Buenas tardes.
Espero y deseo que te encuentres bien.
Noticias de prensa
- De la Inteligencia emocional a las organizaciones emocionalmente responsables (por Isabel Aranda y Ovidio Peñalver, en la revista Capital Humano de Julio/Agosto 2015). (Sin enlace; lo conseguiré). Es la aportación de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y RRHH del Colegio de Psicólogos de Madrid al nº 300 de la revista. Gracias a Isabel y a Ovicio. Nota personal: tengo la colección completa, pues soy suscriptor desde el nº 1. Celebro tan larga vida de este medio de expresión. Y felicito a su Director José Antonio Carazo.
- Examen de fin de curso para políticos y emprendedores (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 28-06-15 pág.29) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva) Habla de un curso de la Deusto Business School, pensado y diseñado para favorecer el desarrollo de nuevas empresa desde la Administración Pública; en el que partipan alcaldes, diputados, senadores y altos cargos del Gobierno.
- 66 días para cambiar un hábito (por Patricia Ramírez en El País-Semanal 05-07-15 págs. 20 y 21). Para todos (no soólo para los otros). Copio: Las transformaciones exigen tiempo. El cerebro se reorganiza constantemente si tenemos interés en hacerlo; solo hay que dejar espacio al proceso.
- La nueva era de la computación (por Vicente Jiménez en El País-Semanal 05-07-15 págs. 28 a 35). Copio: “En el Centro de Investigación T. J. Watson de IBM en Nueva York cientos de ingenieros desarrollan un superordenador capaz de procesar ‘big data’ mediante un sistema cognitivo … Su nombre es Watson, y aspira a facilitar decisiones de gran complejidad, desde comprar una empresa hasta acertar en un diagnóstico médico.” Digo: Estas son palabras mayores; ¿qué lideres (filosóficos –sí, filosóficos-, psicológicos, tecnológicos y de gestión, hay detrás (o delante)?
- Innovadores en busca de oportunidad (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 05-07-15 pág.22) (Sin enelace). El ABC dedica unas págs.. a Escuelas de Negocio y Emprendedores, pero no encuntro enlace.
- Entrevista a Immanuel Hermreck, Director mundial de RRHHde BERTELSMANN (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 05-07-15 pág. 22). Copio: Defensor de una cultura empresarial basada en la cooperación, comenzó a trabajar en la compañía hace 17 años. Hermreck ha vivido en directo la transformación de un sector en el que ahora asume un nuevo desafío: desarrollar y motivar a una plantilla de 112.000 personas. Digo (nota curiosa): De haber seguido yo como Director de RRHH en QUALYTEL TELESERVICES (actualmente ARVATO SERVICES), quizás estaría en este grupo (y merecería la pena la experiencia, seguro).
- Palabra de consejero delegado (José María Álvarez-Pallete, consejero delegado de Telefónica) (por María Fernández en El País 05-07-15 pág. 48). Copio frases suyas: Si no pagas por un producto es porque tú eres el producto … “El 96% de los datos de los que tiene constancia la Humanidad, desde que hay registros físicos, se ha generado en los últimos dos años. Todo el mundo ha empezado a generar conocimiento”… No es una opción ser disruptivos: hay que serlo” … Digo: Otro líder, español, es este caso.
Recibido de:
- Jaime Pereira (gracias, Jaime): Me envía un enlace a su blog, en el que acaba de publicar Contratos por debajo del salario mínimo…. Hay que leerlo
- Carlos Herreros, gracias Carlos. Me envía un comentario suyo, sobre ¿Dos modelos de management?
- Francisco Segrelles (Director del Gref) (gracias Paco). Sus comentarios: Las jornadas: un éxito, a decir de todos. Hace referencia al núm. 300 de Capital Humano, destacando y elogiando el artículo de Pilar Jericó. Al que me sumo. Yo añado: el Artículo de Isabel y de Ovidio, hay que leerlo.
Lo que más me ha gustado de hoy:
- La nueva era de la computación (por Vicente Jiménez en El País-Semanal)
- De la Inteligencia emocional a las organizaciones emocionalmente responsables (por Isabel Aranda y Ovidio Peñalver)
Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.
Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.
Que tengas una buena semana.
Luis Picazo Martínez @: luis@luispicazo.com
