Luis Picazo

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

• Reunión del Grupo de Trabajo de Formación y Desarrollo (formacionydesarrollo@cop.es), del Colegio Of. de Psicólogos de Madrid. Convocatoria sólo para Psicólogos colegiados. Día 15, hora 15:30. Lugar c/ Cuesta de San Vicente, 4 – 5ª planta (Pl. España)

Reunión del Grupo de Trabajo Psicología y Buenas Prácticas en Selección de Personas.

Dirigido a: Psicólogos colegiados. Lugar: COPM (ver punto ant.). Día 16, de 9.30 h. a 11h. (no es necesario notificar asistencia previamente).

• Platón. Un viaje al origen de las galaxias de la Filosofía escrita. Curso on-line en el Aula Infinita, impartido por David López. Jueves-15, a las 18:00 h. Más información en este enlace: http://www.davidlopez.info/

Consejo: Date de alta en el sistema antes de la sesión, pues tienes que registrarse y pagar 10 $ USA (8 euros aprox.)

Nota: Hacía tiempo que no mencionaba a David en estas notas. Me alegro de su ‘regreso’, aunque los que le hemos seguido con motivo de otros foros, nunca le hemos sentido ‘ausente’. Seguro que te alegrarás de escucharle y aprender de él.

 II EDICIÓN DE LOS PREMIOS «PROYECTOS EMOCIONALMENTE RESPONSABLES EN ORGANIZACIONES DE LA COMUNIDAD DE MADRID 2015» El Colegio de Ps. de Madrid, a través de su Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos, convoca la II edición de los premios. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el 30 de enero de 2015. Solicitud de la documentación necesaria al email: seccion-rh@cop.es. Más Info. Si estás interesado, escribe. Si conoces a alguien que le pueda interesar, reenvíaselo.

Artículos en Prensa escritos por miembros de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y RRHH del COPM

• Artículos publicados en blog de Training&Development: Sección mensual, titulada “Conversaciones de coaching”, a cargo de Isabel Aranda (Coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching). “Carlos: Distinciones”. Se puede ver haciendo clic en este enlace.

Información importante: Te recuerdo la dirección de mi blog: http://luispicazo.com/. En él están colgados todos los envíos semanales de noticias desde enero del 2014. Mantendré los envíos semanales por email durante un tiempo.

Noticias de prensa

• La influencia de los entornos (por Raimon Samsó en El País-Semanal 11-01-15 págs. 16 y 17). Copio: “Las personas y las cosas que nos rodean provocan un efecto en nuestro bienestar… Saber modificar un contexto nocivo es una buena opción para vivir mejor.” Mi comentario: Precisamente la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo ha diseñado una campaña para 2014-15 “Espacio de trabajo saludables; gestionemos el estrés”. En la misma se contempla la colaboración de “partners” (organizaciones, instituciones gubernamentales, de salud y seguridad, así como negocios, trabajadores y sus representantes.” Me consta que desde los Colegios de Psicólogos y otras organizaciones se realizarán actividades en este sentido.
• Cinco recetas para que puedas abandonar la cola del paro (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 11-01-15 págs. 17 y 18). Buen artículo de T. Fernández (normalmente son buenos), con datos de encuestas (Randstad, Adecco, Hays…). Destaco (copio): “no hay perfiles profesionales exitosos, sino perfiles personales con éxito– y el triunfo profesional tiene que ver con estar al tanto, formarse continuamente y saber cuál es la evolución natural de lo que hemos estudiado y para lo que nos hemos preparado  … Por eso una de las estrategias que debes emprender es hacerte responsable de tu propia trayectoria profesional y de tu propia empleabilidad.”
• La investigadora del optimismo (por Eduardo Punset en ABC XL Semanal 11-01-15 pág. 44) Una psicóloga investigadora que dice que “los humanos  somos optimistas por naturaleza, al gozar de un cerebro positivo irracional… Es una cuestión de superviviencia”
• Por qué caen la aspiraciones profesionales de las mujeres un 60% en sólo dos años? (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 11-01-15 págs. 20 y 21) (Sin enlace; el enlace es a otro artículo semejante). Habla del estudio realizado por Bain&Company.
• La economía da portazo al “sexenio negro” para el empleo (por Susana Alcelay en ABC Empresa 11-01-15 pág. 8 y 9). Buenas noticias para todos. Y también, obviamente, para los que nos dedicamos a los asuntos de RRHH.
• El mundo occidental vuelve al trabajo (por Alejandro Bolaños en El País-Economía 11-01-15 pág. 28). El mismo tema que el anterior, pero con diferente enfoque.
• A mi empleado lo formo yo (por Fernando Barciela en El País Negocios 11-01-15 pág. 28). Ya lo sabíamos, pero el mérito del autor es servirnos los detalles y los datos agrupados.

