LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 26 del 27-J al 03-juL-16)

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Noticias de prensa

  • Se buscan líderes que generen esperanza, razón aquí (por Juan Fornieles en El Mundo Domingo 26-05-16 págs. 22 y 23). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Digo: Interesante: la empatía como mecanismo de liderazgo.
  • ¿Es bueno sentir empatía? (por Carlos Manuel Sánchez en XL Semanal 26-05-16 págs. 52 y ss). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Digo: Metodología: habría que consensuar lo que se entiende por empatía y a partir de ahí, investigar y llegar a conclusiones. Yo creo que el artículo se queda pobre.
  • Mujeres y tecnología (por J. Pagola en ABC Empresa Foro ABC en ABC Enpresa 26-05-16 pág. 9). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
  • Qué exigen las grandes compañías (por Montse Mateos en El Mundo Emprendedores 26-05-16 pág. 22 y ss). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). La autora pasa revista a 21 grandes cías., contando con la opnión de sus directivos.
  • Las emprendedoras se abren camino a pesar de las dificultades (por Maribel Núñez y M.J. Pérez-Barco en ABC Empresa 03-07-16 págs 16 y 17) (Sin enlace).
  • Seduce a tu público y crea una marca (por Arancha Bustillo en El Mundo Emprendedores 03-07-16 pág. 27).
  • El nuevo perfil que se busca en finanzas (por Alba Casilda en El Mundo Domingo 03-07-16 pág. 28). (Sin enlace).
  • Trabajar a tiempo parcial… ¿Peor que el paro? (por Ben Leubsdorf, The Wall Street Journal, en El Mundo Domingo 03-07-16 pág.)
  • Nuevos modelos de empleo independiente (por Tino Fernández en El Mundo Domingo 03-07-16 pág. 30) . (Sin enlace).
  • Talante y talento resistentes (por Andrés Fontenla en El Mundo Domingo 03-07-16 pág. 34). (Sin enlace). Habla sobre los procesos de cambio proesional.
  • Savia nueva para las compañías (por David Fernández en El País 03-07-16 pág. 6). Estrategia, liderazgo, planes de sucesión… Muy interesante.
  • Responsable y rentable (por Thiago Ferrer en El País 03-07-16 pág. 29). (Si enlace; copio un enlace de la web de SERES). Copio del artículo: “El capital humano de hoy en día necsita, para garantizar su compomiso con la firma, que las compañías se invlucren en la solución a los problemas de la sociedad”

Recibido de:

  • Francisco Segrelles(Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo,hacer clic. La web está cargada de artículos y noticias de interés.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Que tengas una buena semana.  Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 25 del 20 al 26-jun-16)

