Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien.
Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera):
- Grupo de trabajo “Buenas Prácticas en Selección de Personas”: Reunión día 15-junio, 9:30 h. Lugar: sede del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), C/ Cuesta de San Vicente, 4 – 5ª planta (Pl. España), (para psicólogos colegiados).
- Reunión del Grupo de Trabajo Psicología y Salud Laboral: 11-junio, 19,00 h. en el Colegio Of. de Psicólogos de Madrid (COPM).
- Grupo de Trabajo Psicología Coaching. (reunión de miembros confirmados en octubre del 2017): 12-jun, 18:00 h.
Destacable en junio
- Jornada “Psicología y tecnología digital en el trabajo”. Desde finales del siglo XX, pero sobre todo en la última década, la tecnología está entrando en campos antes solamente asociados a la psicología: computación cognitiva, Business Intelligence, aplicaciones de modificación de conducta, sistemas on-line de aprendizaje u entrenamiento, predicción del comportamiento a través de Big-data,…
Intervendrán: David Aguado García, Javier Cantera Herrero,Antonio Pamos de la Hoz, Beatriz Valderrama, Juan Valera Mariscal.
20 de junio, de 9:15 a 11:30. Ver más info e inscripciones.
- Otras actividades en el COPM. Ver info.
Noticias de prensa
- El peso de la inteligencia emocional en el éxito de las organizaciones (José Ramón Suárez Rivas, aunclicdelastic.blogthinkbig.com 28-05-18). Goleman, Foro Económico Mundial, Rafael Bisquerra, resolver problemas complejos, el pensamiento crítico, creatividad, gestión de personas, coordinación, inteligencia emocional, juicio, toma de decisiones, orientación al servicio, negociación, flexibilidad cognitiva
- Contra la fuga de cerebros, recursos humanos 2.0 (Marc Altimiras, El Economista, 04-06-2018)
- Descuelgue la orla de la pared (Ramón Oliver, El País 04-06-2018). Paco Muro, formación
- Bueno, bonito, barato… y ético: la nueva era del consumo responsable (José María Robles, El Mundo 04-06-2018) Digo: ES la ética. Andy Fastow, Enron, coaching, RSC, OCU, liderazgo, ética, FACUA,
- El grito sin eco de las braceras (Javier Martín-Arroyo, El País 05-06-2018). Digo: ¡ Horror, ¿cómo es posible que se produzcan estas noticias?! Tanto si son ciertas como si no, ¿cómo es posible?. Acoso sexual.
- El estrés ha sido el causante de la muerte de grandes empresarios de este país (Alberto Vigario entrevista a Víctor Vidal médico inspector de la Seguridad Social, El Economista 05-06-2018) Copio: “¿Y se puede prevenir? Sí, podemos dar consejos. Hay que cuidar las emociones, porque somos emociones y debemos utilizar la inteligencia emocional. … ¿Y hay tratamiento médico? Sin duda es mejor prevenir que tener que tratar, pero si no es posible, podemos tratar los factores estresantes.”
- ¿Cómo se gestiona el talento con datos? (Forbes 05-06-2018)
- Ya basta de líderes: hay que premiar a los grandes ”followers” (Forbes 05-06-2018) Sin enlace.
- Aprende a delegar: siete claves para repartir el trabajo de forma eficiente (porque no puedes hacerlo todo) (Miguel Ayuso, La información.com 05-06-2018)
- 3 aplicaciones que tendrá la realidad virtual en los RRHH (Equipos y Talento 05-06-2018). Selección, evaluación
- Bruselas situa a España a la cabeza de la desigualdad por renta en la UE (Antonio Maqueda, Manuel V. Gómez, El País 4-06-18)
- ¿Le compensa pasar 20 horas al mes quejándose en el trabajo? (Tino Fernández, Expansión 09-06-18). Ovidio Peñalver,Pilar Jericó, Jesús Vega, Sálvame, Cámera Café, queja, reclamo
- Chismes y rumores de oficina: valores e inconvenientes (Tino Fernández, Expansión 09-06-18).
- Las redes son un idioma que hay que dominar (Montse Mateos, Expansión 09-06-18). Sin enlace. Amy Mcilwain, Linkedin
- Ser productivo… partido a apartido (Montse Mateos, Expansión 09-06-18). Sin enlace. Líder,
- Héroe o villano, ¿cuándo dejar un empleo? (Montse Mateos, Expansión 09-06-18). Sin enlace. Jorge Cagigas, Coaching, Puri Paniagua,
- El inglés, un imprescindible para buscar trabajo (Claudia Preysler, Expansión 09-06-18). Sin enlace. Selección,
- La transversalidad digital’ define el nuevo mercado de trabajo (Javier Expósito, Expansión 09-06-18). Sin enlace. Empleabilidad, IA, Big Data, HR analytic, Infojobs, Esade,
- El bagaje formativo y los rasgos de personalidad marcan la diferencia (Ana Romero, , Expansión 09-06-18). Sin enlace. Formación
- “Ciborgs” por 60 euros (Rosalia Sánchez, ABC 8-6-18). Pues eso…
- Afrontar el error y convertirlo en éxito (Isabel Serrano-Rosa, El Mundo ZEN 10-6-18). Sin enlace.
- Prohibido ir al trabajo en chanclas (Ramón Oliver, El País Negocios 10-06-18). Sin enlace.
Algunas noticias que la semana pasada iban sin enlace; ahora lo llevan:
- ¿Para cuándo una subida de sueldo? (Montse Mateos, Expansión 2-6-18).
- La ‘escalera de cristal’ y la neutralidad de género (Enma Jacobs, Expansión 2-6-18).
- Los datos, un lastre para gestionar personas(Montse Mateos, Expansión 09-06-18).
- ¿Por qué razones padece ansiedad? (Isabel Serrano-Rosa, El Mundo ZEN 3-6-18).
- El timo de la falsa entrevista de trabajo (E.G. Sevillano, M. Martín, El País 3-6-18). Copio: “Academias ofertan empleos ficticios en hoteles para atraer a parados y venderles cursos de formación”
- La reactivación económica aún es letra pequeña en las nóminas (Maribel Núñez, ABC 3-6-18).
Recibido de:
- Luis Muiño: Me envía cuatro enlaces a noticias reseñando su conferencia en un seminario sobre ” Seminario de Lengua y Periodismo” organizado por Fundéu. Ver enlaces: ocultación de los hechos (EFE), palabras grandilocuentes (FUNDEU), El lenguaje como arma de manipulación (com), Conclusiones (fundeu.es)
- Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
Lo que más me ha gustado de hoy:
- Luis Muiño: su conferencia en un seminario sobre “Lengua y Periodismo” organizado por Fundéu. Ver enlaces: ocultación de los hechos (EFE), palabras grandilocuentes (FUNDEU), El lenguaje como arma de manipulación (com), Conclusiones (fundeu.es)
Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez @: luis@luispicazo.com
