LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 1, del 29-dic-14 al 4-ene-15)

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas (en las que yo participo, organizo, coordino, etc.):

Conferencia de Dª Rosa Mª Barriuso García, M-22682, Psicóloga experta en coaching (PsEC®) por el COPM. Coach individual y de equipos, PCC por ICF.

Es la primera conferencia del 5º ciclo de CONFERENCIAS DE PSICOLOGIA Y COACHING: Procesos de coaching ejecutivo y de equipo, reconocidos por la calidad de sus ponentes y la importancia de los contenidos de coaching y psicología que se presentan. Ver más info.

  •  II EDICIÓN DE LOS PREMIOS «PROYECTOS EMOCIONALMENTE RESPONSABLES EN ORGANIZACIONES DE LA COMUNIDAD DE MADRID 2015» El Colegio de Ps. de Madrid, a través de su Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos, convoca la II edición de los premios. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el 30 de enero de 2015. Solicitud de la documentación necesaria al email: seccion-rh@cop.es. Más Info. Si estás interesado, escribe. Si conoces a alguien que le pueda interesar, reenvíaselo.

Información importante:

En Navidad he recibido un estupendo regalo de mis hijos: un blog (http://luispicazo.com/). En él están colgados todos los envíos semanales de noticias del 2014. Mantendré los envíos semanales por email durante un tiempo. Luego los suspenderé y quedará sólo el blog. A la derecha de la pantalla del la pág. primera del blog, puedes ver instrucciones para darte de alta en él y recibir notificación de que ya puedes leer las noticias (basta con hacer clic y el sistema te lleva).

 Noticias de prensa

  • No olvidar lo importante (por José Ramón Pin en ABC Empresa 28-12-14 pág. final) (la semana pasada iba sin enlace; hoy lo lleva). Habla de la ‘Formación Dual’. Gran escenario para psicólogos del trabajo y organizaciones, coaches ejecutivos, etc., aportando sus soluciones sobre cambio de cultura en las organizaciones, resistencia al cambio, pérdidas y duelos, miedos, etc. etc.
  • Menos calcular y más pensar (por Xavier Guix en El País-Semanal 04-01-15 págs. 16 y 17) Copio: “También la psicología sufre de alguna manera esta visión coyuntural. Las personas que se acercan a las consultas no están dispuestas a mantener un proceso terapéutico. Exigen soluciones rápidas, prácticas y que no requieran demasiados cambios y esfuerzos … Erich Fromm, uno de los padres de la psicología humanista, alumbró al mundo con el tratado a través del cual discernía entre el “ser” y el “tener”…”
  •  De la economía colaborativa a la precariedad 2.0 (por Esther Paniagua en El Mundo Mercados 04-01-15 pág. 06). Esther Paniagua sigue informándonos (ver en noticias de semana 50) e insistiendo en una idea muy interesante, especialmente para economistas, psicólogos del trabajo y coaches: “El centro del mundo se ha movido de las empresas a las personas, y esto ha dejado fuera de juego muchas reglas, instituciones y creencias”. Como dije, habrá que prestar atención a los hechos.
  • Nuevas capacidades profesionales que te harán invencible en 2015 (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 04-01-15 págs. 7 y ss.). El autor sigue con sus artículos sobre el tema. Muy documentado, basándose en los estudios recientes de PwC y ManpowerGroup, reseña las capacidades más valoradas por las organizaciones, según el perfil y función. No dejes de leerlo. Válido para todos los que estamos interesados en las organizaciones: Directivos, Mandos, Técnicos, Consultores, Psicólogos PTORH, Coaches ejecutivos, Estudiantes… todos).
  • Los emprendedores serán los héroes de la próxima generación (por Susana Carrizosa en El País-Negocios 04-01-15 pág. 33, entrevista a Santiago Iñiguez, decano de IE Business School). Obsérvese la coincidencia de muchas voces provenientes de altos directivos y escuelas de negocios en torno a la necesidad de la inteligencia emocional. Para tomar nota y no soltarla.
  • Del ‘coaching’ al ‘glasswalking’ (por Rebeca Yanke en El Mundo EM2 del 30-12-14 págs. 37 y ss.). Además de lo que bien dicen José Carrión (psicólogo, que hace preguntas muy a tener en cuenta), Jesús Rodríguez (presidente de ICF España, que aporta la definición de coaching de ICF y sus estudios mundiales), Antonio J. Alonso (coach; explícito y contundente, con el que estoy de acuerdo), añado y digo: Ni todo vale, ni todos valen.
  •  La recuperación convierte el impacto social en tema estratégico para 2015 (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 04-01-15 págs. 18 y 19) (Sin enlace). La autora hace referencia a tres estudios sobre RSC, realizados por KPMG Internacional, Deloite y ESIC. Ojalá que se pueda encontrar el enlace. Bueno, los estudios supongo que estarán disponibles en las webs de la entidades autoras (yo no los he buscado).

