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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 46 del 12 al 18-nov-2018)

Publicado el 19/11/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable: Artículo “Insight o cambio cognoscitivo repentino, Wolfgang Köler” María del Mar Torrijos, Psicóloga Experta en Coaching®, miembro de la SEcción de PTORH del COPM. Enlace: ORH Wolfgang Kölher_Insight_Mar Torrijos incompleto Convocatorias inmediatas … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado Administración, Ana Muñoz De Frutos, Apple, Cámara Comercio, Carmen Sánchez-Silva, Cronobiología, Cubeiro, Currículum, Daniel H. Pink, Directivos, diversidad, Economía colaborativa, Elisa Sánchez, emociones, Empleo, entrevista, Evaluacion de Personas, Formación, Francisco Segrelles, Género, IA, innovación, Insight, Isabel Aranda, Jóvenes, Juan Antonio Madrid, liderazgo, M. Victoria S. Nadal, M.J. Pérez-Barco, María Del Mar Torrijos, Micho Kaku, Montse Mateos, multitarea, Optimista, Organizaciones, Orientadores, PEROCAM, Peterson, Pilar Jericó, Procrastinación, productividad, Pseudociencias, PwC, PYMES, Rafael López Iglesias, Roberto Pérez, robot, salud, Sarah O’Connor, Susana Alcelay, Talent Awards, Talento Digital, Teletrabajo, Tino Fernández, Wolfgang Köler, Zidane | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 45 del 04 al 11-nov-2018)

Publicado el 11/11/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable:Artículo “Psicología del trabajo digital: Retos y soluciones diferenciales”, Isabel Aranda, Doctora en Psicología, Psicóloga Experta en Coaching, Vocal de la Junta del COPM. Enlace: Isabel Aranda – Artículo Capital H – Nov18 … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado A. Lázaro, Agresión, Alejandro Ramírez, Alfonso Alcántara, Ana Muñoz Vita, Aprender, Bienestar, Blockchain, Branding, Bullying, Cambio Cultural, Captar, Carmen Muñoz, Coaching, Conductas Inadecuadas, Crisis De Empresa, CV, decisiones, Defensa Propia, desigualdad, Dieta, Digital, diversidad, emprendedor, ESIC, Fidelizar, Formación, Francesc Miralles, Francisco Segrelles, Generación Z, Humanizar, IA, Ignacio Morgado Bernal, igualdad, Isabel Aranda, Isabel Serrano Rosa, J. Vales, Jóvenes, Juan Ferrer, Liderar, Maurizio Bussolo, Mayte Rius, Mentoring, Miguel A. García Vega, Millennials, Montse Mateos, motivación, Mujeres, Naturaleza, Nerea Serrano, Neuromanagement, Ovidio Peñalver, Perdón, Pilar Jericó, Poderoso, Raúl Salgado, Sanitas, Segunda Oportunidad, Shinrin-Yoku, Simulador, Susan Boyle, Talante, talento, Talento Directivo, Tino Fernández, Touching, transformación digital, Ultratemporalidad | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semanas 28 y 29, del 9-jul al 22-jul-2018)

