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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 26, del 25-jun al 1-jul-2018)

Publicado el 01/07/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en julio: NA Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA Noticias de prensa El 84% de los jueces tiene riesgo “muy elevado” de estrés laboral (José María Brunet, La … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado Ágil, Agile, Alfredo Diez, Amalia Panea, Ana Muñoz Vita, Antón Costas, Antonio Murillo, Arantxa Herranz, Belén Rodrigo, Blanca Sanjuanbenito, Bomberos, Carlos Fuentes, Carlos Hidalgo, Carmen García, carrera, Celestre López, Ciencia, Claudia Loring, Coaching, Colaborativo, Competitividad, conciliación, Congreso, currículo, Delooitte, Depresión, Desafiar, diversidad, Emocional, Empleo, emprendedor, empresa familiar, Ester López, estrés, Francesc Miralles, Francisco Acedo, Francisco Alcaide, Francisco Segrelles, Gobierno, habilidades, Helena Ponciani, I. Ruiz De Valbuena, Imprescindible, Infocop, innovación, inteligencia artificial, Jesús Sérvulo González, José Luis Álvarez, José María Brunet, José María Gasalla, José Ramón Suárez, Jueces, Kurzarbeit, líderes, M. Victoria S. Nadal, Másfamilia, Mayores, Michael Sanger, Miguel Ayuso, Millennials, Montse Mateos, Mujeres, Norberto Gallego, Nuria Chinchilla, Paco Núñez, Paloma Cervilla, Parejas, Paternidad, Patricia Del Aguila, Pau Hortal, Pensiones, Permiso, Precarios, productividad, Rebeldes, Ricardo Forcano, riesgo, Right Management, RRHH, salario, Sindicatos, Susana Alcelay, Susana Voces, talento, Tecnoestrés, Tino Fernández, Tomas Chamorro-Premuzic, Transparencia, Transversal, Visión, Yago González | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 25, del 18 al 24-jun-2018)

Publicado el 25/06/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en junio Gestión estratégica de personas: Star performers y HR Analytics 25 de junio, de 9:00 a 13:00?. Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid Jornada “Psicología y tecnología digital … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado ADIDAS, Alvaro Álvarez, Amadeus, Amaya Barrientos, Amazon, Andrés Pérez Ortega, Anna Tavis, Antonio Pamos, Autenticidad, Bankinter, Bárbara Zorrilla, Beatriz Valderrama, Berta Ribés, big data, Camino Cubria, Carlos Hidalgo, Carlos Rebate, Catalana Occidente, Christiane Drummond, Coaching, conciliación, Coraje, Cristina Sen, David Aguado, Deloite, Depresión, Desigual, DHL, Diego Fernández, Digital Leader, digitalización, diversidad, Dxctechnology, entrevista, escucha, estrés, Eva Collado, Evaristo Nogales, Fluendo, Formación, Francisco Megías, Francisco Segrelles, Género, Google, Guardia Civil, Guillem Recolons, habilidades, Helena Pincini, Humildad, Hybrid Talent Experience, IA, IKEA, Indra, INECO, Isabel Munera, Itay Talgam, Jacinto Álvarez, Javier Cantera, Javier Garriga, Javier Martín, Jordi Cánovas, Jorge De San José, José Luis Gugel, Juan Carlos Cubeiro, Juan De Mora, Juan Valera, lenguaje, Loles Sala, Luis Hernández, Luis López, Manuel Rivas, María Jesús Alava, María José Martín, María Paramés, Meditación, Mercé Delgado, Michael Sanger, Miguel Angel García Vega, Miguel Ayuso, Mindfulness, Mirada, Montserrat Moliner, Natalia Fernández, Natalia Lópezm, NESTLÉ, Noelia García, Norberto Gallego, Nueva Pescanova, OESIA, Organización, Paridad, Pedro Casado, Pedro Ribes, Perspectiva, Peter Cappelli, Pilar Orondo, premio, Pseudociencias, Ramón Paredes, reconocimiento, Retener, Sabine Hansen, salario, Schindler, SEAT, Sectas, sénior, Siemens Eugenio Soria, Silvia Leal, Singular, Skills Revolution, Smart Feedback, Suicidio, Talent Experience, Talent Manager, talento, tendencias, Teresa Coelho, Tomas Chamorro-Premuzic, Tóxica, valentía, Yago González, Yoga | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 23, del 4 al 10-jun-2018)

