Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien.
Noticias de prensa
- Principales temas de interés laboral que deberían abordar las empresas según la SIOP (INFOCOP 21-0-219)
- Hilton, un caso de éxito mundial en gestión de la diversidad (Equipos y Talento12-02-2019)
- El 60% de los responsables de RRHH cree que la economía de plataformas será un estímulo al empleo (Observatorio de Recursos Humanos 12-02-2019)
- Un tercio de los proyectos de RSE se desarrollan en torno al empleo (Channel Partners, 13-02-2019)
- El perfil del CEO de la próxima década (Computing.es,13-02-2019)
- Un liderazgo humano (ABC Alfa Omega, 14-02-2019)
- La diversidad en las organizaciones aporta rentabilidad económica y social (Expansión 14-02-2019)
- La economía de plataformas, una fuente de empleo según los directivos de RRHH (Equipos y Talento,15-02-2019)
- ¿Buscas dejar huella? Desarrolla tu marca personal (Estrella Digital 18-02-2019)
- Para 6 de cada 10 responsables de RRHH la economía de plataformas supondrá un estímulo al empleo una vez esté bien regulada (Economia de Hoy, 18-02-2019)
- Gestor de talento digital, el cazador de ‘influencers’ (Expansión – Suplemento Pymes,18-02-2019)
- ¿Día de mucho trabajo?: Recarga tus energías (https:–www.eldigitaldeasturias.com,17-02-2019
- Cómo aprender a disfrutar de ‘no hacer nada’ para ser más feliz (https:–www.vogue.es,16-02-2019 )
- Virginia Carrera: “Las medidas de conciliación laboral son una trampa” (La Nueva España,19-02-2019 )
- ¿Por qué tus herramientas de productividad te hacen menos productivo? | Prevención Integral & ORP Conference (https:–www.prevencionintegral.com,19-02-2019 )
- ¿Se enamorarán las personas de robots? (https:–www.lavanguardia.com,19-02-2019 )
- El 71% de las mujeres afirma sufrir Carga Mental por compaginar hogar, hijos y trabajo – Diario16 (https:–diario16.com,19-02-2019 )
- Inteligencia Artificial. Estas mujeres están … (Paka Díaz, Mujer hoy 23-2-19)
- Se buscan junior y senior … (Montse Mateos, Expansión 23-2-19) Sin enlace.
- Indiscreciones en el trabajo (Tino Fernández, Expansión 23-2-19)
- Por qué analizar sus datos mejora su rendimiento (Montse Mateos, Expansión 23-2-19) Sin enlace.
- Aulas que moldean el talento (Expansión 23-2-19) Sin enlace.
- El Gobierno amplía por decreto el permiso de patenidad a 16 semanas (M. Valverde, Expansión 23-2-19)
- El embudo de la conciliación familiar (Carlos Hidalgo, El País 24-2-19) Sin enlace.
- Los empresarios intentanfrenar la “contrareforma” laboral (Miguel Angel Noceda, El País 24-2-19) Sin enlace.
- La ingente e inaplazable tarea de regular el capitalismo digital (Luis Doncel, El País 24-2-19)
- Sobradamente preparados para el cambio. Premio HUDSON ABC 24-02-19 Sin enlace.
Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva:
- Los cinco desafíos de la pyme familiar (Expansión, 11-02-2019 )
- Los senior un activo (expansión 16-2-19)
- Cómo sobrevivir a un jefe milenial (Tino Fernández, Expansión 16-02-19) Sin enlace.
- El negocio de cazar talento (El País 16-02-19)
Recibido de:
- Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
Lo que más me ha gustado de hoy:
- Principales temas de interés laboral que deberían abordar las empresas según la SIOP (INFOCOP 21-0-219)
Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez @: luis@luispicazo.com