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Noticias de prensa

  • ¿Es posible emular a Silicon Valley? (por Alba Casilda y Arancha Bustillo en El Mundo Domingo 19-65-16 pág. 29 y ss). (La semana pasada iba sin enlace, ahora lo lleva). Digo: Sí y no. ¿Qué hacer?
  • Las empresas se echan una mano para impulsar su crecimiento (por Maribel Núñez en ABC Empresa 19-06-16 pág. 10). (La semana pasada iba sin enlace, ahora lo lleva). Digo: interesante experiencia.
  • Calidad o puntualidad (por Fernando Trías de Bes en El País Semanal 26-05-16 págs. 22 y 23).
  • Se buscan líderes que generen espranza, razón aquí (por Juan Fornieles en El Mundo Domingo 26-05-16 págs. 22 y 23). (Sin enlace). Digo: Interesante: la empatía como mecanismo de liderazgo.
  • ¿Es bueno sentir empatía? (por Carlos Manuel Sánchez en XL Semanal 26-05-16 págs. 52 y ss). (Sin enlace). Digo: Metodología: habría que consensuar lo que se entiende por empatía y a partir de ahí, investigar y llegar a conclusiones. Yo creo que el artículo se queda pobre.
  • Hacia un nuevo modelo de crecimiento (por María Gómez Agustín en ABC Enpresa 26-05-16 pág. 9). (Sin enlace). La autora da claves para el crecimiento de Espàña; obviamente ligado a la capadad de sus líderes..
  • Mujeres y tecnología (por J. Pagola en ABC Empresa Foro ABC en ABC Enpresa 26-05-16 pág. 9). (Sin enlace).
  • Los cambios bruscos en materia económica destruirían empleo (entrevista a Enrique Sánchez, Presidente de ADECCO España, por Guillermo Ginés en ABC Enpresa 26-05-16 pág. 56).
  • El gran acuerdo tendrá que ser sobre empleabilidad (por A.C./A.B./M.M./T.F.A. en El Mundo Emprendedores 26-05-16 págs. 21 y ss). (Sin enlace). Los autores dedican varios artículos al asunto (ver a continuación, aunque no hay enlaces, d emomento). En diversos artículos tratan sobre liderazgo en las organizaciones.
  • Qué exigen las grandes compañías (por Montse Mateos en El Mundo Emprendedores 26-05-16 pág. 22 y ss). (Sin enlace). La autora pasa revista a 21 grandes cías., contando con la opnión de sus directivos.
  • Un crecimiento profesional permanente (por Tino Fernández en El Mundo Emprendedores 26-05-16 pág. 26 y 27). (Sin enlace).
  • Cómo emplear nuevas políticas (por Tino Fernández y Montse Mateos en El Mundo Emprendedores 26-05-16 págs. 29 y 27). (Sin enlace).
  • Junto a la empresa familiar (por Mª José Gómez-Serranillos en El Mundo Emprendedores 26-05-16 págs. 31 y 32). (Sin enlace).
  • Si quiere ser gurú, escriba un libro (por Ramón Oliver en El País Negocios 19-06-16 pág. 30).

Recibido de:

  • Francisco Segrelles(Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo,hacer clic. La web está cargada de artículos y noticias de interés.

Lo que más me ha gustado de hoy:

  • ¿Es bueno sentir empatía? (por Carlos Manuel Sánchez en XL Semanal 26-05-16 págs. 52 y ss).

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 24 del 13 al 19-jun-16)

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Noticias de prensa

  • Cuánto puedes ganar si te conviertes en emprendedor (por Montse Mateos en El Mundo Emprendedores 12-06-16 págs. 25 y 26). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
  • Las recetas de los partidos políticos para atajar la sandría del paro (por Maribel Núñez y Fernando Pérez en ABC Empresa 12-06-16 pág. 4 y ss). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Buen artículo.
  • ¿Es posible emular a Silicon Valley? (por Alba Casilda y Arancha Bustillo en El Mundo Domingo 19-65-16 pág. 29 y ss). (Sin enlace). Digo: Sí y no. ¿Qué hacer?
  • Septuagenarios: Por qué triunfan en su trabajo (por Tino Fernández en El Mundo Domingo 19-06-16) .Digo: Muy buenas aportaciones de Ovidio Peñalver y Jorge Cagigas.
  • ¿Dónde está y qué quiere la ‘generación x’? (por Montse Mateos en El Mundo Emprendedores 19-06-16 pág. 34). Opiniones para aclararse (¿).
  • Las empresas se echan una mano para impulsar su crecimiento (por Maribel Núñez en ABC Empresa 19-06-16 pág. 10). (Sin enlace), Digo: interesante experiencia.
  • Canal Innova, Plataforma empresarial (por A. Gubern en ABC Empresa 19-06-16 pág. 14). No hay enlace con ABC, pero tomo uno de El Economista. Mensaje: innovar o morir. Habrá que aplicarse.
  • Merco Empresas y líderes 2016 (por J. Pagola en ABC Empresa 19-06-16 pág. 12). Pongo el enlace con Merco. Imprescindible leer el artículo.
  • Datos que revelan talento (por Ramón Oliver en El País Negocios 19-06-16 pág. 29). Para leer y tomar posiciones. Alberto Blanco acierta (copio): “Porque la mayor cantidad de datos y también los más relelvantes que se teneran en una empresas porceden de sus empleados”
  • ¿Qué hemos aprendido de la crisis (por Miguel Angel Noceda en El País 19-06-16 pág. 12). Copio: “Elevar el crecimiento para crear empleo, aumentar el tamaño en las empresas para poder competir y la formación son desafíos de la economía”

