Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.
Nota: Tras estas noticias suspendo publicaciones hasta septiembre, salvo novedades de fuerza mayor.
Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:
Mentoring es el proceso mediante el cual una persona con más experiencia (el mentor) guía y ayuda a otra (el tutelado) en su desarrollo profesional y personal a través de la transmisión de conocimientos y vivencias adquiridas a lo largo de su trayectoria profesional.
Organiza: Grupo de Trabajo de “Psicología, Formación y Desarrollo de Personas” del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
Inscripciones hasta el 20 de septiembre de 2016. Plazas limitadas.
Más información en: Ver info y mentoringminerva@cop.es
Calendario: 30/09/2016 – 30/06/2017
Más información en: 91 541 99 99 – formacion@cop.es y Ver info
Doble titulación: Título propio del Colegio Universitario Cardenal Cisneros, adscrito a la Universidad Complutense, conjuntamente con el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
Calendario: 3/10/2016 – 30/06/2017
Más información : Para conocer el Plan de estudios y obtener más información puede descargarse el folleto informativo en: http://www.universidadcisneros.es/master-en-gestion-de-rrhh/#presentacion-3 o ponerse en contacto con el CUCC 91 3096120 o angelmarquez@universidadcisneros.es.
Noticias de prensa
- Una plantilla diversa, imperativo ético pero también de negocio (por Alex Gubern en ABC 24-07-16 pág. 29). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Copio: “En el campo de los Recursos Humanos (RR.HH.), históricamente se ha cometido el error de basar la política de contratación y gestión del personal solo en un eje: competividad, eficiencia… cuando hay otros aspectos, como el de la diversidad,… etc.”
- Cuidado, tu jefe te controla y sabe lo que haces (por Pablo Gallén en El Mundo 24-07-16 pág. 12). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Digo: ¿Hasta cuándo? Polémica cuestión, sin duda.
- ¿Es usted feliz en su trabajo? (por Gerver Torres en El País Semanal 31-07-16 págs. 20 y 21). Copio (resumen): “No es solo un problema personal. La implicación y la satisfacción profesional dependen también de la motivación y de las relaciones con la empresa, los jefes y los compañeros. Y afecta directamente a los resultados de las compañías.” Si alguientestá interesado en conocer más sobre el trabajo de Gerver Torres, puede consultar esta web.
- Empleos para los que saben de ecología (por Ramón Oliver en El País Negocios 31-07-16 pág. 23). Digo: ¡ójala! Copio: “Los cambios normativos y culturales obligan a las empresas a buscar expertos medioambientales.”
Recibido de:
- Francisco Segrelles(Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo,hacer clic. Merece ser destacado el comentario que hace sobre un un artículo de Montse Mateos, a propósito del “selfcoaching” o la capacidad de autodesarrollarse aprendiendo de uno mismo, de los propios errores y de las propias virtudes.,.Añado: siempre y cuando medie un coach.
Lo que más me ha gustado de hoy:
- ¿Es usted feliz en su trabajo? (por Gerver Torres en El País Semanal 31-07-16)
Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.
Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez @: luis@luispicazo.com
