Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien.
Destacable
- Nuevo libro de Antonio Pamos: “Actitud digital. Claves psicológicas para sobrevivir a una nueva era”. Edita Letrame. Lectura obligada. Luego lo comentamos.
- Nota: no todas las reseñas tienen enlace.
Noticias de prensa
- Los secretos de Amazon para mantener el liderazgo: las siete claves de su éxito (05-04-2019 El Economista)
- Los fallos de las pymes en RR.HH (05-04-2019 Cinco Días)
- “‘Agile’ es un viaje de transformación y aprendizaje continuo para BBVA” (05-04-2019 Grupo BBVA)
- Cómo conseguir equipos más eficaces y productivos (05-04-2019 muysegura.com)
- Orgullo de pertenencia: hechos más allá de las palabras (05-04-2019 RRHH Digital)
- Las empresas españolas ‘se ponen las pilas’ para acabar con el ‘edadismo’ y recuperar el talento sénior (05-04-2019 Noticiero Universal)
- Age management, la asignatura pendiente de las empresas (05-04-2019 Observatorio de Recursos Humanos)
- Los fallos de las pymes en recursos humanos (Cinco Días,09-04-2019 )
- Las cuotas no solucionan la desigualdad (09-04-2019 Expansión,) Sin enlace.
- Patricia Ramírez: «No creo en un psicología que no esté basada en la ciencia» (09-04-2019 Jot Down Cultural Magazine)
- Ten en cuenta esto si quieres ser un buen motivador para tu equipo (09-04-2019 Tribuna de Soria)
- Los chatbots, los mejores aliados del Employer Branding (09-04-2019 Equipos y Talento)
- La clave para la igualdad real de la mujer en el mundo laboral: favorecer el acceso a la alta dirección y la conciliación (10-04-2019 UNIR – La Universidad Online)
- Tecnología y Employer Branding, el ROI de la felicidad (10-04-2019 Equipos y Talento)
- Mayor liderazgo femenino implica mayor sostenibilidad en las empresas (10-04-2019 Diario Responsable)
- Los horarios flexibles vuelven a ser la medida más empleada por las empresas españolas para promover el equilibrio de género en la alta dirección (11-04-2019 Cambio Financiero,)
- El ‘job crafting’, tema de debate en ‘La Voz de los RRHH’ (11-04-2019 RRHH Digital)
- ‘NEGOCIADOR 365’: una radiografía exhaustiva de cada estilo de negociador (11-04-2019 Dir&ge)
- El acoso sexual es una de las causas de la brecha salarial (Cinco Días,11-04-2019 )
- Las empresas necesitan planes para adaptar sus plantillas a un envejecimiento progresivo (12-04-2019 Equipos y Talento)
- Entrevista a Mónica Sánchez, CEO de Criteria RRHH: “Cada vez más compañías creen y quieren ser Empresas Saludables” (12-04-2019 RRHH Digital)
- España ¿Cuáles son las nuevas claves de contratación de personal y formación en el lujo? (Anne-Sophie Castro 12-04-2019 FashionUnited)
- Aumentar la empleabilidad del talento sénior, el reto de las organizaciones (12-04-2019 Compromiso RSE)
- Cambiando el futuro de la educación y el trabajo (12-04-2019 Ecofin)
- ¿Cómo gestionar el talento maduro en tu empresa? (15-04-2019 Emprendedores)
- La IA de recursos humanos de IBM sabe cuándo un empleado dejará la empresa (15-04-2019 android3g.com)
- La necesidad de una mejor gestión del talento dispara la demanda de soluciones digitales de RRHH (15-04-2019 Equipos y Talento)
- 14 consejos para ser buen emprendedor (15-04-2019 Paperblog)
- Los recursos humanos quieren a la inteligencia artificial de su lado (16-04-2019 Cinco Días,)
- Aptitudes que marcan la diferencia (16-04-2019 El Mundo Especial,)
- Formación para mujeres directivas (16-04-2019 La Razón,)
- Hemos desarrollado una metodología propia de trabajo basada en Agile y Design Thinking (16-04-2019 Equipos y Talento)
- LOréal España pone el Big Data y la Realidad Virtual al servicio de los RRHH(17-04-2019 Equipos y Talento)
- El 73% los ejecutivos prevé una disrupción significativa en la gestión del talento (17-04-2019 Observatorio de Recursos Humanos)
- El liderazgo femenino promueve la integración de la sostenibilidad en las empresas (17-04-2019 Observatorio de Recursos Humanos)
- Un despacho propio… para lo femenino en la empresa (18-04-2019 Cinco Días,)
- «La tecnología es una gran aliada de la diversidad» (18-04-2019 La Opinión de Malaga,)
- se trabaje bajo pasión, en vez de bajo presión (18-04-2019 Sector Ejecutivo,)
- Correos, primer Premio Generacción “Inside Company” a las mejores prácticas en la gestión de la diversidad generacional (23-04-2019 Correos)
- Batet encarga una auditoría de RRHH en el Estado para evitar su colapso en 2028 (23-04-2019 La información.com)
- Casos de éxito en Inteligencia Artificial en los Recursos Humanos (23-04-2019 Equipos y Talento
- 10 tipos de jefes en función de su estilo de liderazgo (23-04-2019 Equipos y Talento)
- ¿Por qué es diferente la cultura organizacional de las empresas familiares? (23-04-2019 Paperblog)
- 3 Ideas para implantar un estilo de liderazgo arraigado en el equipo (24-04-2019 Expansión Suplemento,) Sin enlace.
