Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien.
Destacable en julio: NA
Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA
Noticias de prensa
- La reinserción laboral reduce el riesgo de mala salud mental (Jessica Mouzo Quintáns, El País 03-07-2018
- Las mujeres, más optimistas sobre el futuro de sus empresas que los hombres (IT User 03-07-2018)
- Los directivos desperdician el 90% de su tiempo en tareas burocráticas (María Irisarri Barrera, RRHH Digital 03-07-2018)
- El perfil tradicional del líder se está extinguiendo en las empresas (Equipos y Talento 03-07-2018)
- Las empresas del siglo XXI necesitan apostar por un ecosistema híbrido del talento (Compromiso RSE 03-07-2018
- Exuperio Díez Tejedor: “La inteligencia artificial no tendrá emoción” (Redacción Médica 4-07-18) IA
- Cómo aterrizar en un trabajo sin derrapar (Montse Mateos, Expasión 7-7-18) Sin enlace.
- Prepárese para convencer un robot de que puede contratarle (Tino Fernández, Expasión 7-7-18)
- Las 100 empresas que crean empleo (Expansión 7-7-18).
- Félix Plaza: La formación de ser mucho más práctica…(F. Pérez, ABC 8-7-18) Sin enlace.
- El acorralado derecho a la tregua (M.J. Pérz –Barco, ABC 8-7-18) Sin enlace. Desconexión
- La industria se busca el pulso (Oberto Pérez, ABC 8-7-18) Sin enlace.
- El modelo laboral de la economía digital (Daniel Caballero, ABC 8-7-18) Sin enlace.
- Buen gobierno para tiempos convulsos (David Fernández, El País 8-7-18). Copio: “Son tiempos de cambio y por eso las personas son cada vez más importantes. Se necesita visión y equilibrio para responder a los intereses de los accionistas, trabajadores y sociedad en general”, añadió Heukamp en la inauguración del Foro.” Digo: Sin comentarios. Liderazgo
- El cambio digital bien hecho (María Fernández, El País 8-7-18). Bien, muy bien.
- El Fin de una espada de Damocles laboral (Carlos Hidalgo, El País 8-7-18). Sin enlace.
- Me salgo de la corriente… (Elena Pita, El Mundo Fuera de Serie 89-7-18). Para tomar nota.
Algunas noticias que la semana pasada iban sin enlace; ahora lo llevan:
- El coaching y la psicología deberían darse la mano en un enfoque preventivo (Carmona, El Correo de Andalucía 21-06-2018) Digo: ojo con las afirmaciones que hace acerca del objeto de la psicología, pues no está muy fina.
- Así se acaba con la maldición de la tercera generación (Emelia Viaña, 26-06-2018 Expansión) Empresa familiar.
- Compartir la visión, base del cambio organizacional (28-06-2018 Executive Excellence).
- “Kurzarbeit”, el secreto alemán contra los despidos llega a España (Susana Alcelay ABC 1-7-18)).
- Así aprovechan las empresas el talento de los mayores de 50 (Montse Mateos, Expansión 30-6-18).
- Qué fisgan los reclutadores cuando entran en nuestras redes (Tino Fernández, Expansión 30-6-18)
Recibido de:
- Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
Lo que más me ha gustado de hoy:
- Las 100 empresas que crean empleo (Expansión 7-7-18).
- Buen gobierno para tiempos convulsos (David Fernández, El País 8-7-18).
- El cambio digital bien hecho (María Fernández, El País 8-7-18). Bien, muy bien.
Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez @: luis@luispicazo.com