Publicado el 26/07/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en julio: NA Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA Noticias de prensa Esto es lo que ocurre cuando pierdes el tiempo (y no es malo) (Claudia Loring, La … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado ACCENTURE, Acoso, Acoso Sexual, Adecco, Agile, Agresión, Alfonso Jiménez, Alicia Faus Fluixá, Amar, Amor, Amparo Polo, Ana Medina, Ana Muñoz Vita, ANSIEDAD, Antonella Fayer, Anxo Pérez, APD, Arantxa Herranz, ARHOE, ATYME, autónomos, BBVA, Begoña López-Cano, Begoña Ortega, Beneficios Sociales, Bienestar, Blanca Prieto, C. Preysler, Carina Farreras, Carlos Hidalgo, Carlos Manuel Sánchez, Carmen Parrado, Cayetana Egusquiza, Cipri Quintas, Clara Hernáncez, Claudia Loring, Coaching, Codependencia, colaboración, Compensación Total, Comunicación, conciliar, CONFIANZA, Contratación, Conversación, COPM, Covadonga G Quintana, Creatividad, crisis, Cristina Alonso, Cristina Sen, Cristóbal Blázquez, Cultura, Dan Gilbert, decisiones, Del 9-Jul Al 22-Jul-2018), Deloitte, Depresión, Descanso, Design Thinking, Diego Rodríguez, Dircom, Directivos, Disrupción, diversidad, Economistas, Editorial, Elena Arrieta, Elena Gutiérrez Y Javier Cerrudos, Elena Martínez, Elena Pita, Emma Prieto, emociones, Empleo, Encarna Maroño (RRHH), Enrique Sánchez, Espacio, Estrategia, estrés, ética, felicidad, Félix Plaza, Feminizar, Fernando García Sanz, Flexibilidad, Formación, Fortaleza, Francesc Miralles, Francisco Segrellesliderazgo Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semanas 28 Y 29, Frecuencia, Fundación IE, Fundaciones, Gema Esteban, Gema Sancho, Gonzalo Martínez De Miguel, Grados, habilidades, Hacienda, Hays, Héctor García, Horas Extra, Howard Gardner, Humanismo, Humildad, Humor, IA, IE, IESIDE, igualdad, Imprescindible, Inditex, Industria, Influencer, Influencia, Informe De IDC Y Ricoh, Inma Ruiz, innovación, Isabel Aranda, J.A. Vega Ortega, Jacobo Parage, Javier Cortés, Jerarquía, Jéssica Buelga Pérez, Joan Faus, Joana Sánchez, José Carlos Martín Marco, José Elías, José Manuel Velasco, José Manuel Villaseñor, José María Irisarri, Juan Carlos Cubeiro, Justicia, Kahneman, Libranza, líder, liderazgo, Liderazgo Ético, Linkedin, Luis Amiguet, Luis Díaz, Luis Javier Sanchez, Luis Picazo, M.J. Pérez-Barco, Manuel Álvarez, marca, Marcos Domínguez, Marina Abilleira, Marisa Salanova, Marlis González Torres, Maternidad, Mayores, MBA, Mckinsey, Mediación, Medicina, Médico-Paciente, Mentoring, Mercedes Wullich, Michelin, Miriam Benavides, Montse Mateos, motivación, Mujeres, Mujeres&Cía, Multas, nethunter, Neurociencia, Noelia Marín, Observatorio De Demografía Y Diversidad Generacional De La Fundación IE, Olivia L.Bueno, ONG, Opositores, Oscar Pierre, Pablo Isla, Pablo Moreno, Pablo Rodríguez, Pablo Sempere, Paloma Tejada, Paternidad, Patricia Martín, Peoplematters, Pilar Alvarez, Pilar Jericó, Pilar López, Planrrhh, Pobreza, Posverdad, Precario, PRL, Probabilidad, productividad, Profesorado, Psicólogo-Coach, Psicópata, PYMES, reconocimiento, Reinvención, Repsol, Resiliencia, Retos, retribución, Risoterapia, Rosario Sierra, Rrhhplan, salario emocional, salud, salud laboral, Salvador García, Scrum, Seguridad, SENSEMAKING, Silvia Congost, Startup, Steelcase, talento, Tecnoestrés, TELEFONICA, Think Tank, TIC, Tiempo, Tim Brown, Tino Fernández, Trabajadores Sociales, Tregua, Trinidad Bernal, Turnos, Vacaciones, Valoración, Vínculo Emocional, Violencia, Visual, Walter Frick, Willis Towers Watson, Yaiza Leal | 1 comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 26, del 25-jun al 1-jul-2018)