Recibido de:

  • Departamento de comunicación de la EEC (Escuela Europea de Coaching). Me envían el enlace a un largo artículo (4 págs, el 21-12-14 publicado en YO DONA), en el que ha participado, casi en exclusiva, Alicia Morales (psicóloga y coach, colaboradora de la EEC) . Alicia está muy bien: su reflexiones son muy claras y sus ejemplos muy ilustrativos y adecuados. ¡Enhorabuena!
  • Laura Raya, psicóloga y coach (gracias Laura), me envía el enlace a su blog (artículo Vivir en un ideal)

También habla de “Querer ser perfecto no es malo, siempre que aceptemos la posibilidad del fracaso. Si nuestro único objetivo es la perfección, el error nos provoca frustración”.  

Lo que más me ha gustado de hoy:

También las pondré en la web  de ICF y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH

Nota final: Si me enviáis algún texto con enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).

Que tengas una buena semana.

Luis  Picazo  Martínez Tf.Móvil: 639 88 69 64   @: luis.picazo@cop.es

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 52, del 22 al 28 de dic. de 2014)

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Noticias de prensa y revistas especializadas.

  • Isabel Aranda (“Conversaciones de coaching“ en Training and Development Digest; Isabel es Coordinadora del Grupo de Tr. de Coaching en el Colegio de Psicólogos de Madrid)

Noticias de prensa

  • Mario Alonso Puig (entrevistado por Francisco Alcaide Hernández en la revista Executive Excellence, en septiembre-14). Visión a tener muy en cuenta. Etiquetas: Psiconeuroinmunobiología, liderazgo, coaching, creencias.
  • Tres mitos sobre la felicidad (por Francesc Miralles en El País-Semanal 28-12-14 págs. 20 y 21). Pues sí. Leyendas urbanas, creencias limitantes, etc. etc. El autor cita fuentes y estudios realizados.
  • ¿Cuánto ganarás el próximo año? (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 28-12-14 págs. 12, 13 y 14). Muy interesante para todos (para los expertos en retribuciones y asalariados, en general; más autónomos). Hablan muy expertos en el tema y otros con visiones más estratégicas (ej. Ramón Pin, que dice (copio): “ahora que algunas empresas empiezan a tener resultados positivos tendrían que reponer su deuda histórica salarial”).

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NAVIDAD 2014

navidad

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 51, del 15 al 21 de dic. de 2014)

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

 

Convocatorias inmediatas (en las que yo participo o colaboro de alguna manera):

Reunión del Grupo de Trabajo Psicología y Salud Laboral:

Dirigido a: Psicólogos colegiados. Lugar: Colegio de Psicólogos de Madrid. Día 22 de dic., a las 18:00 h. (no es necesario notificar asistencia previamente).

Noticias de prensa

El lugar y papel de la empatía (por Ignacio García de Leániz en El Mundo Mercados 14-12-14 pág. 22). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Una pequeña joya este ensayo sobre la empatía, a propósito de la película “Trash”. No dejes de leerlo. Supongo que en  próx. días estará disponible en la web de El Mundo. He visto la película y se hace acreedora del artículo.

La comunicación a través de las redes sociales (por Patricia Ramírez en El País-Semanal 21-12-14 págs. 28 y 29). Elemental, pero no por ello menos importante.

Qué pasará cuando trabajar ya no sea ’ir al trabajo’ (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 21-12-14 págs. 17 y 18). Lo mejor del artículo, las opiniones de Paco Muro (hacía tiempo que no aparecía en las páginas), hablando del poder de ambas partes (empresa y colaborador, “dos empresas contratándose mutuamente”) y Pilar Jericó, aludiendo a un liderazgo‘basado en la confianza y no en el presentismo’. Hay más consideraciones de otros expertos. No dejes de leerlo.

