Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien.
Destacable en julio: NA
Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA
Noticias de prensa
- El 84% de los jueces tiene riesgo “muy elevado” de estrés laboral (José María Brunet, La Vanguardia 26-06-2018)
- La excesiva sobrecarga de trabajo, causa central del estrés de los jueces (Patricia del Aguila, El Economista 26-06-2018)
- El Congreso, a favor de un permiso que permite cuidar al recién nacido 6 meses (Celestre López, La Vanguardia 27-06-2018)
- 16 semanas en 2024 El Congreso da el primer paso para equiparar el permiso de paternidad al de maternidad (JPC, Cinco Días 27-06-2018)
- Tiempos de tecnoestrés (Arantxa Herranz, El Comercio La Voz de Avilés – Suplemento Innova+ 27-06-2018) Sin enlace.
- Hablaremos de técnicas de coaching que pueden mejorar la calidad de vida (Antonio Murillo, Ideal Almería 27-06-2018) Sin enlace.
- Parejas en la empresa: entre la intimidad y el conflicto de interés (Yago Expansión 25-06-2018) Nuria Chinchilla
- ¿Cuáles son las consecuencias del estrés laboral? (https://salud.facilisimo.com 24-06-2018
- El coaching y la psicología deberían darse la mano en un enfoque preventivo (Carmona, El Correo de Andalucía 21-06-2018) Sin enlace.
- Desafiar a la autoridad, un valor de los nuevos líderes (Yago González, Expansión 20-06-2018) Sin enlace.
- Cómo ser ser la mejor versión de ti misma (Amalia Panea, https://www.elle.com 20-06-2018)
- Estrés laboral, ¿cómo evitarlo? (http://www.rrhhdigital.com 20-06-2018)
- Cómo crear un ambiente de oficina para mejorar la productividad | internidad (http://internidad.com 28-06-2018)
- El 76% de las nuevas generaciones de empresa familiar sitúa la innovación como prioridad, según un estudio (Europa Press, Expansión 18-06-2018)
- Mujeres directivas: menos riesgo y más éxito (Claudia Loring, La Vanguardia 18-06-2018)
- Las cinco cualidades que necesitarán los líderes empresariales del futuro (Miguel Ayuso, Mundo Deportivo 18-06-2018)
- Cursos de verano: Inteligencia artificial y retos ecológicos, (Carmen García, El Economista 21-06-2018)
- Las empresas incorporan el ‘coaching’ para ser más competitivas (Paco Núñez, Diario de Sevilla 21-06-2018)
- Más allá del currículo: las habilidades que exigen las empresas (Belén Rodrigo, ABC Sevilla 21-06-2018)
- Cómo transformarse en un líder adaptativo (Alfredo Diez, Web Consultas 21-06-2018)
- El líder que necesitan las empresas españolas: ágil, transversal y colaborativo (Delooitte, El Confidencial 21-06-2018)
- La innovación, prioridad de las nuevas generaciones de empresa familiar (RRHH Digital 21-06-2018)
- La nueva cultura corporativa busca rebeldes constructivos (PrevenciónIntegral.com 21-06-2018)
- 36 estrategias para revolucionar tu carrera profesional (Emprendedores 21-06-2018)
- Tres claves para el liderazgo hoy (Susana Voces, Cinco Días 22-06-2018)
- El peso de la inteligencia emocional en el éxito de las organizaciones (PrevenciónIntegral.com 22-06-2018)
- El papel de los RRHH en la mejora de los procesos internos (Ester López, Alto Directivo 25-06-2018)
- Empleo y competitividad en el entorno digital (Blanca Sanjuanbenito, 25-06-2018 Grupo BBVA)
- El 89% de los Millennials tienen la intención de permanecer en la empresa más de 2 años (25-06-2018 Equipos y Talento) Right Management,
- Así se acaba con la maldición de la tercera generación (Emelia Viaña, 26-06-2018 Expansión) Empresa familiar, Sin enlace.
- Así se hace frente al estrés… prevacacional (Ana Muñoz Vita, 26-06-2018 Cinco Días)
- La diversidad hace más fuertes y competitivas a las organizaciones (José Ramón Suárez, 26-06-2018 aunclicdelastic.blogthinkbig.com)
- Un estudio no ve apenas diferencia en las personalidades de hombres y mujeres en puestos de liderazgo (26-06-2018 valencia plaza)
- Antes de lanzarse hay que practicar la mirada interna del emprendedor (José María Gasalla, 27-06-2018 Emprendedores)
- 3 variables críticas para tu marca personal (Francisco Alcaide, 27-06-2018 Paperblog )
- A los ejecutivos se les exige transparencia, por eso tuitean (28-06-2018 Expansión) Sin enlace.
