Archivo mensual: julio 2018

Circular Sección PTORH julio-18

Publicado el 31/07/2018 por Luis Picazo

Buenas tardes. Ayer enviamos el siguiente comunicado a los Psicólogos miembros de la Sección de Psicología del trabajo, Organizaciones y RRHH (PTORH), del Colegio Ofical de Psicólogos de Madrid (COPM). Por su interés, te sugiero que lo leas (va adjunto … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado Circular Sección, COPM, Isabel Aranda, Luis Barbero, memoria 2017, PTORH | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 30, del 23 al 29-jul-2018)

Publicado el 29/07/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en julio: NA Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA Noticias de prensa Apagar el móvil en la playa, un derecho laboral (Nahiara S. Alonso, El País 23-07-2018) Conciliación … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado 'Hubs' De Innovación, ‘start up’, Aceleradoras, Aceleradoras Públicas, Adicción, AED, Agile, Alba Felipe González, Alejandro Galisteo, Ambiente, Análisis, Angeles Alcázar, August Corrons, Belén Kayser, Bienestar, Blockchain, CAPITALISMO, Carlos Blanco, Cautela, CEC, Centennials, Clara Ruiz, Coaching, Competitividad, Comunicación, conciliación, Corporativas Y Verticales, Creatividad, Cristina Sen, Criterio, Cultura, Descanso, Directivos, Discovery Insights, empatía, Empleo Público, Empresa Pública, Encuesta APA, Eneagrama, Eparquio Delgado, Espacio, Estabilidad Emocional, ESTAFAS, estrés, Exceso, experiencia, Francisco Segrelles, freelance, Fundación IE, Hervé Fatciani, Humildad, IA, IDEAS, INALTERABLE, Incubadoras, INESTABILIDAD, Inma Martín, Internet, intuición, Javier Tahiri, Jesús Pérez, Jordi Puiggalí, Juan Antonio Alcaraz, Juan José Alvarez, Justicia, Leif Ferreira, líder, Liderazgo Intergeneracional, Luis Garicano, miedo, Millennials, Miriam Ortiz De Zárate Y José Manuel Sánchez, Montse Mateos, Móvil, Nahiara S. Alonso, Neurociencia, Observatorio De Demografía Y Diversidad Generacional, Paloma Tejada, PARADIGMA, Peoplematters, Psicología, Rachel Premack, redes, rendimiento, Retos, Ropa, Russell Reynolds, salario, Salim Ismail, Sarah Harmon, seniors, Síntesis, Sofá, talento, TALENTO DIVERSO, Temple, Tiempo, Tino Fernández, tóxicos, TRAZABILIDAD, VARIEDAD, Visión, Visión Estratégical, Xavier Montero I Blanco | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semanas 28 y 29, del 9-jul al 22-jul-2018)