Qué leer si buscas un cambio en tu carrera profesional (por Arancha Bustillo en El Mundo-Mercados 17-06-12  pág. 20 y 21). Pistas para estar al corriente.

Jordi Canals, Director General de IESE (entrevistado por Carmen Sánchez-Silva en El País Negocios 21-12-14 pág. 25). Reflexiona sobre las Escuelas de Negocios, el paro, la corrupción… etc. Cita la iniciativa del Consejo Empresarial para la Competitividad(CEC) para combatir el paro (ver haciendo clic)

“Píldoras” de formación digital para todos los bolsillos (por Lucía Dorronsoro  en ABC Empresa 21-12-14 pág. 24) (Sin enlace). Interesa por la experiencia que aporta y la metodología seguida.

El Mundo y ABC vienen dedicando varios artículos al empleo, en el marco de la recuperación anunciada. Ojalá sea como dicen (parecen bien soportadas las opiniones que emiten). Así:

La recuperación llega también a los servicios públicos de empleo (por Susana Alcelay en ABC Empresa 21-12-14 págs. 8 y 9) (Sin enlace). Comenta el nuevo proceso de búsqueda de empleo de modo más personalizado por parte de los técnicos (públicos, oficinas privadas

Objetivo: un 20% de paro y crecer un 2,5% (por pablo R.Suances en El Mundo Mercados 21-12-14 págs. 2 y 4)

El empleo sólo puede mejorar (por Isabel Munera en El Mundo Mercados 21-12-14 pág. 6)

 

Recibido de:

José María Gasalla. Gracias, José María. Que me envía habitualmente su Learning Letter, (hoy la nº 88).“CONFIANZA, PRESENTE Y EVOLUCIÓN”

Jose Manuel Casado (gracias, José Manuel) que me envía su último artículo (ver enlace) publicado en Capital Humano de diciembre sobre “La conducta racional”. Comienza su reflexión: “… los directivos debería expertos en comportamiento humano… etc.”. Digo: ¡Cuánta razón…lleva! Gracias.

Pilar Rojo (gracias, Piluca). Me informa de que un artículo suyo publicado en Capital Humano de diciembre (pág. 40) sobre “El retorno de la inversión del coaching ejecutivo” (Sin enlace). Pilar aborda un gran tema: la medición de los resultados del coaching ejecutivo. Cita estudios realizados por diversos autores y entidades.  Copio de la “ficha técnica”: “La autora ofrece algunos resultados a partir de los datos disponibles en el Club de Benchmarking de HR del IE Bussiness School y finaliza con algunas reflexiones… etc.” Digo: Si tienes oportunidad, léelo.

Francisco Segrelles (Director del Gref). (gracias Paco).

Ana de Mingo. Gracias, Ana. Me envía dos artículos:

Los autistas son una fuerza laboral desaprovechada, tienen mucho talento  (por Héctor G. Barnés en El Confidencial del 20/12/2014)

La razón por la que cada vez hay más veinteañeras y treintañeras quemadas (por Héctor G. Barnés en El Confidencial del 17/12/2014)

Insultar también es agresividad: cómo evitar que nos agredan verbalmente  (por  Vicente Prieto en La Vanguardia del 18/12/2014)

 

Lo que más me ha gustado de hoy:

Qué pasará cuando trabajar ya no sea ’ir al trabajo’ (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 21-12-14 págs. 17 y 18).

 

También las pondré en la web  de ICF y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH

Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).

Que tengas una buena semana.

Luis  Picazo  Martínez

Publicado en Resumen de Prensa | Comentarios desactivados en LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 51, del 15 al 21 de dic. de 2014)

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 50, del 8 al 14 de dic. de 2014)

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

 

Convocatorias inmediatas (en las que yo participo o colaboro de alguna manera):

Reunión del Grupo de Trabajo de Formación y Desarrollo, del Colegio Of. de Psicólogos de Madrid. Convocatoria sólo para Psicólogos colegiados. Día 18, hora 14:00 (incluye comida se comienza con comida navideña). Si eres nuevo escribe a formacionydesarrollo@cop.es y te dirán dónde es.