- Compartir la visión, base del cambio organizacional (28-06-2018 Executive Excellence) Sin enlace.
- Líderes renacentistas para el siglo XXI (José Luis Álvarez, 28-06-2018 Eexellence)
- RRHH se transforma a ‘agile’: un caso de estudio en BBVA (Ricardo Forcano, 28-06-2018 Grupo BBVA)
- Deja de sentir que eres un fraude en el trabajo (M. Victoria S. Nadal, Cinco Días 22-6-18) coaching,
- Organizaciones de salud mental europeas solicitan la aprobación de una directiva para la conciliación de la vida laboral y familiar (INFOCOP, 21-6-18)
- El salario bajo es la principal razón para dejar un trabajo (L.B.N., El Economista 19-6-18) Sin enlace.
- Hay bomberos, pero también hay bomberas (Helena Ponciani, El País 19-6-18)
- El 86% de los europeos que padece depresión están en edad de trabajar (Francisco Acedo, diariosigloxxi.com 19-6-18)
- El Congreso abre la puerta a permisos de paternidad igualitarios (Paloma Cervilla, ABC 27-6-18). Brecha
- La CEOE advierte al Gobierno: no más impuestos ni subidas de cotizaciones (Javier González, ABC 27-6-18) Sin enlace.
- Transformación: y los políticos, ¿qué? (Pau Hortal 26-6-18)
- Empresarios y sindicatos sellan un pacto para subir salario hasta un 3% (Susana Alcelay ABC 26-6-18). productividad, absentismo, resultados
- Así quiere el Gobierno que las empresas financien las pensiones (Susana Alcelay ABC 25-6-18).
- Precarios de cuello blanco (Carlos Hidalgo, El País 1-7-18)
- Cómo rejuvenecer la empresa sin traumas (I. Ruiz de Valbuena, El País 1-7-18) Sin enlace.
- Salarios mínimos, sueldos máximos (Antón Costas, El País 1-7-18) Muy bueno. Apuntes para reflexionar.
- Anticipar el riesgo, vital para tener futuro (Jesús Sérvulo González, El País 1-7-18). Liderar. Sin enlace.
- “Kurzarbeit”, el secreto alemán contra los despidos llega a España (Susana Alcelay ABC 1-7-18)). Sin enlace.
- Las relaciones entre ciencia y empresa, a debate en la UIMP (ABC 1-7-18)
- Necesito ser imprescindible (Francesc Miralles, El País Semanal 1-7-18)
- ¿Cuál será su próximo empleo? (Tino Fernández, Expansión 30-6-18) Sin enlace.
- Así aprovechan las empresas el talento de los mayores de 50 (Montse Mateos, Expansión 30-6-18) Sin enlace.
- Perfiles digitales en los que ya puede trabajar (Tino Fernández, Expansión 30-6-18) Sin enlace.
- Hay que formar a líderes que crean empleos (Tino Fernández, Expansión 30-6-18) Sin enlace.
- Qué fisgan los reclutadores cuando entran en nuestras redes (Tino Fernández, Expansión 30-6-18) Sin enlace.
- La adaptación al cambio, elemento crucial en los recursos humanos (El Economista 29-06-2018)
- Molano: El coaching facilita el cambio (29-06-2018 Última Hora Suplemento )
- El empleado conectado, la nueva joya de la corona para las compañías (29-06-2018 aunclicdelastic.blogthinkbig.com)
- España mejora en materia de conciliación y diversidad (29-06-2018 Equipos y Talento) Fundación Másfamilia
- Ya está aquí ‘Directivos en Verano’ (Expansión 30-6-18)
- ¿Es más precario el empleo que se crea en España? (Carlos Fuentes, Expansión 30-6-18) Sin enlace. Muy interesante.
Algunas noticias que la semana pasada iban sin enlace; ahora lo llevan:
- Gestionar el tiempo, retener a los mejores (Norberto Gallego, La Vanguardia – Suplemento Dinero 17-06-2018)
- El dónde importa, o cómo condiciona el país de trabajo el liderazgo (15-06-2018 PrevenciónIntegral.com, Michael Sanger, Tomas Chamorro-Premuzic )
Recibido de:
- Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
Lo que más me ha gustado de hoy:
- Salarios mínimos, sueldos máximos (Antón Costas, El País 1-7-18)
- El peso de la inteligencia emocional en el éxito de las organizaciones (PrevenciónIntegral.com 22-06-2018)
- Organizaciones de salud mental europeas solicitan la aprobación de una directiva para la conciliación de la vida laboral y familiar (INFOCOP, 21-6-18)
Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez @: luis@luispicazo.com