Publicado el 01/07/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en julio: NA Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA Noticias de prensa El 84% de los jueces tiene riesgo “muy elevado” de estrés laboral (José María Brunet, La … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado Ágil, Agile, Alfredo Diez, Amalia Panea, Ana Muñoz Vita, Antón Costas, Antonio Murillo, Arantxa Herranz, Belén Rodrigo, Blanca Sanjuanbenito, Bomberos, Carlos Fuentes, Carlos Hidalgo, Carmen García, carrera, Celestre López, Ciencia, Claudia Loring, Coaching, Colaborativo, Competitividad, conciliación, Congreso, currículo, Delooitte, Depresión, Desafiar, diversidad, Emocional, Empleo, emprendedor, empresa familiar, Ester López, estrés, Francesc Miralles, Francisco Acedo, Francisco Alcaide, Francisco Segrelles, Gobierno, habilidades, Helena Ponciani, I. Ruiz De Valbuena, Imprescindible, Infocop, innovación, inteligencia artificial, Jesús Sérvulo González, José Luis Álvarez, José María Brunet, José María Gasalla, José Ramón Suárez, Jueces, Kurzarbeit, líderes, M. Victoria S. Nadal, Másfamilia, Mayores, Michael Sanger, Miguel Ayuso, Millennials, Montse Mateos, Mujeres, Norberto Gallego, Nuria Chinchilla, Paco Núñez, Paloma Cervilla, Parejas, Paternidad, Patricia Del Aguila, Pau Hortal, Pensiones, Permiso, Precarios, productividad, Rebeldes, Ricardo Forcano, riesgo, Right Management, RRHH, salario, Sindicatos, Susana Alcelay, Susana Voces, talento, Tecnoestrés, Tino Fernández, Tomas Chamorro-Premuzic, Transparencia, Transversal, Visión, Yago González | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 25, del 18 al 24-jun-2018)

Publicado el 25/06/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en junio Gestión estratégica de personas: Star performers y HR Analytics 25 de junio, de 9:00 a 13:00?. Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid Jornada “Psicología y tecnología digital … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado ADIDAS, Alvaro Álvarez, Amadeus, Amaya Barrientos, Amazon, Andrés Pérez Ortega, Anna Tavis, Antonio Pamos, Autenticidad, Bankinter, Bárbara Zorrilla, Beatriz Valderrama, Berta Ribés, big data, Camino Cubria, Carlos Hidalgo, Carlos Rebate, Catalana Occidente, Christiane Drummond, Coaching, conciliación, Coraje, Cristina Sen, David Aguado, Deloite, Depresión, Desigual, DHL, Diego Fernández, Digital Leader, digitalización, diversidad, Dxctechnology, entrevista, escucha, estrés, Eva Collado, Evaristo Nogales, Fluendo, Formación, Francisco Megías, Francisco Segrelles, Género, Google, Guardia Civil, Guillem Recolons, habilidades, Helena Pincini, Humildad, Hybrid Talent Experience, IA, IKEA, Indra, INECO, Isabel Munera, Itay Talgam, Jacinto Álvarez, Javier Cantera, Javier Garriga, Javier Martín, Jordi Cánovas, Jorge De San José, José Luis Gugel, Juan Carlos Cubeiro, Juan De Mora, Juan Valera, lenguaje, Loles Sala, Luis Hernández, Luis López, Manuel Rivas, María Jesús Alava, María José Martín, María Paramés, Meditación, Mercé Delgado, Michael Sanger, Miguel Angel García Vega, Miguel Ayuso, Mindfulness, Mirada, Montserrat Moliner, Natalia Fernández, Natalia Lópezm, NESTLÉ, Noelia García, Norberto Gallego, Nueva Pescanova, OESIA, Organización, Paridad, Pedro Casado, Pedro Ribes, Perspectiva, Peter Cappelli, Pilar Orondo, premio, Pseudociencias, Ramón Paredes, reconocimiento, Retener, Sabine Hansen, salario, Schindler, SEAT, Sectas, sénior, Siemens Eugenio Soria, Silvia Leal, Singular, Skills Revolution, Smart Feedback, Suicidio, Talent Experience, Talent Manager, talento, tendencias, Teresa Coelho, Tomas Chamorro-Premuzic, Tóxica, valentía, Yago González, Yoga | Deja un comentario

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