II EDICIÓN DE LOS PREMIOS «PROYECTOS EMOCIONALMENTE RESPONSABLES EN ORGANIZACIONES DE LA COMUNIDAD DE MADRID 2015» El Colegio de Ps. de Madrid, a través de su Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos, convoca la II edición de los premios. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el 30 de enero de 2015. Solicitud de la documentación necesaria al email: seccion-rh@cop.es. Más Info. Si estás interesado, escribe. Si conoces a alguien que le pueda interesar, reenvíaselo.

 

Noticias de prensa

Manuel Pimentel (entrevistado por Víctor Ruiz de Almirón en ABC Empresa 06-12-14 págs. 14 y 15) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Habla sobre la competitividad de empresas, el conflicto de Coca-Cola (él es negociador), etc.

Si te acomodas en el puesto serás el primer despedido (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 06-12-14 pág. 24) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Interesante.

Dónde están los mejores viveros para crear ‘start up’ (por Calixto Rivero en El Mundo Mercados 06-12-14   págs 21 y 22) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).

Las grandes empresas se atreven a innovar “al estilo startup” (por Lucía Dorronsoro  en ABC Empresa 07-12-14 pág. 24) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).

La economía colaborativa se afianza (por Thomas Gualtieri en El País Negocios 07-12-14 pág. 12. (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Para estar al tanto de un movimiento que hay que tener en cuenta.

Solidarios para una mejor convivencia (por Thiago Ferrer en El País Negocios 07-12-14 pág. 12). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Vale el comentario anterior.

La educación exige emociones (por Borja Vilaseca en El País-Semanal 14-12-14 págs. 22 y 23). Yo echaba de menos a Borja. Bien, como siempre. Lo que dice aplica también a adultos (en cualquier entorno y dominio: profesional, empresa, social, religioso, político…). Particularmente interesante para Rosa B. y sus programas para adolescentes.

De ser enfermo, a ser líder en recuperación (editorial en ABC Empresa 14-12-14 pág. 3). (Sin enlace). Digo una obviedad, pero la digo: … gracias a todos (propietarios, directivos, mandos, técnicos, consultores, asesores, psicólogos del trabajo, coaches, etc. etc.), que seguirán siendo imprescindibles y con liderazgo excelente en su gestión.

2015, la esperanza para el empleo (por Susana Alcelay en ABC Empresa 14-12-14 págs. 8 y 9). (Sin enlace). Copio:“… ¿y cómo piensan los directivos que cambiará el empleo en su empresa en el próximo trimestre, hasta finales de marzo de 2015, comparado con el actual? Es la pregunta que ha realizado Manpower a mil directivos españoles. De sus respuestas se deduce que España creará empleo neto en el años próximo por primera vez desde 2008”. Digo: Ahí lo dejo.

Dos décadas de evolución en Recursos Humanos (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 14-12-14 págs. 20 y 21). (Sin enlace). Muy interesante el “VII Informe Cranet ESADE junto a Mercer”, que comenta la autora.

Premios Hudson-ABC 2014 sobre “Innovación digital en Recursos Humanos“. (ABC Empresa 14-12-14 pág. 21). (Sin enlace). Opinan varios Directores de RRHH. Más info.

Laboral, logística y energía, claves de inversión (por Francisco Aranda Manzano en ABC Empresa 14-12-14 pág. 26). (Sin enlace). Copio: “… Respecto al mercado de trabajo es crítico que exista felixibildiad y posibilidad de adaptación de unos recursos humanos, con la formación adecuada a las necesidades cambiantes de la demanda…” Digo: y esto tiene que ver con la gestión excelente de RRHH (directivos, mandos… etc. etc.; ver comentario semejante anteriormente hecho.

La ruta del empleo juvenil (por E.M en El Mundo Mercados 14-12-14 pág. 13). Interesante iniciativa. Además de la iniciativa de McKinsey Social, hay una referencia a un a un informe sobre “Formación para el empleo: Lograr que la juventud europea trabaje”. ¡Sorpresa! (copio): «el 77% de los encuestados universitarios cree que la formación profesional es más útil que un título universitario cuando se trata de encontrar un trabajo».

Un plan contra el desempleo juvenil (por Thiago Ferrer en El País Negocios 14-12-14 pág. 25). J. P. Morgan presenta una iniciativa para adecuar la formación laboral a la demanda.

