanal 31-05-15 págs. 16 a 26). Hay que leerlo. Ypreguntarle a los filósofos, psicólogo y coaches cómo lo ven.
  • La insana adicción al poder (por Beatriz G. Portalatín en El Mundo 31-05-015 pág. 54). Cuando lo he leído he enviado un whatsap a Manuel Nevado diciéndole: “Qué buenas aportaciones tuyas y de Guillermo Fouce s/ la adicción al poder! Añado: que la adición puede resultar, además, peligrosa.
  • El cliente es el que justifica todas nuestras decisiones (entrevista a Antonio Ortega, Director General de Personas, Medios y Tecnmología de Bankia, entrevistado por María Jesús Pérez en ABC Empresa 31-5-15 pág. 17). (Sin enlace).
  • Las empresas familiares son las únicas capaces de adaptarse a los cambios(por Susana Alcelay, entrevista a Cristina Yanes – Directora de Producto y Consejera Delegada de Joyerías Yanes, en ABC 31-05-015 pág. 21) (Sin enlace).
  • La destrucción de lo valioso (por Ignacio García de Leániz en El Mundo Mercados 31-05-15 pág. 23) (Sin enlace; estaré atento para encontrar el enlace). Comentarios a la película “Mad Max”. El asunto va sobre “la prisa”.. y la no comunicación (aunque, como dijo Paul Watzlawick, es imposible no comuicar).
  • Descurbre cuáles con los países que más contratan (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 31-05-15 págs. 17 y 18) (Sin enlace). Pistas interesantes.
  • Nuevos horizontes de negocio (por Ana Romero en El Mundo Mercados 31-05-15 pág. 25). (Sin enlace). Se refiere a la Calidad (23.000 personas dedicadas a ello).

Recibido de:

 Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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