LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 24, del 08 al 14-jun-15)

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

  • Grupo de trabajo  “Buenas Prácticas en Selección de Personas”. Reunión día 19 de junio, a las 9:30 h. Lugar: sede del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), C/ Cuesta de San Vicente, 4 – 5ª planta (Pl. España), (para psicólogos colegiados). Si vienes, nos veremos.

Escritos destacables: 1) Artículos en Prensa escritos por miembros de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y RRHH del COPM

  • Artículos publicados en blog de Training&Development: Sección mensual, titulada “Conversaciones de coaching”, a cargo de Isabel Aranda (Coordinadora del Grupo de Trabajo de Coaching). TítuloMarian: Gestión de expectativas”, y se puede ver haciendo clic en este enlace. Isabel se ocupa de un asunto relevante: la sesión tripartita.

Noticias de prensa

  • Los ‘side projects’, la rentabilidad de probar nuevas ideas (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 7-6-15 pág. 19). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
  • Empresas más humanas (Congreso anual de la Fundación Máshumano por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 14-06-15 págs.. 20 y 21) (Sin enlace). Muy interesante, Seguro que acabará teniendo enlace.
  • Google habla de Recursos Humanos (por V.L.G. en en El Mundo Mercados 14-06-15 pág. 12). (Sin enlace). Breve reseña sobre el libro “La nueva fórmula del trabajo”, escrito por Laszlo Bock, Vicepresidente de RRHH de Google. Consejo: compra el libro.
  • ¿Es momento de aventuras profesionales? (por Tino Fernández en El Mundo Mwercados 14-06-15 pág. 20) (Sin enlace). Claves para tener en cuenta en cambios, tanto para junior como para senior. Comentarios de Ovidio Peñalver, entre otros.
  • Lecciones de los grandes empresarios a los emprendedores (por Elena Arieta y Arancha Bustillo en El Mundo Mercados 14-06-15 págs. 20 a 22). En cada caso resaltan lo que les ha servido. Modelos diferentes para emular en lo que convenga.
  • Clases magistrales de antiliderazgo (por Andrés Fontenla en El Mundo Mercados 14-06-15 pág. 20) (Sin enlace). Copio: “Apelo al esfuerzo infividual para conformar una manera de hacer las cosas que cristalice en beneficio del coletivo” Digo: me recuerda la moral kantiana.
  • Se buscan gestores todoterreno (por Beatriz Treceño en El Mundo Mercados 14-06-15 pág. 20) (Sin enlace). Digo: En breve espacio la autora nos da pistas de las estrategias de RRH de algunas grandes organizaciones. Añado: Me ha alegrado voler a leer a Carlos Monserrate.
  • El entorno laboral capaz de atraer a los clientes (por Sandra Sánchez en El Mundo Mercados 14-06-15 pág. 20) (Sin enlace).
  • Un salvavidas para los autónomos (por Susana Alcelay en ABC Empresa 14-06-15 pág. 4) (Sin enlace). Artículo que presenta un reumen de las medidas recientes en favor de este colectivo. Interante para psicólogos del trabajo, coaches ejecutivos, gestores aministrativos, graduados sociales, abogados, etc. etc.

Recibido de:

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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