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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 46 del 12 al 18-nov-2018)

Publicado el 19/11/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable: Artículo “Insight o cambio cognoscitivo repentino, Wolfgang Köler” María del Mar Torrijos, Psicóloga Experta en Coaching®, miembro de la SEcción de PTORH del COPM. Enlace: ORH Wolfgang Kölher_Insight_Mar Torrijos incompleto Convocatorias inmediatas … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado Administración, Ana Muñoz De Frutos, Apple, Cámara Comercio, Carmen Sánchez-Silva, Cronobiología, Cubeiro, Currículum, Daniel H. Pink, Directivos, diversidad, Economía colaborativa, Elisa Sánchez, emociones, Empleo, entrevista, Evaluacion de Personas, Formación, Francisco Segrelles, Género, IA, innovación, Insight, Isabel Aranda, Jóvenes, Juan Antonio Madrid, liderazgo, M. Victoria S. Nadal, M.J. Pérez-Barco, María Del Mar Torrijos, Micho Kaku, Montse Mateos, multitarea, Optimista, Organizaciones, Orientadores, PEROCAM, Peterson, Pilar Jericó, Procrastinación, productividad, Pseudociencias, PwC, PYMES, Rafael López Iglesias, Roberto Pérez, robot, salud, Sarah O’Connor, Susana Alcelay, Talent Awards, Talento Digital, Teletrabajo, Tino Fernández, Wolfgang Köler, Zidane | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 45 del 04 al 11-nov-2018)

Publicado el 11/11/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable:Artículo “Psicología del trabajo digital: Retos y soluciones diferenciales”, Isabel Aranda, Doctora en Psicología, Psicóloga Experta en Coaching, Vocal de la Junta del COPM. Enlace: Isabel Aranda – Artículo Capital H – Nov18 … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado A. Lázaro, Agresión, Alejandro Ramírez, Alfonso Alcántara, Ana Muñoz Vita, Aprender, Bienestar, Blockchain, Branding, Bullying, Cambio Cultural, Captar, Carmen Muñoz, Coaching, Conductas Inadecuadas, Crisis De Empresa, CV, decisiones, Defensa Propia, desigualdad, Dieta, Digital, diversidad, emprendedor, ESIC, Fidelizar, Formación, Francesc Miralles, Francisco Segrelles, Generación Z, Humanizar, IA, Ignacio Morgado Bernal, igualdad, Isabel Aranda, Isabel Serrano Rosa, J. Vales, Jóvenes, Juan Ferrer, Liderar, Maurizio Bussolo, Mayte Rius, Mentoring, Miguel A. García Vega, Millennials, Montse Mateos, motivación, Mujeres, Naturaleza, Nerea Serrano, Neuromanagement, Ovidio Peñalver, Perdón, Pilar Jericó, Poderoso, Raúl Salgado, Sanitas, Segunda Oportunidad, Shinrin-Yoku, Simulador, Susan Boyle, Talante, talento, Talento Directivo, Tino Fernández, Touching, transformación digital, Ultratemporalidad | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 31 del 30-jul al 05-ago-2018)

Publicado el 06/08/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en agosto : NA Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA Noticias de prensa El trabajo también puede enfermar (Ágatha De Santos, Faro de Vigo 29-07-2018) Julio Fernández Morandeira, … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado A.Valenzuela, absentismo, Agatha De Santos, Aiea, Albert Molins, Angus Deaton, APA, Burnout, CAPITALISMO, Carlos Hidalgo, Carmen Rodríguez, Coaching, Compensación, Comunicación, Coste Estrés, Dafne Cataluña, David Marchal, Desconexión, Director De Felicidad, Empresa Transparente, Enfermar, Entrevista Laboral, esfuerzo, estrés, Experto Digital, felicidad, Francisco Cervera, Francisco Segrelles, freelance, futuro, Gabriel Coll, Gallup, Gallup World Poll, Gemma Mercadal, generosidad, IEPP, Influencia, JCR, Jóvenes, Juan López, Julio Fernández Morandeira, Kayla Wolonsky, Kelly Mcconigal, líder, María Fernández, Marta Rebón, Miguel Aguilar, Montse Mateos, Morgan Philips Hudson, Mujeres, Negociación, Nina A. Bowman, OMS, Optimismo, Pablo Claver, Paloma Tejada, Pat Barclay, Precariedad, Psicóloga De Addvante, Psicología Social, Psicotec, Psychological Science, Remuneración, reuniones, salud, Sergio Cardona, Simpatía, Síndrome Prevacacional, Sonia Lyubomirsky, Sonia Mejuto, talento, TI, trabajo en equipo, transformación digital, Transparencia, UIB, Vacaciones, Videoentrevista, Zanahoria | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 15, del 9 al 15-abr-2018)

