LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 28 del 11 al 17-jul-16)

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Noticias de prensa

  • El arte de pedir en el trabajo (por Ramón Oliver en El País Negocios 10-07-16 pág. 29). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Como dije la semana pasada, hay opiniones muy buenas de Pilar Jericó, Miriam Ortiz de Zárate, Richard Mababu, etc.
  • El mercado de trabajo, causa y solución de la desigualdad (por Javier Tahiri en ABC Empresa 10-07-16 pág. 11). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
  • Lo que pymes y autónomos piden (por M.J. Pérez Barco en ABC Empresa 10-07-16 pág. 28). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
  • Hace falta un pacto de estado ante la llegada del robot (por María Climent en El Mundo Innovadores 10-07-16 pág. 24). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
  • Boutiques de selección, aquí te buscarán las empresas (por Tino Fernández en El Mundo Emprendedores 10-07-16 pág. 25 y 26). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
  • Beneficios de salir de tu zona de confort (por Arancha Bustillo en El Mundo Domingo 10-07-16 pág. 29). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Copio: “Dar el salto siempre es difícil, pero a veces es imprescindible para segui creciendo profesionalmente”. Artículo muy interesante.
  • Directivos y empresas certificados por ser zen (por Daniel Somolinos en El Mundo Domingo Zen 10-07-16 págs. 12 y ss). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Copio: ”El Mundo y Adecco premian a las compañías y a los ejecutivos que cuidan a sus empleados con una política laboral activa, que fomnentan el talento, las emociones y una conciliación real.”
  • El compromiso como un capital de la empresa (por María Fernández en El País 10-07-16 pág. 28). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
  • Bien pensado (por Lola Morón en El País Semanal 17-07-16 págs. 16 y 17). Copio: Los pensamientos automáticos condicionan nuestras decisiones. Es necesario parar y escucharse para actuar mejor… Digo: Seguro que a más de uno le suena la escalaera de inferencias (Chris Argyris). Por cierto, hace un tiempo (bastante), reseñé un artículo de Lola Morón, “Echale la culpa al cerebroque no llevaba enlace; ahora lo lleva y merece la pena su lectura.
  • Big data contra la cultura del big data (por Miguel Hernándis en El Mundo Domingo 17-07-16 pág. 23). (Sin enlace).
  • Críticas que valen la vida de una ‘start up’ (por Arancha Bustillo en El Mundo Emprendedores 17-07-16 pág. 27). (Sin enlace).
  • El síndrome del príncipe destronado (por José Ignacio del Barrio en El Mundo Emprendedores 17-07-16 pág. 30). (Sin enlace). Copio: “Un buen líder es aquél que se rodea de los mejores”
  • El sector de gran consumo seduce al talento juvenil de toda España (por Joan Carles Valero en ABC Empresa 17-07-16 pág. 22). Fabricantes y distribuidores ponen en marcha su pacto por el empleo. Luego no todo es escasez (aunque haga falta más…).
  • Los directivos suman esfuerzos contra la crisis del liderazgo (por Unai Mezcua en ABC Empresa 17-07-16 pág. 23). (Sin enlace). Reflexiones sobre el 20 aniversario de la Asociacion Española de Directivos.
  • La “web” que organiza citas entre empresa y trabajador (por Fernando Barciela en El País Negocios 17-07-16 pág. 7). (Sin enlace). Habla de Jobandtalent.
  • Vacaciones que generan rentabilidad (por Ramon Oliver en El País Negocios 17-07-16 pág. 25).

Recibido de:

  • Francisco Segrelles(Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo,hacer clic. La web está cargada de artículos y noticias de interés.

Lo que más me ha gustado de hoy:

  • Bien pensado (por Lola Morón en El País Semanal 17-07-16).

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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