Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien.
Convocatorias de INTERÉS PROFESIONAL
- III Congreso internacional de Psicología del Trabajo y los RR.HH. Organizan: El Colegio Oficial de Psicología de Las Palmas y el Consejo General de la Psicología. Las Palmas de Gran Canaria, del 20 al 23 de mayo de 2020. Más info
- Otras actividades de diversos Grupos de Trabajo de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y RRHH (PTORH). Ver clic .
Noticias de prensa
- El talento no es cuestión de género, sino de personas (Lydia Martín, La Verdad, 17-10-2019), Liderazgo, Género
- Claves para gestionar el talento en red (Equipos y Talento, 17-10-2019) Humannova,
- Empresa sin jefes, ¡no es el paraíso! (Equipos y Talento, 17-10-2019) Zappos, Stanford, Univ Michigan,
- Once claves para humanizar la experiencia del empleado (Mario Cameo, RRHH Digital, 17-10-2019) Talento, Transformación Digital, Experiencia de Empleado (EX), Design Thinking, Agile, Humanización, Felicidad laboral, Bienestar, Desarrollo, Gestión emocional, Propósito, Relaciones, Liderazgo, VUCA, Maslow,
- Estos son los mejores jefes del mundo (noeliamartinez, hablemosdeempresas.com, 17-10-2019)
- No hay liderazgo empresarial sin compromiso social (Nathalie Picquot, ABC, 18-10-2019). Copio: “Vivimos en una realidad que nos exige a todos ser activos y tener un compromiso por crear una sociedad con valores. Esta responsabilidad hoy ya no recae sólo en las instituciones; las empresas y los líderes empresariales tenemos un papel muy importante en este esfuerzo colectivo»
- El liderazgo que beneficia a tu equipo (Equipos y Talento, 18-10-2019)
- 4 habilidades laborales que necesitarán los responsables de recursos humanos del futuro (Cepymenews, 18-10-2019)
- Estos son los empleos que nadie quiere (y las profesiones con más futuro en España) (Javier Corbacho, El Confidencial, 21-10-2019) Randstad, SEPE, ‘Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura’, STEM,
- El Mentoring como nueva herramienta para gestionar la diversidad e inclusión (Pamela Parra, RRHH Digital, 21-10-2019) Talengo, mentoring,
- La rehumanización de Europa (Ignacio Sánchez Cámara, ABC 21-10-19)
- Cómo convertir a Recursos Humanos en un área estratégica para el negocio (David Garrote, Equipos y Talento, 22-10-2019)
- Cómo sacar partido a su Business Coach (Media-Tics.com, 22-10-2019)
- La experiencia del empleado afecta muy directamente al cliente (ORH, 22-10-2019)
- La función de RRHH en Nestlé siempre está en evolución (Equipos y Talento, 23-10-2019)
- El oficio de formador (Equipos y Talento, 23-10-2019) Ovidio Peñalver, ISAVIA,
- Con nuestro Campus rescatamos la formación presencial (Equipos y Talento, 23-10-2019) Leroy Merlin
- La transformación de los recursos humanos :el espectáculo debe continuar (Rodrigo Ropero Luis, Equipos y Talento, 23-10-2019) onboarding,
- Cómo mantener la salud mental y el bienestar en tu organización (Equipos y Talento, 23-10-2019) Deloitte, Informe “Tendencias de Capital Humano 2019”, bienestar, productividad, agotamiento, OMS,
- Telefónica España planea centralizar los recursos humanos para ganar eficacia (Santiago Millán Alonso, Cinco Días 25-10-2019)
- Garaña: A la mujer le sobra coaching en la empresa y le falta ser más valorada (La Nueva España, 25-10-2019) FADE,
- Los musts de un itinerario formativo para obtener impacto (Equipos y Talento, 25-10-2019)
- La evolución de la gestión del talento (Geoffroy de Lestrange, RRHH Digital, 25-10-2019) McKinsey,
- Jubilación y psicología: ¿Cómo preparar esta nueva etapa? (Xavier Savin,https:–www.lavanguardia.com,17-10-2019)
- Psicología: Se busca empleado de hierro, hundirse ante las adversidades no está permitido (https:–elpais.comhttps,20-10-2019 ) Resiliencia,
- Consejos para no caer en depresión tras la jubilación (Maria Fernández, https:–elpais.comhttps,19-10-2019 ) Udima, Randstad, UOC,
- El estrés lastra el buen estado de salud de los altos directivos (Cinco Días,23-10-2019) DKV,
- De lunes a viernes no soy persona o cómo la falta de tiempo nos está amargando la vida (María López Villodres, https:–smoda.elpais.com, 23-10-2019)
- La formación y el empleo tienen que adecuarse a la nueva era tecnológica (Expansión 25-10-2019 )
- Los efectos del desempleo de larga duración sobre la salud mental, según un estudio (INFOCOP, 23-10-19)
- La colaboración entre universidad y profesionales es más necearia que nunca. Entrevista a José María Peiró (INFOCOP, 15-10-19)
- El secreto del ‘cuñao’ (J.L. Mulet, El País 27-10-19) Sin enlace.