- TRABAJO Adaptarse o jubilarse (24-04-2019 La Vanguardia,)
- La selección apuesta un mix tecnológico y humano (24-04-2019 Equipos y Talento,) Sin enlace.
- Un líder pinta emociones poderosas en la mente de los demás (24-04-2019 Equipos y Talento,)
- 5 tendencias que definirán el rumbo del empleo en el futuro (24-04-2019 Equipos y Talento)
- Sedisa lanza un blog dirigido a los directivos de la Salud (Redacción Médica 24-4-19)
- GSK España lanza un programa sobre inclusión LGTBI en el entorno laboral (Redacción Médica 24-4-19)
- Ana Betegón, mujer, militar y médico: “Aquí no hay techo de cristal” (Redacción Médica 21-4-19)
- Los estudiantes de Medicina no están formados para afrontar agresiones (Redacción Médica 20-4-19)
- ¿Por qué los enfermeros sufren más ‘burnout’ que los médicos? (Redacción Médica 19-4-19)
- La pirámide de Maslow de las inversiones (https:–www.bbva.com ,24-04-2019 )
- La actitud digital (https:–www.huffingtonpost.es,24-04-2019 )
- Abúrrete! serás más inteligente y creativo – Cepymenews (https:–cepymenews.es ,23-04-2019 )
- Jornadas formativas de altas capacidades (Diario de Sevilla,22-04-2019 )
- Uno de cada dos profesionales está estresado en el trabajo (El Economista ,18-04-2019 )
- El futuro del trabajo y la ética, inquietudes de los ejecutivos (Expansión ,18-04-2019 )
- Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores (https:–www.eleconomista.es,20-04-2019 )
- El fraude de los rankings de países más felices: qué pasa realmente en Escandinavia (https:–www.elconfidencial.com,18-04-2019 )
- Así se desconecta (de verdad) del trabajo en vacaciones (https:–www.marie-claire.es ,17-04-2019 )
- Aptitudes que marcan la diferencia (El Mundo – Suplemento Extra Universidad y Empresa,16-04-2019 )
- Cómo enfrentarse a los cambios sin morir de estrés (https:–www.lavanguardia.com ,16-04-2019 )
- La delgada línea que separa la función de vigilancia de la intimidad del trabajador (ABC Sevilla – Suplemento Empresa,14-04-2019
- La Sociedad Española de Psiquiatría y la de Madrid, en ‘Liderazgo y Futuro’ (Redacción Médica 25-4-19)
- Algo va mal con el capitalismo corporativo (Antón Costas, El País, 28-4-19)
- El futuro de la inteligencia Artificial se da cita en Madrid y Barcelona (El País, 28-4-19)
- Cómo combatir la creciente desigualdad de ingresos (Sara de la Rica, El País, 28-4-19)
- Apague el móvil antes de volverse adicto a su jefe (Carmen Sánchez-Silva, El País 28-4-19)
- Madrid y Barcelona crean casi el 20% del empleo en toda España (Roberto Pérez, ABC 28-4-19)
- Las PYMES generarán más de 700.000 empleos en tres años si reciben el impulsdo del crédito (Belén Rodrigo, ABC 28-4-19)
- La apuesta de las organizaciones empresariales (Narciso Casado, ABC 28-4-19)
- ¿Pueden ser las escuelas de negocios los nuevos cazatalentos? (Montse Mateos, Expansión 27-4-19) Sin enlace.
- Si nunca le han echado, debería preocuparse (Tino Fernández, Expansión 27-4-19) Sin enlace.
- ¿Es esto una infidelidad? (Ixone Díaz, ABC XL 28-4-19)
Recibido de:
- Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
Lo que más me ha gustado de hoy:
Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez
