Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.
Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:
- El III Congreso Nacional de la Psicología, una fiesta de la unidad de la Psicología
- Asamblea del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Día 10-martes a las 18:30 18.30 h. en primera convocatoria y 19.00 h en segunda. Te animo a que asistas.
Noticias de prensa
- Mujeres en carreras tecnológicas,¿por qué hay tan pocas? (Mónica Setién ABC 03-05-17 p.48). Carrera Técnica Mujeres
- Brecha entre el mercado laboral y educación (Josefina G. Stegmann ABC Economía 04-05-17 p.34). Digo: más avisos. Luego alguien dirá –seguro- que no nos hemos enterado con tiempo. Hacen falta líderes.
- Las empresas tienen que cambiar y poner en el centro a las personas (por R.B. en ABC Alfa Omega 04-05-17 p.14). Vale mi comentario anterior.
- Cómo salir del aburrimiento (por Gerver Torres en el País Semanal 07-05-17 p.16)
- Aquí nacen los robots del futuro (por Nuño Domínguez en El País Semanal 07-05-17 p.28). Es fascinante. Tendremos grandes momentos, además de lo que ya disfrutamos. IA
- El algoritmo de la felicidad en Google (El Mundo Papel 07-05-17 p.16). (Sin enlace). Digo: No sé, no sé…
- Con la economía colaborativa habrá empleo para todos (Arun Sundararajan en El Mundo Papel 07-05-17 p.12). (Sin enlace). Digo: no está tan claro.
- Como ser un experto del mundo digital (Alba Casilda en El Mundo Domingo 07-05-17 p.28). (Sin enlace).
- Los nuevos ‘influencers’ que demandan las empresas (por Montse Mateos El Mundo Domingo 07-05-17 p.25). (Sin enlace).
- Por qué Jeff Bezos es un reclutador ‘especial’ (por Tino Fernández en El Mundo Domingo 07-05-17 p.30).
- Por qué es importante cambiar (por Isabel Serrano en el Mundo Domingo 07-05-17). (Sin enlace). Digo: Estupendas citas y referencias a Kelley y Conner, así como a P. Watzlawick. Importante leerlo.
- Reformas necesarias; editorial El País Negocios (07-05-17 p.5). Se refiere al sector turístico. Digo como antes: se necesitan líderes.
- Jefes que bajan al barro (por Ramón Oliver El País Negocios 7-05-17 P.30). ). (Sin enlace). Bien por Paco Muro.
- Las empresas marcan el compás de la formación en Europa (por Susana Alcelay ABC Empresa 07-05-17 p.8). (Sin enlace). Hace referencia al Libro Blanco sobre la Formación en la empresa, presentado el pasado día 3.
- Cuando los beneficios se quedan en casa (Guillermo Ginés en ABC Empresa 07-05-17 p.22). Interesante BP compensación en Mercadona, Leroy M. o Inditex.
- España da la espalda a la cultura del esfuerzo (por I. Daniele y J.G. Seegmann en ABC 07-05-17 p.54). Aunque los autores se centran en el ábito educativo, hacen alusiones a lo profesional y laboral.
Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva:
- Empleados de alto potencial (por Ramón Oliver en El País Negocios 30-04-17 P.27). Copio: Los programas para identificar y ayudar a crecer a los futuros dirigentes de la empresa en función de sus probados métitos y aptitudes son una herramienta clave para las organizaciones”. Digo: Bien por José Manuel Chamorro, A. Blanco, J.C. Cubeiro. Añado: De acuerdo con la cautela del final del artículo.
- El sector de la banca y las finanzas entra en la era de la formación continua (por Alberto Velázquez en ABC EMPRESA 30abr17 p.22).
- Mitos de las redes para buscar empleo (por Alba Casilda en El Mundo Emprendedores 30-04-17 pág. 32).
- Oracle refuerza el ‘cloud’ en la gestión de personas (en El Mundo Innovadores 30-04-17 pág. 32).
Recibido de:
- Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
Lo que más me ha gustado de hoy:
- Empleados de alto potencial (por Ramón Oliver en El País Negocios 30-04-17).
- Por qué es importante cambiar (por Isabel Serrano en el Mundo Domingo 07-05-17).
Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez @: luis@luispicazo.com