- El sueldo como zanahoria para lograr igualdad (Carmen Sánchez-Silva, El País 27-10-19) Sin enlace.
- La responsabilidad tecnológica de las empresas (Antón Costas, El País 27-10-19) Copio: “La cuestión con la robotización no es la cantidad de empleo, sino la calidad del trabajo que genera”
- Grandes empresas y desarrollo empresarial (ABC empresas 27-10-19) Sin enlace. Especialmente “Responsabilidad empresarial: el reto de crecer y mejorar la sociedad (Charo Barroso, ABC 27-10-19)Sin enlace.
- La salud y el bienestar no son un coste, sino un inversión para la sociedad y la economía: políticas para una Europa saludable (INFOCOP, 23-9-19)
- El empleo verde … ¿es de verdad empleo nuevo? (Tino Fernández, Expansión G20, Discovery Institute, George Gilder, Rethinking 2050, European Research Energy Council, formación, Randstad, I+D+i, profesiones STEM, LinkedIn, blockchain,
- Cómo conseguir un trabajo de por vida y no morir en el intento (Montse Mateos, Expansión 26-10-19) Sin enlace.
- Hacia un entorno de trabajo multicultural (Montse Mateos, Expansión 26-10-19) Sin enlace. Copio: “En un momento en elque las empresas no tienen fronteras, trabajar con personas de distinta procedencia es tan habitual como neceario para aumentar la competitividad”
- El nuevo factor de diferenciación (Ana Romero, Expansión 26-10-19) Sin enlace. Copio: “Los centros formativos, que en la era de Internet compiten con otros situados en culauqier parte del mundo…etc.”
- De pérdida de tiempo a profesión de futuro (Carlos Polanco, Expansión 26-10-19) Sin enlace. Videojuegos, Gamificación
Prensa que la semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva:
- Cómo ser importante en el mundo digital para lograr un buen trabajo (Montse Mateos, Expansión 19-10-19).
- La inteligencia emocional marca las diferencias en la era de las máquinas (M. J. Pérez-Barco, ABC 20-10-19). IE, IA, Capgemini, EAE,
- El país en el que el golpe del fracaso siempre es definitivo (Laura Montero Carretero, ABC 20-10-19) Copio: “la secuencia prueba-error como base del éxito empresarial no tiene sitio en España…”
- Una verdadera segunda oportunidad (Celia Ferrero, ABC 20-10-19)
- Más de 200.000 empresas prevén recortar plantilla este trimestre (Roberto Pérez, ABC 20-10-19). Causa, entre otras: la incertidumbre. ICE, Círculo de Empresarios,
- El pegamento del puzle tencológico (Belén Rodrigo, ABC 20-10-19).
Recibido de:
- Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
Lo que más me ha gustado de hoy:
- No hay liderazgo empresarial sin compromiso social (Nathalie Picquot, ABC, 18-10-2019).
- El liderazgo que beneficia a tu equipo (Equipos y Talento, 18-10-2019)
- Cómo mantener la salud mental y el bienestar en tu organización (Equipos y Talento, 23-10-2019)
- Consejos para no caer en depresión tras la jubilación (Maria Fernández, https:–elpais.comhttps,19-10-2019 )
- Los efectos del desempleo de larga duración sobre la salud mental, según un estudio (INFOCOP, 23-10-19)
- La colaboración entre universidad y profesionales es más necearia que nunca. Entrevista a José María Peiró (INFOCOP, 15-10-19)
Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez
