Archivo de la etiqueta: Ovidio Peñalver

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 45 del 04 al 11-nov-2018)

Publicado el 11/11/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable:Artículo “Psicología del trabajo digital: Retos y soluciones diferenciales”, Isabel Aranda, Doctora en Psicología, Psicóloga Experta en Coaching, Vocal de la Junta del COPM. Enlace: Isabel Aranda – Artículo Capital H – Nov18 … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado A. Lázaro, Agresión, Alejandro Ramírez, Alfonso Alcántara, Ana Muñoz Vita, Aprender, Bienestar, Blockchain, Branding, Bullying, Cambio Cultural, Captar, Carmen Muñoz, Coaching, Conductas Inadecuadas, Crisis De Empresa, CV, decisiones, Defensa Propia, desigualdad, Dieta, Digital, diversidad, emprendedor, ESIC, Fidelizar, Formación, Francesc Miralles, Francisco Segrelles, Generación Z, Humanizar, IA, Ignacio Morgado Bernal, igualdad, Isabel Aranda, Isabel Serrano Rosa, J. Vales, Jóvenes, Juan Ferrer, Liderar, Maurizio Bussolo, Mayte Rius, Mentoring, Miguel A. García Vega, Millennials, Montse Mateos, motivación, Mujeres, Naturaleza, Nerea Serrano, Neuromanagement, Ovidio Peñalver, Perdón, Pilar Jericó, Poderoso, Raúl Salgado, Sanitas, Segunda Oportunidad, Shinrin-Yoku, Simulador, Susan Boyle, Talante, talento, Talento Directivo, Tino Fernández, Touching, transformación digital, Ultratemporalidad | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 39 del 24 al 30-sep-2018)

Publicado el 30/09/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en octubre Pend. informar Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): 25-OCT: Ver Jornada Coaching (Jornada Psicología Coaching Facilitando el Bienestar y la Excelencia en las Organizaciones) 25-oct-18, … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado Alberto Velázquez, algoritmo, aprendizaje, Belén Rodrigo, Belén Roidrigo, Bienestar, Buen Jefe, Carmen Sánchez-Silva, China, Coaching, compromiso, conciliación, crecimiento, Currículum, Debilidades, EEUU, empleabilidad, Empleo, entrevista, Eparquio Delga Do, Erasmus, Esade, estrés, Europa, Flamholtz, Francisco Segrelles, Fraude ILT, Fuga, habilidades, I+D, IA, Ignacio Del Castillo, Indice Innova RRHH, Influencers, Internacionalización, J. Vales, Jonathan Moules, José Lozano, Koldo Echebarría, Lehman Brothers, Liderar, liderazgo, Mal Ambiente, MBA, Montse Mateos, Mujeres, Novatos, Oficina Ideal, Ovidio Peñalver, Procastinar, Randle, reconocimiento, redes, reuniones, Revolución, robots, salud, Sostenibilidad, sueldo, Tino Fernández, Tranformación, Voluntariado | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 33 del 13 al 19-ago-2018)

Publicado el 19/08/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en agosto NA Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA Noticias de prensa En qué situaciones se necesita una sesión de coaching (08-08-2018 Cinco Días) Qué es … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado Ambiente, Ana Medina, Belén Kayser, Buen Jefe, Calidad De Vida, Carlos Hidalgo, compromiso, Diego Ortiz, Emma Seppala, Empleo, estrés, Feminismo, Francisco Segrelles, gurú, IE, igualdad, Irene Ruiz, Joel Gómez, John Thomhil, José María Álvarez, Julia Moeller, líder, M.V. Gómez; J. Salvatierra, Magdalena Valerio, Manuel De Juan, marca, Marketing, Mayte Rius, Miguel Ángel Verdugo, motivación, Ovidio Peñalver, salud, Sandra Sánchez, Sector Turístico, talento, UAM, UGT, XXI | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 32 del 06 al 12-ago-2018)

Publicado el 12/08/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en agosto NA Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA Noticias de prensa Conciliación familiar Las grandes empresas ofrecen más ayudas que las estipuladas por ley (Marta … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado 100 Años, Abierto, absentismo, ACCENTURE, Adam Alter, Adecco, Adicción Tecnología, Agustín Velasco, Alava Reyes, Ana Delgado, APA, Aurelio Arteta, Baches Emocionales, Begoña Ortega, Biblioterapia, Burnout, Cambios, Carlos Hidalgo, Carlos Jiménez, Carolina Marín, Christiane Drummond, Coaching, Coaching Para Todos, Comunicación, conciliación, Consultorías, Coraje Para Innovar, Crecimiento Empresarial, Cristina Galido, CV, Daniel Mediavilla, Daniel Peña, Detox Tecnológico, Diego Caldentey, Directivos, EEC, empatía, Encuesta Adecco, estrés, Familiar, Flexible, Francisco Segrelles, gurú, IA, IE, igualdad, Informe Manpowergroup, inteligencia artificial, jefe tóxico, José Ramón Lasuén, líder, Luisa Elena Sucre, M. Victoria S. Nadal, Máquinas, Marta De Juan, Max Tegmark, Mercadotecnia, Miguel Perelló, Núria Jar, Ovidio Peñalver, Paz Alvarez, Pilar Pérez, Principio De Peter, Psicoeconomia, Psicólogo Nobel, Rebranding, Resistente A La Exigencia, RGPD, robot, Robótica, Saber Comunicarse, Sergio Cardona, Soft Skills, Última Etapa, Vacaciones, Veissière, Viajar | Deja un comentario

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 23, del 4 al 10-jun-2018)

Publicado el 10/06/2018 por Luis Picazo

Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): Grupo de trabajo “Buenas Prácticas en Selección de Personas”: Reunión día 15-junio, 9:30 h. Lugar: sede del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado . Andy Fastow, Acoso Sexual, Alberto Vigario, Amy Mcilwain, Ana Romero, ANSIEDAD, Antonio Maqueda, Antonio Pamos, Aplicaciones De Modificación De Conducta, Beatriz Valderrama, big data, Braceras, Bruselas, Business Intelligence, Cámera Café, Chanclas, chismes, Ciborgs, Claudia Preysler, Coaching, Computación Cognitiva, Coordinación, Creatividad, Cristal, datos, David Aguado, Delegar, desigualdad, Desigualdad Por Renta, E.G. Sevillano, emociones, empleabilidad, Enma Jacobs, Enron, Error, Esade, estrés, ética, Ética FACUA, Evaluación, Falsa Entrevista, Flexibilidad Cognitiva, Followers, Formación, Foro Económico Mundial, Francisco Segrelles, FUNDEU, gestión de personas, Goleman, HR Analytic, IA, Infojobs, Inglés, Inteligencia Emocional, Isabel Serrano Rosa, Javier Cantera, Javier Expósito, Javier Martín–Arroyo, Jesús Vega, José María Robles, José Ramón Suárez, Juan Valera, Juicio, Lengua, liderazgo, líderes, Linkedin, Luis Muiño, M. Martín, manipulación, Manuel V. Gómez, Marc Altimiras, Maribel Núñez, Miguel Ayuso, Montse Mateos, Negociación, Nóminas, OCU, Orientación Al Servicio, Ovidio Peñalver, Paco Muro, Palabras, Pensamiento Crítico, personalidad, Pilar Jericó, Predicción Comportamiento A Través De Big-Data, Queja, Rafael Bisquerra, Ramon Oliver, Realidad Virtual, Reclamo, redes, Renta, Resolver Problemas Complejos, Rosalía Sánchez, RSC, Rumores, salud laboral, Sálvame, selección, Sistemas On-Line Aprendizaje, sueldo, talento, Tecnología Digital, Tino Fernández, Toma De Decisiones, Transversalidad Digital, Víctor Vidal | Deja un comentario

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