Publicado el 26/07/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en julio: NA Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA Noticias de prensa Esto es lo que ocurre cuando pierdes el tiempo (y no es malo) (Claudia Loring, La … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado ACCENTURE, Acoso, Acoso Sexual, Adecco, Agile, Agresión, Alfonso Jiménez, Alicia Faus Fluixá, Amar, Amor, Amparo Polo, Ana Medina, Ana Muñoz Vita, ANSIEDAD, Antonella Fayer, Anxo Pérez, APD, Arantxa Herranz, ARHOE, ATYME, autónomos, BBVA, Begoña López-Cano, Begoña Ortega, Beneficios Sociales, Bienestar, Blanca Prieto, C. Preysler, Carina Farreras, Carlos Hidalgo, Carlos Manuel Sánchez, Carmen Parrado, Cayetana Egusquiza, Cipri Quintas, Clara Hernáncez, Claudia Loring, Coaching, Codependencia, colaboración, Compensación Total, Comunicación, conciliar, CONFIANZA, Contratación, Conversación, COPM, Covadonga G Quintana, Creatividad, crisis, Cristina Alonso, Cristina Sen, Cristóbal Blázquez, Cultura, Dan Gilbert, decisiones, Del 9-Jul Al 22-Jul-2018), Deloitte, Depresión, Descanso, Design Thinking, Diego Rodríguez, Dircom, Directivos, Disrupción, diversidad, Economistas, Editorial, Elena Arrieta, Elena Gutiérrez Y Javier Cerrudos, Elena Martínez, Elena Pita, Emma Prieto, emociones, Empleo, Encarna Maroño (RRHH), Enrique Sánchez, Espacio, Estrategia, estrés, ética, felicidad, Félix Plaza, Feminizar, Fernando García Sanz, Flexibilidad, Formación, Fortaleza, Francesc Miralles, Francisco Segrellesliderazgo Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semanas 28 Y 29, Frecuencia, Fundación IE, Fundaciones, Gema Esteban, Gema Sancho, Gonzalo Martínez De Miguel, Grados, habilidades, Hacienda, Hays, Héctor García, Horas Extra, Howard Gardner, Humanismo, Humildad, Humor, IA, IE, IESIDE, igualdad, Imprescindible, Inditex, Industria, Influencer, Influencia, Informe De IDC Y Ricoh, Inma Ruiz, innovación, Isabel Aranda, J.A. Vega Ortega, Jacobo Parage, Javier Cortés, Jerarquía, Jéssica Buelga Pérez, Joan Faus, Joana Sánchez, José Carlos Martín Marco, José Elías, José Manuel Velasco, José Manuel Villaseñor, José María Irisarri, Juan Carlos Cubeiro, Justicia, Kahneman, Libranza, líder, liderazgo, Liderazgo Ético, Linkedin, Luis Amiguet, Luis Díaz, Luis Javier Sanchez, Luis Picazo, M.J. Pérez-Barco, Manuel Álvarez, marca, Marcos Domínguez, Marina Abilleira, Marisa Salanova, Marlis González Torres, Maternidad, Mayores, MBA, Mckinsey, Mediación, Medicina, Médico-Paciente, Mentoring, Mercedes Wullich, Michelin, Miriam Benavides, Montse Mateos, motivación, Mujeres, Mujeres&Cía, Multas, nethunter, Neurociencia, Noelia Marín, Observatorio De Demografía Y Diversidad Generacional De La Fundación IE, Olivia L.Bueno, ONG, Opositores, Oscar Pierre, Pablo Isla, Pablo Moreno, Pablo Rodríguez, Pablo Sempere, Paloma Tejada, Paternidad, Patricia Martín, Peoplematters, Pilar Alvarez, Pilar Jericó, Pilar López, Planrrhh, Pobreza, Posverdad, Precario, PRL, Probabilidad, productividad, Profesorado, Psicólogo-Coach, Psicópata, PYMES, reconocimiento, Reinvención, Repsol, Resiliencia, Retos, retribución, Risoterapia, Rosario Sierra, Rrhhplan, salario emocional, salud, salud laboral, Salvador García, Scrum, Seguridad, SENSEMAKING, Silvia Congost, Startup, Steelcase, talento, Tecnoestrés, TELEFONICA, Think Tank, TIC, Tiempo, Tim Brown, Tino Fernández, Trabajadores Sociales, Tregua, Trinidad Bernal, Turnos, Vacaciones, Valoración, Vínculo Emocional, Violencia, Visual, Walter Frick, Willis Towers Watson, Yaiza Leal | 1 comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 27, del 1-jul al 8-jul-2018)

Publicado el 08/07/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en julio: NA Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA Noticias de prensa La reinserción laboral reduce el riesgo de mala salud mental (Jessica Mouzo Quintáns, El País … Sigue leyendo →

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 26, del 25-jun al 1-jul-2018)

Publicado el 01/07/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en julio: NA Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA Noticias de prensa El 84% de los jueces tiene riesgo “muy elevado” de estrés laboral (José María Brunet, La … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado Ágil, Agile, Alfredo Diez, Amalia Panea, Ana Muñoz Vita, Antón Costas, Antonio Murillo, Arantxa Herranz, Belén Rodrigo, Blanca Sanjuanbenito, Bomberos, Carlos Fuentes, Carlos Hidalgo, Carmen García, carrera, Celestre López, Ciencia, Claudia Loring, Coaching, Colaborativo, Competitividad, conciliación, Congreso, currículo, Delooitte, Depresión, Desafiar, diversidad, Emocional, Empleo, emprendedor, empresa familiar, Ester López, estrés, Francesc Miralles, Francisco Acedo, Francisco Alcaide, Francisco Segrelles, Gobierno, habilidades, Helena Ponciani, I. Ruiz De Valbuena, Imprescindible, Infocop, innovación, inteligencia artificial, Jesús Sérvulo González, José Luis Álvarez, José María Brunet, José María Gasalla, José Ramón Suárez, Jueces, Kurzarbeit, líderes, M. Victoria S. Nadal, Másfamilia, Mayores, Michael Sanger, Miguel Ayuso, Millennials, Montse Mateos, Mujeres, Norberto Gallego, Nuria Chinchilla, Paco Núñez, Paloma Cervilla, Parejas, Paternidad, Patricia Del Aguila, Pau Hortal, Pensiones, Permiso, Precarios, productividad, Rebeldes, Ricardo Forcano, riesgo, Right Management, RRHH, salario, Sindicatos, Susana Alcelay, Susana Voces, talento, Tecnoestrés, Tino Fernández, Tomas Chamorro-Premuzic, Transparencia, Transversal, Visión, Yago González | Deja un comentario

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