Publicado el 10/06/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): Grupo de trabajo “Buenas Prácticas en Selección de Personas”: Reunión día 15-junio, 9:30 h. Lugar: sede del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado . Andy Fastow, Acoso Sexual, Alberto Vigario, Amy Mcilwain, Ana Romero, ANSIEDAD, Antonio Maqueda, Antonio Pamos, Aplicaciones De Modificación De Conducta, Beatriz Valderrama, big data, Braceras, Bruselas, Business Intelligence, Cámera Café, Chanclas, chismes, Ciborgs, Claudia Preysler, Coaching, Computación Cognitiva, Coordinación, Creatividad, Cristal, datos, David Aguado, Delegar, desigualdad, Desigualdad Por Renta, E.G. Sevillano, emociones, empleabilidad, Enma Jacobs, Enron, Error, Esade, estrés, ética, Ética FACUA, Evaluación, Falsa Entrevista, Flexibilidad Cognitiva, Followers, Formación, Foro Económico Mundial, Francisco Segrelles, FUNDEU, gestión de personas, Goleman, HR Analytic, IA, Infojobs, Inglés, Inteligencia Emocional, Isabel Serrano Rosa, Javier Cantera, Javier Expósito, Javier Martín–Arroyo, Jesús Vega, José María Robles, José Ramón Suárez, Juan Valera, Juicio, Lengua, liderazgo, líderes, Linkedin, Luis Muiño, M. Martín, manipulación, Manuel V. Gómez, Marc Altimiras, Maribel Núñez, Miguel Ayuso, Montse Mateos, Negociación, Nóminas, OCU, Orientación Al Servicio, Ovidio Peñalver, Paco Muro, Palabras, Pensamiento Crítico, personalidad, Pilar Jericó, Predicción Comportamiento A Través De Big-Data, Queja, Rafael Bisquerra, Ramon Oliver, Realidad Virtual, Reclamo, redes, Renta, Resolver Problemas Complejos, Rosalía Sánchez, RSC, Rumores, salud laboral, Sálvame, selección, Sistemas On-Line Aprendizaje, sueldo, talento, Tecnología Digital, Tino Fernández, Toma De Decisiones, Transversalidad Digital, Víctor Vidal | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 19, del 7 al 13-mayo-2018)

Publicado el 13/05/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): Grupo de trabajo “evaluación de personas en organizaciones. Reunión día 18-may. 9:30 Noticias de prensa Qué tipo de líder sabe promover la … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado absentismo, Agora, Alfredo Santos, Ana Delgado, Ana Romero, Andrew Smart, Antón Costas, Belén Castro, Bienestar, Bock, Candidato, Capabilities, Carlos Hernández, Carlos Manuel Sánchez, Carmen Polo, Celia Amorós, Charo Barroso, CIPD, Claudia Preysler, Coaching, Competencias, compromiso, Cristina Sen, David Reyero, Desarrollo Colaboradores, desigualdad, digitalización, diversidad, emociones, empleabilidad, Empleable, Employer Branding, emprendedor, emprendimiento, Esclavitud, Estrella Galicia, ética, Euprepio Padula, Facebook, Feminismo, filósofo, Francisco Segrelles, futuro, Gestión Deportiva, HBR, IA, Inditex, innovación, Isabel Serrano Rosa, Javier Sánchez, José Luis Zunni, Juan Scaliter, Karen Sibley, líder, Liderazgo Inspiracional, Lola Morón, Lucía Junco, Madres, Merco, Michael Sanger, Miguel Ayuso, Millennials, Montse Mateos, Mujer, Olaizola, Pablo Isla, Paciencia, Paz Alvarez, Peleas, Pepe Varela, Pigmalión, Pilar Alvarez, Planificación, Prisas, Profecías, Psicólogo, PwC, Ramon Oliver, Roberto Celaya, Roberto Pérez, robot, RRHH, Social Selling, Storytelling, Susana Blázquez, talento, tendencias, Tino Fernández, Tomas Chamorro-Premuzic, Tomás Guillén, trabajo en equipo, Vender, Virginio Gallardo | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 14, del 2 al 8-abr-2018)

Publicado el 08/04/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable International Seminar “The future of work and organizational Psychology: emerging issues and trends. 23 y 24 abril, Facultad de Psicología de la UCM. International Seminar PTORH Convocatorias inmediatas (en las que … Sigue leyendo →

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