Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien.
Noticias de prensa
- Las tecnológicas han visto que la igualdad tiene un impacto positivo en su negocio (J.M. Sánchez, ABC 17-06-2019 ) Fuencisla Clemares, Google
- El estrés crónico puede causar el síndrome del trabajador quemado (Canarias,15-06-2019 )
- La clave en recursos humanos es construir una marca sólida (El Economista ,18-06-2019 )
- Las personas, en el centro del nuevo modelo de organización (Expansión Suplemento, 19-06-2019)
- El diccionario de los RRHH: ¿Qué es el ‘engagement’? (RRHH Digital, 19-06-2019
- Back to human: apostar por las personas para gestionar el cambio (Dir&ge, 19-06-2019)
- Cómo convertirte en la mejor versión de ti mismo (La Voz de Cádiz, 20-06-2019
- 10 Pasos Esenciales Para Desarrollar tu Inteligencia Emocional (Paperblog, 20-06-2019
- El reto de liderar la diversidad generacional (PrevenciónIntegral.com, 21-06-2019
- Beneficios de la inteligencia emocional en el trabajo (PrevenciónIntegral.com, 21-06-2019
- Los 6 cambios que Bankia ha introducido para desarrollar a su talento interno (Equipos y Talento, 21-06-2019
- Salario emocional (Silvia López, Mujerhoy 22-6-19) Sin enlace.
- Verónica: un suicidio que acusa (Isabel Menéndez, Mujerhoy 22-6-19) Sin enlace.
- Océanos de incertidumbre (Julio I. Martínez, ABC 22-6-19)
- Qué podría fallar si su próximo ‘coach’ fuera un robot (Montse Mateos, Expansión 22-6-19). De acuerdo: “… coinciden en que no sustitutyen a la interacción humana…” Coincido con Plácido Fajardo, Martas Romo y María García.
- Hoja de ruta para convertise en un directivo 4.0 (Studio, Expansión 22-6-19). Sin enlace. Johm Maxwell, liderazgo
- Quédese en su empresa mientras inventa su nuevo próximo empleo (Tino Fernández, Expansión 22-6-19) Sin enlace. Emprendedor
- El sueldo ya no es lo más relevante en el trabajo (Montse Mateos, Expansión 22-6-19). Sin enlace. Compensación, salario, sueldo
- La transformación empieza desde la cima (Beatriz Treceño, Expansión 22-6-19). Sin enlace.
- Formación en todos los frentes (Carlos Polanco, Expansión 22-6-19). Sin enlace.
- Un liderazgo basado en los valores (Silvia Fernández, Expansión 22-6-19). Sin enlace (nota: hay mucha literatura en internet sobre este tema)
- El salario más frecuente en España es de 17.500 euros anuales (M. Valverde, Expansión 22-6-19).
- Fricción comercial China-EEUU (Lyu Fan, Expansión 22-6-19). Sin enlace
- Arrepentirse antes de morir (Enrique Rojas, ABC 21-6-19)
- Los sueldos se disparan un 3,4% en la empresas (Susana Alcelay, ABC 21-6-19)
- Algo más que “apuntarse al paro” (Editorial ABC 23-6-19). Sin enlace. Sobre los planes de empleo
- España no encuentra el norte en la lucha contra el desempleo (Daniel Caballero, ABC 23-6-19) Sin enlace.
- La caída de la productividad ensombrece el camino de la recuperación salarial (Fernando Pérez, ABC 23-6-19) Sin enlace.
- Primera lección … cómo escoger la formación más a adecuada (Alberto Velázquez, ABC 23-6-19) Sin enlace. Trata de un monográfico de ABC sobre estudios universitarios. También El País edita el suyo
- Elige tu carrera (Extra El País 23-6-19) Sin enlace.
- El difuso límite del papel de la empresa en casos de acoso (Irene Cortés, El País 23-6-19) Wolters Kluwer. Sin enlace.
- Empresas con propósito (y rentabilidad) (Antón Costas, El País 23-6-19) Copio: “¿Deben los directivos tener como único objetivo de sus empresas aumentar la riqueza de sus accionistas, o han de considerar a otros actores (stakeholders) interesados en la sostenibilidad a largo plazo de la empresa: empleados, proveedores, clientes, comunidad en que se inserta la empresa?”
Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva:
- Milagros Caiña-Andree BMW (Entrevista por Félix García, Expansión 15-6-19).
- El Gran Hermano de Orwell vive (Ignacio Vidal-Folch, Eduardo Bravo, El País 09-6-19) Sin enlace.
- El estrés de cuadrar las vacaciones (M.J. Pérez-Barco , ABC 09-6-19).
Recibido de:
- Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
Lo que más me ha gustado de hoy:
- Las personas, en el centro del nuevo modelo de organización (Expansión, 19-06-2019)
- Back to human: apostar por las personas para gestionar el cambio (Dir&ge, 19-06-2019)
- 10 Pasos Esenciales Para Desarrollar tu Inteligencia Emocional (Paperblog, 20-06-2019
- Beneficios de la inteligencia emocional en el trabajo (PrevenciónIntegral.com, 21-06-2019
- Qué podría fallar si su próximo ‘coach’ fuera un robot (Montse Mateos, Expansión 22-6-19).
- Empresas con propósito (y rentabilidad) (Antón Costas, El País 23-6-19)
Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez
