(Entrada repetida, por problemas en la publicación inicial )
Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien.
Destacable
- International Seminar “The future of work and organizational Psychology: emerging issues and trends. 23 y 24 abril, Facultad de Psicología de la UCM. International Seminar PTORH Seminario The Future PTO
- Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): Grupo de Trabajo Psicología Coaching. (reunión de miembros confirmados en octubre del 2017): 4-abr, 18:00 h.
Noticias de prensa (de semanas anteriores)
- ‘big data’, el perfil más difícil de curbir en Espana (Ana Muñoz Vita, Cinco Días, 7-03-18). Destacable: las opiniones de Juan Carlos Cubeiro. (“el futuro aún hay que crearlo, debemos plantearnos qué no es robotizable. Eso es la creatividad, la inteligencia emocional, en especial la resiliencia y la capacidad de resolver problemas complejos”). Inteligencia Artificial, Randstad, U-Tad.
- Propuestas para cerrar la brecha de género (José Ignacio Conde-Ruiz, El País 07-03-18)
- El techo de cristal aplasta las aspiraciones de las mujeres creativas (Belén Kayser, El País 07-03-18). Creatividad
- Recetas prácticas y reales para que las empresas reduzcan la brecha salarial (Carmen Sánchez-Silva, El País 07-03-18). Digo: Muy interesante análisis. Accenture
- Las empresas que mejor utilizan las redes sociales para comunicar su Employer Branding (Equipos y Talento 07-03-18). Talent Street,
- Los equipos de recursos humanos se enfrentan al reto de la diversidad (Pablo Moreno, Expansión 07-03-18). Manuel Zaera, director de RRHH de Nationale Nederlanden, Beatriz Martín-Luquero, directora ejecutiva de RRHH de MSD en España y Portugal, Mikel Maylin, director comercial de Nationale-Nederlanden Employee Benefits, Antonio Lasaga, director de RRHH de Airbus en España, Juan Manuel Delgado, director de talento y desarrollo de BP en Europa y África, José Antonio Rodríguez, director de RRHH de Alstom en España y Portugal, Pablo Gutiérrez-Jodra, director de RRHH y office manager de Ontier, Alonso Cienfuegos, director de RRHH de Allen & Overy, Juan Ramón García, director de RRHH de Ferrovial Corporación, Enrique Fontecha, director corporativo de personas, cultura y comunicación de Grupo Evo, Antonio López-Montaño, director de RRHH de Mazars, Álvaro Arroyo, director de RRHH de Iveco España, e Ignacio Santamaría, de Nationale-Nederlanden Employee Benefits
- Cómo vencer al patriarcado: 5 propuestas para cambiar la realidad (Yago Gantes, El Economista 08-03-18)
- El gran consumo se consolida como motor de empleo juvenil en España (Javier Romera, El Economista 08-03-18)
- Los ejecutivos deben liderar la lucha ante la brecha salarial, según Accenture (El País 08-03-18)
- El rol de las mujeres en RRHH es liderar la transformación cultural que necesitan las empresas (Equipos y Talento 08-03-18). Dulce Subirats,
- Los 10 retos que toda mujer directiva enfrenta (Equipos y Talento 08-03-18). Forbes,
- Así será su vida si asciende demasiado rápido (Tino Fernández, Expansión 08-03-18)
- Las diferencias suman y generan talento (Rubén Villalba, La Razón Andalucía 08-03-18). diversidad
- La presión es mayor en la mujer y afecta a su salud mental (La Rioja 08-03-18), salud mental mujer
- Mujeres directivas: ¿cumplir o liderar? (Isabel Perea, El Economista 09-03-18)
- Las estadísticas de employer branding que todo profesional de RRHH tendría que conocer (Equipos y Talento 09-03-18)
- Experiencia de empleado e igualdad de género (María Dolores Rubio, RRHH Digital 09-03-18)
- La experiencia del empleado será clave en la gestión del talento futuro (RHHpress.com 09-03-18)
- 10 claves para la agenda de los consejos en este ejercicio (Rafael Durán, Cinco Días 12-03-18)
- Los multiplicadores del talento: objeto de deseo de las empresas (El Economista 12-03-18)
- Liderazgo, diversidad y flexibilidad: 3 retos de los equipos de RRHH (Equipos y Talento 12-03-18)
- Su próximo reclutador será un robot (Patricia Nilsson, Expansión 12-03-18). Inteligencia Artificial, Protección de Datos, Paul Ekman,
- El líder de RRHH es el nuevo guía de la empresa (Redacción, Observatorio de Recursos 12-03-18)
- Medidas de conciliación para incorporar a la mujer al trabajo (María Dolores Rubio, RRHH Digital 12-03-18). Javier Vega de Seoane, Círculo de Empresarios, Alfonso Jiménez.