Publicado el 15/04/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable International Seminar “The future of work and organizational Psychology: emerging issues and trends. 23 y 24 abril, Facultad de Psicología de la UCM. International Seminar PTORH Seminario The Future PTO Convocatorias inmediatas … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado Adicto Al Trabajo, Ana Muñoz Vita, Andrea Núñez, Bauman, Bienestar Laboral, Brecha, Cambridge Analytica, Chelo Tuya, Cliente, Coaching, Color, currículo, Demografía, Discriminadas, ejército, Elisa Sánchez, Emilio Mira Y López, empatía, Facebook, feliz, Formación y Desarrollo, Francisco Segrelles, Hablar en público, Hillary Clinton, Ibex 35, igualdad, Incertidumbre, International Seminar PTORH, Isabel Serrano, J. Sainz, Joaquín Garralda, John De Zulueta, José Germain, José Mallart, José María Peiró, Jóvenes, L. Ortmans, Laura Peralta, Longevidad, M. Victoria S. Nadal, María Dolores Dancausa, Marisa Cruz, Máster, MBA, Mentoring, Mercedes Rodrigo O Mariano Yela, MIR, Montse Mateos, Mujer, Mujeres CEO, Neuronas Espejo, Patricia Botín, Patricia Ramírez, Pilar Del Pueblo, Psicología positiva, Ramon Oliver, Rivalidad, Rizzolatti, Roberto Pérez, Rosa García, Sector Financiero, Selección De Personas, Stephanie Briceño, Steve Cadigan, Susan Chira, Susana Alcelay, talento, Test, The Future Of Work, Tino Fernández, Titulitis, Vicente Sánchez, Violencia Laboral, Yago González | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 14, del 2 al 8-abr-2018)

Publicado el 08/04/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable International Seminar “The future of work and organizational Psychology: emerging issues and trends. 23 y 24 abril, Facultad de Psicología de la UCM. International Seminar PTORH Convocatorias inmediatas (en las que … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado 100.000 Empresas, ACCENTURE, Adaptabilidad, Agustín Born, Alberto Sotillo, Alex Rovira, Alfonso Jiménez, Amancio Ortega, Ambición, Ana Muñoz Vita, Ansiedad En La Mujer, Antiacoso Sexual, Antón Costas, Antonio Damasio, Autoconocimiento, Autoconsciencia, Autogerencia., Autonomía, Banco Sabadell, Belén Kayser, big data, Bipolar, Brecha, Byung Chul-Han, Cambridge Analytica, Carmen Sánchez-Silva, Cepsa, Chief Happiness, Chief Information Officer (CIO), Ciencia, CIO, Comunicación, conciliación, Consciencia Social, COP Cataluña, Corporación Mondragón, Creatividad, Cuatrecasas, David Morán, Debilidades, Delegar, Dennis Carey, Depresión, Desigual, desigualdad, Diego Caldentey, diversidad, Dominic Barton, Donald Trump, eficiencia, Ejecutivos, ejército, Elena Cué, Elena Pita, Elisa Sánchez, Emelia Viaña, emociones, empatía, Empleo, Empleo En España, empleo juvenil, Employer Branding, emprender, Engagement, Entusiasmo, Equilibrio, Equipos y Talento, Era Digital, Escuchar Activamente, Esther Porta, estrés, Eva García, excelencia, Exigencia, Experiencia De Empleado, felicidad, felicidad (laboral), Fidelizar, Flexibilidad, Francesc Mirales, Francisco Ruiz Antón, Francisco Segrelles, Gamificación’, Gema Navarro, generación x, Generación Z, Generali, Gerencia De Relaciones, Gestión De Conflictos, gran consumo, Grupo VASS, Hbr.Es, Indra, Infocop, Innovadora, inteligencia artificial, Inteligencia Emocional, Isabel Perea, Isabel Serrano Rosa, J. Vales, Jack Zenger, Javier Cantera, Javier García Ropero, Javier Romera, José Ignacio Conde-Ruiz, Jóvenes, Juan Carlos Cubeiro, Judith De Jorge, Kim Jong-Un, L Banco Santander, Leaderland, Leticia Buendía, liderazgo, Liderazgo Femenino, líderes, Linkedin, Lola Pelayo, Luc Ferry, Luis Doncel, M.J. Pérez-Barco, Mapa Del Talento, Mar Villasante, María Dolores Rubio, Mariana Ruíz, Marieta Jiménez, Marketing, Marta Torres, Matthew Taylor, Mejoras, Merco, Miguel Ayuso, Millenials, Millennials, Miriam Ortiz de Zárate, Montse Mateos, Movilidad, MSD, Mujeres Creativas, Mujeres Directivas, Narcisismo, Natalia Lázaro Prevost, Negociación, Novelas, Obama, OCU, Pablo Moreno, Patriarcado, Patricia Nilsson, Patricia Ramírez, Paz, Paz Alvarez, Peoplematters, Pilar Jericó, Plácido Fajardo, Principio De Peter, Problemas Complejos, Psicología Coaching, R. Pérez, Rafa Nadal, Rafael Durán, Rafael Muñiz González, Ram Charan, Ramon Oliver, Randstad, reclutador, redes, Reforma Social, Relaciones laborales, Religiosidad, Reputación Corporativa, Resiliencia, Resolución De Conflictos, Roberto Pérez, robot, Rotación, Rubén Villalba, Rufino Contreras, salarios, Salud Mental, Salud Mental Mujer, Seminar PTORH, Sentimientos, Susana Alcelay, Talent Street, talento, Talento Sénior, Teal Evolutivo, Techo De Cristal, Tino Fernández, TOP EMPLOYERS, trabajo en equipo, transformación digital, U-Tad, Vargas Llosa, Victor Hugo Manzanilla, Vida Plena, Vida Y El Trabajo, Volvo, Will Smith, Yago Gantes, Yago González | Deja un comentario

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