Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien.
Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera):
- Grupo de trabajo “Buenas Prácticas en Selección de Personas”
Reunión día 15 marzo, a las 9:30 h. Lugar: sede del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), C/ Cuesta de San Vicente, 4 – 5ª planta (Pl. España), (para psicólogos colegiados).
Noticias de prensa
- Un revolucionario emocional ha de saber escuchar, reconocer y poner límites (https:–www.larazon.es, 04-03-2019 )
- 15 trucos psicológicos para arrasar como emprendedor (https:–www.emprendedores.es, 03-03-2019 )
- Cómo multiplicar la felicidad en el trabajo (Cinco Días, 05-03-2019)
- La inteligencia artificial ahorrará “miles de millones” de gasto sanitario (Redacción Médica 4-3-19)
- He trabajado tres veces lo que un hombre, a una mujer no se le tolera que se equivoque (ABC Norte, 05-03-2019)
- El 30% de las bajas laborales en España son causadas por el estrés (PrevenciónIntegral.com, 05-03-2019)
- La gestión del talento en la era digital debe ser más estratégica (Equipos y Talento, 05-03-2019)
- El 83% de la población activa en España está favor de que las empresas hagan públicos los salarios (ORH, 05-03-2019)
- Los números de la brecha (La Vanguardia – 03-03-2019 )
- Cómo evitar verte envuelto en los chismes de la oficina (https:–www.lavanguardia.com, 5-03-2019 )
- Sólo un 25% de las empresas cumple la Ley de Igualdad (Expansión País Vasco, 07-03-2019)
- Tecnología: un trampolín para impulsar el talento (Executive Excellence, 07-03-2019) Sin enlace.
- Aprendiendo de los mejores (Executive Excellence, 07-03-2019)
- (cinco días, 07-03-2019 )
- Nueve empresas sanitarias, entre las mejores para trabajar (Redacción Médica 7-3-19)
- La industria farmacéutica roza la paridad directiva y la supera en empleos (Redacción Médica 7-3-19)
- El Decreto de Igualdad obligará a renegociar los convenios (Expansión Andalucía, 08-03-2019)
- Así contribuye la IA a reducir la desigualdad de la mujer en el ámbito laboral (ABC, 08-03-2019
- Las 5 cualidades que tienen los perfiles que enamoran a los RRHH (08-03-2019 Equipos y Talento)
- Las 100 empresas más responsables y con mejor gobierno corporativo según Merco (08-03-2019 Equipos y Talento)
- 365 días para una igualdad real y efectiva (Comunicación ARHOE comunicacion@horarios enespana.com 8-3-19) Sin enlace.
- La sanidad, segundo sector más feminizado y quinto con más brecha salarial (Redacción Médica 8-3-19)
- Mucho más que un buen sueldo (Marcos Iriarte, El Mundo 10-3-19)
- Jóvenes: entre el paro… (Carmen Sánchez-silva, El País 10-3-19)
- Talento e ingenio (Paz Monasterios, El País 10-3-19) Sin enlace.
Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva:
- Igual formación, menos sueldo (La Vanguardia, 25-02-2019 ).
- El aluvión de incertidumbre que anega a la empresas (Fernando Pérez, ABC 3-3-19)
- Matemáticos empresa (ABC 03-03-19).
- El viaje de las mujeres hacia los consejos no acaba de fluir (Belén Rodrigo ABC 03-03-19)
- Cómo se crea la igualdad desde la cima (El Mundo 3-3-319).
Recibido de:
- Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
Lo que más me ha gustado de hoy:
- Un revolucionario emocional ha de saber escuchar, reconocer y poner límites (https:–www.larazon.es, 04-03-2019 )
- 15 trucos psicológicos para arrasar como emprendedor (https:–www.emprendedores.es, 03-03-2019 )
- Cómo multiplicar la felicidad en el trabajo (Cinco Días, 05-03-2019)
- El 30% de las bajas laborales en España son causadas por el estrés (PrevenciónIntegral.com, 05-03-2019)
Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez @: luis@luispicazo.com