- Las empresas con mejores prácticas en employer branding web del país (Equipos y Talento 13-03-18)
- Los líderes de la Generación X, claves para la gestión de equipos intergeneracionales (Equipos y Talento 13-03-18)
- El Principio de Peter o por qué los mejores trabajadores no son buenos jefes (Miguel Ayuso, La información.com ,13-03-18). Laurence J. Peter
- Más del 70% de los profesionales que cambian de empresa permanecen en el sector (María Dolores Rubio, RRHH Digital 13-03-18). Movilidad.
- 5 técnicas muy concretas para fichar y fidelizar a los mejores profesionales (Emprendedores 14-03-18)
- El líder de RRHH, pieza clave para asegurar el éxito de la organización (Equipos y Talento 14-03-18)
- P&G apuesta por el liderazgo femenino (María Dolores Rubio, RRHH Digital 14-03-18). talento femenino
- Conversaciones sobre Employer Branding, III Jornada PeopleMatters (15-03-18). Alfonso Jiménez
- TOP EMPLOYERS (Esther Porta, El Economista 02-02-18)
- El CIO será el futuro líder de la gestión empresarial (Rufino Contreras, Computing España 15-03-18). Chief Information Officer (CIO)
- La gamificación como forma de aprendizaje (María Dolores Rubio, RRHH Digital 15-03-18)
- Cómo los millenials cambiarán la forma en que usamos LinkedIn (Universia España 15-03-18). marca personal
- Tendencias en la transformación digital de los RRHH (Equipos y Talento 16-03-18)
- Cómo saber si una empresa es innovadora Digital (María Dolores Rubio, RRHH Digital 16-03-18). Rotación, eficiencia, mejoras, excelencia, innovadora, liderazgo
- La felicidad en el trabajo será un indicador tan importante como cualquier otro (Economía de Mallorca 19-03-18)
- Cinco preguntas clave que todas las organizaciones tienen que hacerse (Equipos y Talento 19-03-18). liderazgo
- Apostamos por el talento interno como elemento de engagement (Mariana Ruíz, Equipos y Talento 19-03-18)
- Los 4 pilares de la inteligencia emocional (EQ) en el liderazgo (Victor Hugo Manzanilla, iVoox 19-03-18). Autoconsciencia, Autogerencia., Consciencia social, Gerencia de relaciones.
- RRHH: Los salarios crecen más del doble en el sector privado que en el público (El Confidencial, rrhhMagazine 19-03-18)
- El concepto de felicidad laboral está en auge (Diario Responsable 20-03-18). Wallapop, Google, L´Oréal, según la IV Encuesta Adecco sobre Mejores Jefes y Empresas, Adecco
- El buen líder hace que las cosas sucedan, que la gente se inspire (Natalia Lázaro Prevost, El Confidencial 20-03-18). Plácido Fajardo, Leaderland
- Las relaciones laborales se actualizan jurídicamente (Agustín Born, Expansión 20-03-18)
- Hay que aprovechar el talento sénior (Montse Mateos, Expansión Catalunya 20-03-18)
- Cómo se reinventó Volvo gracias la innovación en Recursos Humanos (Ram Charan, Dominic Barton, Dennis Carey, hbr.es 20-03-18).
