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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 26, del 25-jun al 1-jul-2018)

Publicado el 01/07/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en julio: NA Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA Noticias de prensa El 84% de los jueces tiene riesgo “muy elevado” de estrés laboral (José María Brunet, La … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado Ágil, Agile, Alfredo Diez, Amalia Panea, Ana Muñoz Vita, Antón Costas, Antonio Murillo, Arantxa Herranz, Belén Rodrigo, Blanca Sanjuanbenito, Bomberos, Carlos Fuentes, Carlos Hidalgo, Carmen García, carrera, Celestre López, Ciencia, Claudia Loring, Coaching, Colaborativo, Competitividad, conciliación, Congreso, currículo, Delooitte, Depresión, Desafiar, diversidad, Emocional, Empleo, emprendedor, empresa familiar, Ester López, estrés, Francesc Miralles, Francisco Acedo, Francisco Alcaide, Francisco Segrelles, Gobierno, habilidades, Helena Ponciani, I. Ruiz De Valbuena, Imprescindible, Infocop, innovación, inteligencia artificial, Jesús Sérvulo González, José Luis Álvarez, José María Brunet, José María Gasalla, José Ramón Suárez, Jueces, Kurzarbeit, líderes, M. Victoria S. Nadal, Másfamilia, Mayores, Michael Sanger, Miguel Ayuso, Millennials, Montse Mateos, Mujeres, Norberto Gallego, Nuria Chinchilla, Paco Núñez, Paloma Cervilla, Parejas, Paternidad, Patricia Del Aguila, Pau Hortal, Pensiones, Permiso, Precarios, productividad, Rebeldes, Ricardo Forcano, riesgo, Right Management, RRHH, salario, Sindicatos, Susana Alcelay, Susana Voces, talento, Tecnoestrés, Tino Fernández, Tomas Chamorro-Premuzic, Transparencia, Transversal, Visión, Yago González | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 14, del 2 al 8-abr-2018)

Publicado el 08/04/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable International Seminar “The future of work and organizational Psychology: emerging issues and trends. 23 y 24 abril, Facultad de Psicología de la UCM. International Seminar PTORH Convocatorias inmediatas (en las que … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado 100.000 Empresas, ACCENTURE, Adaptabilidad, Agustín Born, Alberto Sotillo, Alex Rovira, Alfonso Jiménez, Amancio Ortega, Ambición, Ana Muñoz Vita, Ansiedad En La Mujer, Antiacoso Sexual, Antón Costas, Antonio Damasio, Autoconocimiento, Autoconsciencia, Autogerencia., Autonomía, Banco Sabadell, Belén Kayser, big data, Bipolar, Brecha, Byung Chul-Han, Cambridge Analytica, Carmen Sánchez-Silva, Cepsa, Chief Happiness, Chief Information Officer (CIO), Ciencia, CIO, Comunicación, conciliación, Consciencia Social, COP Cataluña, Corporación Mondragón, Creatividad, Cuatrecasas, David Morán, Debilidades, Delegar, Dennis Carey, Depresión, Desigual, desigualdad, Diego Caldentey, diversidad, Dominic Barton, Donald Trump, eficiencia, Ejecutivos, ejército, Elena Cué, Elena Pita, Elisa Sánchez, Emelia Viaña, emociones, empatía, Empleo, Empleo En España, empleo juvenil, Employer Branding, emprender, Engagement, Entusiasmo, Equilibrio, Equipos y Talento, Era Digital, Escuchar Activamente, Esther Porta, estrés, Eva García, excelencia, Exigencia, Experiencia De Empleado, felicidad, felicidad (laboral), Fidelizar, Flexibilidad, Francesc Mirales, Francisco Ruiz Antón, Francisco Segrelles, Gamificación’, Gema Navarro, generación x, Generación Z, Generali, Gerencia De Relaciones, Gestión De Conflictos, gran consumo, Grupo VASS, Hbr.Es, Indra, Infocop, Innovadora, inteligencia artificial, Inteligencia Emocional, Isabel Perea, Isabel Serrano Rosa, J. Vales, Jack Zenger, Javier Cantera, Javier García Ropero, Javier Romera, José Ignacio Conde-Ruiz, Jóvenes, Juan Carlos Cubeiro, Judith De Jorge, Kim Jong-Un, L Banco Santander, Leaderland, Leticia Buendía, liderazgo, Liderazgo Femenino, líderes, Linkedin, Lola Pelayo, Luc Ferry, Luis Doncel, M.J. Pérez-Barco, Mapa Del Talento, Mar Villasante, María Dolores Rubio, Mariana Ruíz, Marieta Jiménez, Marketing, Marta Torres, Matthew Taylor, Mejoras, Merco, Miguel Ayuso, Millenials, Millennials, Miriam Ortiz de Zárate, Montse Mateos, Movilidad, MSD, Mujeres Creativas, Mujeres Directivas, Narcisismo, Natalia Lázaro Prevost, Negociación, Novelas, Obama, OCU, Pablo Moreno, Patriarcado, Patricia Nilsson, Patricia Ramírez, Paz, Paz Alvarez, Peoplematters, Pilar Jericó, Plácido Fajardo, Principio De Peter, Problemas Complejos, Psicología Coaching, R. Pérez, Rafa Nadal, Rafael Durán, Rafael Muñiz González, Ram Charan, Ramon Oliver, Randstad, reclutador, redes, Reforma Social, Relaciones laborales, Religiosidad, Reputación Corporativa, Resiliencia, Resolución De Conflictos, Roberto Pérez, robot, Rotación, Rubén Villalba, Rufino Contreras, salarios, Salud Mental, Salud Mental Mujer, Seminar PTORH, Sentimientos, Susana Alcelay, Talent Street, talento, Talento Sénior, Teal Evolutivo, Techo De Cristal, Tino Fernández, TOP EMPLOYERS, trabajo en equipo, transformación digital, U-Tad, Vargas Llosa, Victor Hugo Manzanilla, Vida Plena, Vida Y El Trabajo, Volvo, Will Smith, Yago Gantes, Yago González | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 52, del 22 al 28 de dic. de 2014)

Publicado el 28/12/2014 por Luis Picazo

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien. Noticias de prensa y revistas especializadas. Isabel Aranda (“Conversaciones de coaching“ en Training and Development Digest; Isabel es Coordinadora del Grupo de Tr. de Coaching en el Colegio de Psicólogos de … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado Bienestar, Ciencia, Economía, Educación, Educación infantil, Empleo, emprendedores & empleo, Enseñanza general, Estilo vida, Política económica, Previsiones económicas, Psicología, retribución, salarios, Sistema educativo, Trabajo | 2 comentarios

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