Recibido de:

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 23 del 6 al 12-jun-16)

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Por mi parte decir sobre mi salud que me dieron de alta hospitalaria el pasado lunes. Para los que no lo sabéis, la cosa es grave (espero que pronto pueda hablar en  pretérito perfecto simple): un cáncer de pulmón, con un tumor muy grande. La intervención consistió en una “neumonectomía izquierda +  linfadenectomía”. Dicho de otra manera: me quitaron el pulmón izquierdo. Afortunadamente me encuentro bien y tengo una buena convalecencia. La operación quirúrgica fue el día 1 de junio, motivo por el cual no puede asistir al Congreso, que dicho sea para el que no lo sepa, llevábamos preparándolo durante dos años.

Este hecho (no poder estar presente) supuso una importante lección de humildad profesional: la cosa funcionó (y muy bien) sin necesidad de mi presencia. 

Desde aquí agradezco a todos los colaboradores sus aportaciones.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera o que considero de interés:

  • Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. 2 y 3 de junio de 2016. En Madrid. Ver más info

Nota importante: en la versión de mi alocución inicial de bienvenida y agradecimientos  hay una omisión de la grabación original: el agrademiento mío al Decano del Colegio de Psicólogos de Madrid, D. Fernando Chacón. Como digo, en la grabación original está recogido, pero no en el montaje final que está colgado enla web del Congreso. He pedido que lo subsanen.

Noticias de prensa

  • ¡Usted no es mi jefe! (por Ramon Oliver en El País Negocios 12-06-16 pág. 30). Buenas obsdervcioens de Miriam Ortiz de Zárate y Alberto Blanco.
  • Cuánto puedes ganar si te conviertes en emprendedor (por Montse Mateos en El Mundo Emprendedores 12-06-16 págs. 25 y 26). (Sin enlace).
  • Lecturas estivales para emprender (por A.B. en El Mundo Emprendedores 12-06-16 págs. 28 y 29
  • Las recetas de los partidos políticos para atajar la sandría del paro (por Maribel Núñez y Fernando Pérez en ABC Empresa 12-06-16 pág. 4 y ss). (Sin enlace). Buen artículo.
  • Postgrados: Una formación a medida para afrontar las exigencias del mercado laboral (por Alberto Velázquez en ABC Empresa 05-06-16 págs. 30 y ss)
  • Innovar en personas tiene recompensa (Expansión 05-06-16 pág. 34). Prórroga del plazo de la XIV convocatoria.
  • Las grandes empresas ya no tienen gancho (por Montse Mateos en El Mundo Domingo 5-06-6 pág. 30). Me quedo con dos palabras: confianza y libertad.
  • Nuevos caminos hacia el empleo (por Tino Fernández en El Mundo Domingo 05-06-16 pág. 628 y 27). (Sin enlace).
  • Despedir es un trabajo delicado (por Ramon Oliver en El País Negocios 05-06-16 pág. 30)
  • La felicidad depende de ti (por Gerver Torres en El País Semanal 05-06-16 pág. 22)

Recibido de:

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana. Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 22 del 30 al 05-jun-16)

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Escribo desde el Hospital Puerta de Hierro, de Majadahonda (Madrid).

No he podido realizar mi habitual selección de noticias de prensa, por lo que las acumalaré en el próximo envío.

No puedo, sin embargo, dejar de comentar el éxito del CONGRESO INTERNACIONAL DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS, celebrado los días 2 y 3 pasados. Desde aquí lo celebro y agradezco la colaboración de todos los participantes, especialmente los miembros de los Comités de Organización y del Científico-Profesional.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo (luis@luispicazo.com)

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