Recibido de:

• Ana de Mingo. Gracias, Ana. Me envía varios artículos (todos ellos muy interesantes, destacando el de José Antonio Marina):
• Recuperar la ilusión (por Pilar Jericó en El País-Semanal Blog del 7/1/2015). Comento: totalmente de acuerdo con Pilar (no podía ser de otra manera). Añado: En algún sitio (creo que estos correos, tras el curso sobre “Filosofía y Coaching: la Empresa”, dije (mejor dicho, trasladé una de las conclusiones que resumió David Perez, el director del mismo), que una de las conclusiones era que ontológicamente la empresa es ilusión (para el personal –todo: directivos, mandos, etc…, para los accionistas, para los proveedores, clientes, etc.).
• Si los ejecutivos son la fuerza más poderosa de América, ¿por qué no consiguen más de ese tiempo libre que parece tan preciado que el resto de personas? (por Héctor G. Barnés en El Confidencial del 6/1/2015). Muy interesante.
• Cinco cosas que debes hacer cuando te están tocando las narices (por Álvaro García Ruíz en El Confidencial del 8/1/2015). Aplicable siempre y en todas las situaciones.
• Esto es de lo que habla la gente con verdadero éxito en el ‘after work’ (por Alba Ramos Sanz en El Confidencial del 8/1/2015). Ineresante.
• Cómo mejorar la confianza en nosotros mismos y aumentar nuestra autoestima (por Montserrat Montaño en El Confidencial del 8/1/2015). Muy interesante.
• ¿Existe una ciencia de la felicidad o es un timo pseudocientífico? (por José Antonio Marina en El País del 30/12/2014). Muy bueno. No dejes de leerlo.
• Francisco Segrelles (Director del Gref) (gracias Paco). Destacable: En realidad todo su boletín es encomiable, pues agrupa lo relevante de su sector. Aunque no pertenezcamos el mismo, nos sirve información.
• Boletín “Sócrates news” (la revista de BLC Coaching&Mentoring). Destacables: artículos de Javier Cantera (El efecto Pigmalión en el Coaching) y de José Luis Rodríguez (¿Es necesaria una teoría para el coaching?). Importantes reflexiones en torno al coaching; Javier: más pragmático, José Luis: más teórico, pero no menos práctico (alguien dijo, no recuerdo quién, que “no hay nada más práctico que una buen teoría”).

• Belén San Miguel Atance (gracias, Belén). Me envía un enlace a un artículo suyo en su blog sobre ¿Qué tienen en común o diferente un Coach con un Entrenador?. Está bien. Es una contribución que sirve para aclarar.

Lo que más me ha gustado de hoy:

• ¿Existe una ciencia de la felicidad o es un timo pseudocientífico? (por José Antonio Marina en El País del 30/12/2014).
• ¿Es necesaria una teoría para el coaching? (por José Luis Rodríguez en Boletín “Sócrates news” (la revista de BLC Coaching&Mentoring).

También las pondré en la web  de ICF y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH

Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).

Que tengas una buena semana.

Luis  Picazo  Martínez Tf.Móvil: 639 88 69 64   @: luis.picazo@cop.es