Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien.
Destacable
- Nuevo libro de Antonio Pamos: “Actitud digital. Claves psicológicas para sobrevivir a una nueva era”. Edita Letrame. Lectura obligada. Acto de presentación: el martes 21, a las 19:00 h. en el Colegio de Psicólogos. Si vienes, nos veremos.
- El 31 de mayo se cumple el plazo de presentación de candidaturas para los Premios a Proyectos EMOCIONALMENTE RESPONSABLES, proyecto destacado que promueve la Sección de PTORH. Si conoces algún proyecto que pueda ser acreedor de este reconocimiento, aún hay tiempo para presentarlo. Puedes consultar esta información en el díptico informativo, o contactar a través del correo electrónico premios@cop.es
Noticias de prensa
- El reto de integrar a las personas con discapacidad en el mercado laboral (Carlos Molina, Cinco Días, 06-05-2019) once, Odismet, Alberto Durán, Juan Carlos Pérez, DCH,
- Cómo aislar a un trabajador tóxico para que no termine contagiando a la empresa (Pavel Ramírez La información.com06-05-2019) McKee, HBR,
- Cómo colocar el foco para que brille todo el equipo (Agnès Llorens, Diari de Tarragona06-05-2019)
- Nos planteamos la prioridades cada tres meses (Jacobo Medrano, Carlos Casas, retina.elpais.com BBVA: 06-05-2019) Talento, agile
- El futuro ha llegado a la gestión del talento (PrevenciónIntegral.com 06-05-2019) Aitor Larrabe,
- La tecnología va a dar libertad para disfrutar de un trabajo flexible (Genma Gimeno, Economia 3 06-05-2019) Jane Bamford, Hays, Armando Rotea, Corvan, Daniel Lorenzo, Randstad, Manuel Soriano, Michael Page, Víctor Tatay, Adecco, talento
- La nueva empresa y el liderazgo del futuro (Euprepio Padula, Paperblog 06-05-2019) Alfa, Beta
- Entrevista con Javier de Echevarría (Antonio Núñez, El Pais 08-05-2019) Cambio, liderazgo
- Los hombres también pueden liderar en femenino (La Vanguardia 08-05-2019) Txell Costa, humildad, la escucha y la empatía, Raquel Quelart,
- Los nichos de empleo de los trabajadores sénior (Rosa Carvajal, La Razón 08-05-2019) Michael Page, interim management
- El liderazgo personal como actitud ante la vida (Marc Vigilante, PrevenciónIntegral.com 08-05-2019) Covey,
- Los RRHH se adaptan a los intereses de las nuevas generaciones (Equipos y Talento 08-05-2019) Talento, Aenor, Amadeus, Amavir, Cepsa, Ginos, GSK, Mondelez International, Reale Seguros, Recreativos Franco, SEUR, Vodafone
- Lo mucho que vale un momento. Cinco ladrones de nuestro tiempo. (Marta Grañó, Paperblog 08-05-2019
- La colaboración humano-máquina es el futuro de las empresas (Equipos y Talento 09-05-2019) IA, BD, HR, talento, reclutamiento, Cristina Mallol, Randstad
- Adecco revoluciona el mundo de los RRHH: reposicionamiento de marca y lanzamiento de la campaña ‘Tu Propósito’ (RRHH Digital 09-05-2019) Jesús Cubero, Adecco
- Jesús Cubero, Dir. Marketing de Adecco: “Queremos ayudar a las personas a encontrar su propósito con una comunicación innovadora en los RRHH” (RRHH Digital 10-05-2019)
- El trabajo en red puede ser una ‘oportunidad’ para retroalimentar el liderazgo de la mujer (Marta Riesgo Gaceta Médica, 13-05-2019) Mentoring
- La única capacidad que se necesita para ser un buen jefe, es ser una excelente persona (Joana Sánchez, Pymes y Autónomos 13-05-2019) emociones
- Los médicos creen que el registro de horas es “rígido” y que les perjudica (Redacción médica, 13-5-19)
- Cinco competencias básicas para acreditar la labor del directivo sanitario (Redacción médica, 12-5-19)
- Trabajar con inteligencia artificial “incomoda” a uno de cada 3 médicos (Redacción médica, 12-5-19)
- “En el espacio de la salud profesional, Philips es líder en tecnología” Redacción médica, 11-5-19)
- El estrés del ejercicio de la Enfermería afecta igual seas fijo o eventual (Redacción médica, 11-5-19)
- Andalucía aprueba la jubilación voluntaria a los 70 años para los médicos (Redacción médica, 15-5-19)
- Un médico español cobra el doble del salario medio, uno británico el triple (Redacción médica, 15-5-19)
- La mayor innovación del SNS no es el Big Data sino la empatía del médico (Redacción médica, 16-5-19)
- Tecnología sanitaria obsoleta: los gerentes piden “planes de anticipación” (Redacción médica, 16-5-19)
- Hay un momento en el que las médicas encallamos y los hombres siguen (Redacción médica, 16-5-19)
- El desempleo da un ‘respiro’ a los médicos, pero solo a los mayores de 30 (Redacción médica, 16-5-19)
- La sensibilización social, clave para luchar contra las agresiones médicas (Redacción médica, 18-5-19)
- PSOE y Podemos son los partidos que más atacan la libertad religiosa (Laura Daniele, ABC 16-5-19)
- Lo más difícil es ver lo evidente (Inma Puig, El País Semanal 19-5-19) Escardó
- Hasta dónde puede llegar su jefe para controlarle en el trabajo (Tino Fernández, Expansión 18-5-19)
- Cuánto cuesta el cigarrillo o la charla en la máquina de café (Tino Fernández, Expansión 18-5-19)
- Los directores de recursos humanos apuestan por la flexibilidad laboral (Montse Mateos, Expansión 18-5-19)
- La pantalla, el ‘Gran Hermano’ en la oficina (Camila Hodgson, FT, Expansión 18-5-19) Sin enlace.
- ¿Podrá curar su ‘deficit vacacional’ antes de este verano? (Tino Fernández, Expansión 18-5-19) Sin enlace.
- Ya puede presentar su candidatura a los ‘Premios Expansión den RRHH’ (Expansión 18-5-19)
- Filósofos a pie de vida (Fátima Uribarri, ABC XL 19-5-19) Sin enlace.
- El beneficio del bienestar (Federico Ruiz, El País 19-5-19) Sin enlace.
- ¿Quién será el mejor jefe para el Trono de Hierro? (Carmen Sánchez-Silva, El País 19-5-19).
- El impulso para que las palabras estén a la altura de las ideas (Gema Navarro, ABC 19-5-19). Sin enlace.
- La pregunta que, como candidato, cambiará la forma de cómo te ven (Shana Lebowitz, Business Insider España,16-05-2019)
Recibido de:
- Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
Lo que más me ha gustado de hoy:
- Los directores de recursos humanos apuestan por la flexibilidad laboral (Montse Mateos, Expansión 18-5-19)
Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez
