Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.
Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:
Noticias de prensa
- El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana (COPCV) y la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) firman un convenio de colaboración mediante el cual establecen las bases para trabajar en el Proyecto de Desarrollo de Entornos Saludables y Mejora del Bienestar Laboral promoviendo así, la cultura preventiva y empresas responsables en este ámbito a través de actividades de formación, divulgación, e información.
- Empleados de alto potencial (por Ramón Oliver en El País Negocios 30-04-17 P.27). (Sin enlace). Copio: Los programas para identificar y ayudar a crecer a los futuros dirigentes de la empresa en función de sus probados métitos y aptituydes son una herramienta clave para las organizaciones”. Digo: Bien por José Manuel Chamorro, A. Blanco, J.C. Cubeiro. Añado: De acuerdo con la cautela del final del artículo.
- Igualdad salarial certificada (por M. Cuesta en ABC EMPRESA 30abr17 p.19). (Sin enlace). Digo: Me cuesta mucho creer que haya desigual salarial por razón de sexo; a lo largo de mi vida he participado en la negociación colectiva de unos cuatro convenios de sector y varios de empresa y en ninguno se han firmado –ni siquiera planteado- cláusulas de este tipo; otra cosa es que haya diferencias por méritos o por jornada).
- El sector de la banca y las finanzas entra en la era de la formación continua (por Alberto Velázquez en ABC EMPRESA 30abr17 p.22). (Sin enlace).
- Mitos de las redes para buscar empleo (por Alba Casilda en El Mundo Emprendedores 30-04-17 pág. 32). (Sin enlace).
- Oracle refuerza el ‘cloud’ en la gestión de personas (en El Mundo Innovadores 30-04-17 pág. 32). (Sin enlace).
- Nueva generación de RRHH para la empresa (por Melanie Hache-Barrois en El Mundo Innovadores 30-04-17 pág. 32).
El Economista – Suplemento Premios Best Workplaces
- El equilibrio entre la vida profesional y personal es fundamental
- Es básico tener un buen sistema de promoción interna (por Luis Alonso Fernández RRHH de American Express 26abr).
- Trabajar sabiendo que mejorar la vida de las personas trasciende lo profesional
Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva.
- Pasa de nivel y consigue tu oportunidad laboral (por Isabel Munera en El Mundo Domingo 23-04-17 p.14). Copio: “ en un mundo cada vez más competitivo, los videojuegos se han convertido en uno de los métodos de selección que usan las empresas para reclutar el mejor talento”.
- Fracasos de ‘start up’ que sirvieron para llegar al éxito (por Alba Casilda en el Mundo Domingo 23-04-17 p.25). Copio: “ el miedo a fallar existe, pero cometer errores no es malo si se aprende de ellos”.
- No es ‘coaching’ todo lo que reluce (por Ramón Oliver en El País Negocios 23-04-17 P.31). Copio: “ la ausencia de regulación del sector hace que se etiqueten cómo tal disciplinas y métodos que en realidad no lo son”. Digo: opinan varios expertos, entre ellos Jesús Rodríguez (presidente de ICF) y Miriam Ortiz de Zárate. Falta referencia a la Psicología como fuente principal. El debate sigue abierto. ¿Hasta cuándo?
Recibido de:
- Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
Lo que más me ha gustado de hoy:
- Empleados de alto potencial (por Ramón Oliver en El País Negocios 30-04-17).
Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez @: luis@luispicazo.com