Economía colaborativa para subsistir (por Esther Paniagua en El Mundo Mercados 14-12-14 pág. 14). Más sobre el tema. Copio: “…La clave de la dificultad estriba en que ha entrado en juego un nuevo actor, llamado prosumidor, que se caracteriza por ser productor y consumidor, empresario y cliente, al mismo tiempo. “Esto es lo que da miedo a los políticos, porque empodera enormemente al ciudadano…,” 

Así será tu vida de expatriado (por Tino Fernández y Montse Mateos en El Mundo Mercados 14-12-14 págs. 17 y 18). Copio: “Las compañías ya se mueven en un mercado global, lo que implica un modelo de carrera diferente.” Los autores dan claves y referencia para profundizar en el tema.

Los perfiles más demandados en 2015 (por A. Bustillo en El Mundo Mercados 14-12-14 págs. 17 y 18). Vale el comentarios anterior. No dejes de leerlo.

Aquí hay trabajo: los diez empleos que serán más demandados en el año 2015 (En El Confidencial 09-12-14) Según un informe de CAREERBUILDER

El lugar y papel de la empatía (por Ignacio García de Leániz en El Mundo Mercados 14-12-14 pág. 22). (Sin enlace). Una pequeña joya este ensayo sobre la empatía, a propósito de la película “Trash”. No dejes de leerlo. Supongo que en  próx. días estará disponible en la web de El Mundo.

La expansión internacional (por Delia Brakshaw en El Mundo Mercados 14-12-14 págs. 23 y ss). (Sin enlace). Análisis sobre el liderazgo en las Escuelas de Negocio. Importante: España tiene cuatro entre las 50 primeras europeas. Y tres de ellas en los primeros puestos.

Jornadas de locura (por José Luis Barbería en El País Domingo 14-12-14 pág. 3). Habla de la ‘irracionalidad’ de los horarios laborales españoles (los de la TV, etc. etc.). Asunto importante por sus consecuencias en la productividad, salud psicológica, etc. Destaca la labor de ARHOE:  “Urge cambiar los horarios de la jornada laboral”, clama desde hace más de 10 años Ignacio Buqueras, presidente de la Comisión para la Racionalización de los Horarios Laborales (Arhoe)

La inmensa mayoría de la población duerme menos de lo necesario (por Cristina Galindo en en El País Domingo 14-12-14 pág. 5). Abunda en lo anterior.

 

Recibido de:

Enrique Sobrino (gracias, Enrique). Me envía un enlace a un artículo (“No escondas tus fortalezas en una entrevista de trabajo“) de La Vanguardia

Francisco Segrelles (Director del Gref). (gracias Paco). Destacable: Su comentario sobre la intervención de Víctor Pérez Díaz, del que copio: “Cuando no hay comunicación, no hay comunidad. Nuestra necesidad de poder comunicar pasa por la de sabernos escuchar.” Nota mía: me recuerda a Maturana (bueno… y a muchos más).

Ana de Mingo. Gracias, Ana. Me envía dos artículos:

Cómo sobrevivir en el trabajo: uso y abuso de la “psicología de bar” (en El Confidencial del 11-12-14). Digo: Los psicólogos, como los médicos, abogados, etc. estudian durante 5 años (o más) para lograr su licenciatura (ahora 4, con el grado); se trata de ser rigurosos y respetuosos en el uso de sus conceptos, aunque sólo sea para evitar confusiones y malentendidos.

La motivación, el deber y los tres grandes deseos del ser humano (por Miguel José Antonio Marina en El Confidencial del 11-12-14). Copio yo: “Si no estamos motivados, ¿qué podemos hacer? Intentar aplicarnos lo que sabemos sobre motivación. Y, si no funciona, cumplir con nuestro deber, con ganas o sin ganas.”. Para que lo tengamos presente, todos.

No hace falta ser grande para empezar pero sí empezar para ser grande  (por Pilar Jericó en El País-Semanal Blog del 05-05-14). Digo: Gran sabiduría y grandeza en esa frase. Y habiendo sigo elegido este ‘post’ por Ana de Mingo, más aún. Gracias, Ana.

 

Lo que más me ha gustado de hoy:

El lugar y papel de la empatía (por Ignacio García de Leániz en El Mundo Mercados 14-12-14 pág. 22) ). (Sin enlace).

La motivación, el deber y los tres grandes deseos del ser humano (por Miguel José Antonio Marina en El Confidencial del 11-12-14)

 

 

También las pondré en la web  de ICF y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH

Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).

Que tengas una buena semana.

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