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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 28 del 11 al 17-jul-16)
Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien. Noticias de prensa El arte de pedir en el trabajo (por Ramón Oliver en El País Negocios 10-07-16 pág. 29). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Como dije la … Sigue leyendo →
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Etiquetado afición, Alba Casilda, Arancha Bustillo, autónomos, Bien pensado, big data, boutiques de selección, cerebro, certificados por ser zen, Chris Argyris, compromiso, crisis del liderazgo, Críticas, Daniel Somolinos, desigualdad, Francisco Segrelles, gran consumo, Javier Tahiri, Joan Carles Valero, Jobandtalent, José Ignacio del Barrio, Lola Morón, M.J. Pérez-Barco, María Climent, María Fernández, Miguel Hernandis, Milagros Pérez Oliva, Miriam Ortiz de Zárate, Pedir en el trabajo, Pilar Jericó, príncipe destronado, PYMES, Ramon Oliver, Richard Mababu, robot, silla vacía, talento juvenil, Tino Fernández, Unai Mezcua, Vacaciones, zona de confort
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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 8 del 22 al 28-feb-16)
Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien. Noticias de prensa ¿Crees que será posible un cambio radical en tu carrera? (por Tino Fernández en El Mundo-Emprendedores 21-02-2016 págs. 21 y ss.) (La semana pasada no llevaba enlace, ahora … Sigue leyendo →
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Etiquetado ‘inteligencia emocional’ artificial, Alba Casilda, cambio, carrera, competente, compromiso, conciliación, Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos, corrupción, D. Fernández, desigualdad, Elena Hita, Empleo, Excusas, Fernando Barciela, Francisco Segrelles, Helena Vidal-Folch, Isabel Munera, Javier Labiano, jubilarse, liderazgo, Lorenzo B. de Quirós, Mediación, Miguel Hernandis, Montse Mateos, no violenta, olvidados, Ramon Oliver, redes, Rosenberg, salario, Susana Blázquez, talento, Tino Fernández, trabajador híbrido
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