- El ‘Mapa del talento’ como herramienta en RRHH: qué es y por qué resulta tan eficaz para tu empresa (Diego Caldentey, La Universidad Online 20-03-18)
- El narcisismo, la condena de toda negociación (Javier García Ropero, Cinco Días 21-03-18). Donald Trump, Kim Jong-Un
- Equilibrio autoconocimiento trabajo en equipo resolución de conflictos entusiasmo autonomía. Las siete emociones que te harán triunfar (Mar Villasante, El Mundo 21-03-18). Empatía, Equilibrio, Autoconocimiento, Trabajo en equipo, Resolución de conflictos, Entusiasmo, Autonomía
- Rafa Nadal, Will Smith y Amancio Ortega son los jefes con los que los españoles querrían trabajar (El País 21-03-18). Will Smith, Obama, liderazgo
- PeopleMatters reúne los mejores casos de éxito en employer branding (Equipos y Talento 21-03-18) Alfonso Jiménez, Banco Santander, Banco Sabadell, Cepsa, Indra, Desigual, Cuatrecasas, Grupo VASS, MSD, Corporación Mondragón, OCU, Generali, Merco, Top Employers, Talent Street,
- Teal evolutivo, un nuevo modelo de empresa llega a EE.UU. y los países nórdicos (Equipos y Talento 21-03-18). Millennials y los pertenecientes a la Generación Z
- Novelas que le ayudarán a dirigir mejor su empresa (Yago González, Expansión 21-03-18)
- Cuatro razones por las que escuchar activamente te hace un buen líder (Redacción, MurciaEconomía.com 21-03-18)
- ¿Crees que tu jefe es muy exigente? Pues él piensa que te escaqueas (Ramón Oliver, El País 23-03-18). Exigencia, Elisa Sánchez, Miriam Ortiz de Zárate, Javier Cantera,
- Salud mental en el lugar de trabajo (https://www.e-saludable.com 23-03-18)
- Acto de entrega de certificados a los psicólogos/as expertos/as en Psicología Coaching del COP Cataluña (INFOCOP 23-03-18)
- ¡Directivos que delegan, directivos que lideran! (Prevención Integal 23-03-18). Delegar
- La desigualdad provoca un aumento de los casos de depresión y ansiedad en la mujer (Diario de Almería 24-03-18)
- Gestionar el estrés, clave para afrontar la temporada (Eva García, Diario de Ibiza – Suplemento mas.DI 24-03-18)
- Cinco consejos fundamentales para encontrar el balance perfecto entre tu vida y el trabajo (https://kbdto.wordpress.com 25-03-18)
Noticias de prensa (semana última, del 26-mar al 1-abr)
- La unidad antiacoso sexual del Ejército tramitó 46 denuncias en solo dos años (Agencia, La Voz de Galicia 26 -03 -2018)
- Hábitos para disfrutar de una vida plena (Diario de Sevilla 25 -03 -2018). Patricia Ramírez. Sin enlace
- El pelirrojo soplon de Cambridge Analytica... (Marta Torres, El Mundo – Suplemento Crónica 25 -03 -2018). Mark Zuckerberg,
- La disciplina del marketing: ¿Economía o psicología? (https: //www.todostartups.com 26 -03 -2018). Rafael Muñiz González
- La consolidación de la Psicología en áreas fundamentales: un objetivo cada vez más cercano-(Editorial enero-marzo 2018, INFOCOP, 27-3-18)
- Marieta Jiménez ”Las mujeres tienen ambición, quieren ser directivas” (Paz Alvarez, Cinco Días 27-3-18)
- Contra la depresión laboral hace falta acción empresarial (Lola Pelayo, El Día de Córdoba 26-3-18)
- Grupo VASS apuesta por la conciliación y la flexibilidad laboral (Equipos y Talento, 26-3-18)
- Eficiencia, relación con el cliente y gestión del talento, desafíos de la digitalización (Leticia Buendía, El Heraldo 26-3-18)
- Más del 50% de las medidas de conciliación no suponen ningún coste para las empresas (MKar Guerrero, RRHH 28-3-18)
- Emprender no tiene fecha en el calendario (Gema Navarro, ABC 1-04-18). Sin enlace.
- “Chief happiness”, el profesional de la felicidad llega a las empresas (M.J. Pérez-Barco, ABC 1-4-18)
- El 40% del empleo en España, en manos de “solo 4.500 compañías” (R. Pérez, ABC 1-4-18)
- Luc Ferry, entrevista Elena Cué (ABC 1-04-18). Inteligencia Artificial
- El empleo no peligra, tu sueldo sí (Luis Doncel, ABC 1-04-18). Inteligencia Artificial. Matthew Taylor, autor del informe del gobierno británico sobre el futuro del empleo.
- No se da suficiente valor a los sentimientos (Judith de Jorge entrevista a Antonio Damasio, El País 1-04-18).
- Humanos en la era digital (Ramón Oliver, El País 1-4-18). Francisco Ruiz Antón, inteligencia emocional, empatía, comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, adaptabilidad, creatividad o gestión de conflictos, liderazgo, Cambridge Analytica
- ¿Ser religioso ayuda a vivir mejor? (Isabel Serrano-Rosa, El Mundo _Zen 1-4-18). Religiosidad
- Vargas Llosa (Elena Pita, Entrevista en Fuera de Serie, El Mundo 1-4-18)
Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva:
- Estamos inmersos en una masa de datos que nos controla totalmente (David Morán, ABC 25-3-18). Byung Chul-Han, Inteligencia artificial
- España necesita 100.000 empresas (Roberto Pérez, ABC 25-3-18).
Recibido de:
- Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
Lo que más me ha gustado de hoy:
- Acto de entrega de certificados a los psicólogos/as expertos/as en Psicología Coaching del COP Cataluña (INFOCOP 23-03-18).
- No se da suficiente valor a los sentimientos (Judith Jorge-Antonio Damasio, El País 1-04-18).
- Humanos en la era digital (Ramón Oliver, El País 1-4-18).
Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez @: luis@luispicazo.com
