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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semanas 28 y 29, del 9-jul al 22-jul-2018)
Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en julio: NA Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA Noticias de prensa Esto es lo que ocurre cuando pierdes el tiempo (y no es malo) (Claudia Loring, La … Sigue leyendo →
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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 26, del 25-jun al 1-jul-2018)
Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en julio: NA Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA Noticias de prensa El 84% de los jueces tiene riesgo “muy elevado” de estrés laboral (José María Brunet, La … Sigue leyendo →
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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 25, del 18 al 24-jun-2018)
Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en junio Gestión estratégica de personas: Star performers y HR Analytics 25 de junio, de 9:00 a 13:00?. Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid Jornada “Psicología y tecnología digital … Sigue leyendo →
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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 14, del 2 al 8-abr-2018)
Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable International Seminar “The future of work and organizational Psychology: emerging issues and trends. 23 y 24 abril, Facultad de Psicología de la UCM. International Seminar PTORH Convocatorias inmediatas (en las que … Sigue leyendo →
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Etiquetado 100.000 Empresas, ACCENTURE, Adaptabilidad, Agustín Born, Alberto Sotillo, Alex Rovira, Alfonso Jiménez, Amancio Ortega, Ambición, Ana Muñoz Vita, Ansiedad En La Mujer, Antiacoso Sexual, Antón Costas, Antonio Damasio, Autoconocimiento, Autoconsciencia, Autogerencia., Autonomía, Banco Sabadell, Belén Kayser, big data, Bipolar, Brecha, Byung Chul-Han, Cambridge Analytica, Carmen Sánchez-Silva, Cepsa, Chief Happiness, Chief Information Officer (CIO), Ciencia, CIO, Comunicación, conciliación, Consciencia Social, COP Cataluña, Corporación Mondragón, Creatividad, Cuatrecasas, David Morán, Debilidades, Delegar, Dennis Carey, Depresión, Desigual, desigualdad, Diego Caldentey, diversidad, Dominic Barton, Donald Trump, eficiencia, Ejecutivos, ejército, Elena Cué, Elena Pita, Elisa Sánchez, Emelia Viaña, emociones, empatía, Empleo, Empleo En España, empleo juvenil, Employer Branding, emprender, Engagement, Entusiasmo, Equilibrio, Equipos y Talento, Era Digital, Escuchar Activamente, Esther Porta, estrés, Eva García, excelencia, Exigencia, Experiencia De Empleado, felicidad, felicidad (laboral), Fidelizar, Flexibilidad, Francesc Mirales, Francisco Ruiz Antón, Francisco Segrelles, Gamificación’, Gema Navarro, generación x, Generación Z, Generali, Gerencia De Relaciones, Gestión De Conflictos, gran consumo, Grupo VASS, Hbr.Es, Indra, Infocop, Innovadora, inteligencia artificial, Inteligencia Emocional, Isabel Perea, Isabel Serrano Rosa, J. Vales, Jack Zenger, Javier Cantera, Javier García Ropero, Javier Romera, José Ignacio Conde-Ruiz, Jóvenes, Juan Carlos Cubeiro, Judith De Jorge, Kim Jong-Un, L Banco Santander, Leaderland, Leticia Buendía, liderazgo, Liderazgo Femenino, líderes, Linkedin, Lola Pelayo, Luc Ferry, Luis Doncel, M.J. Pérez-Barco, Mapa Del Talento, Mar Villasante, María Dolores Rubio, Mariana Ruíz, Marieta Jiménez, Marketing, Marta Torres, Matthew Taylor, Mejoras, Merco, Miguel Ayuso, Millenials, Millennials, Miriam Ortiz de Zárate, Montse Mateos, Movilidad, MSD, Mujeres Creativas, Mujeres Directivas, Narcisismo, Natalia Lázaro Prevost, Negociación, Novelas, Obama, OCU, Pablo Moreno, Patriarcado, Patricia Nilsson, Patricia Ramírez, Paz, Paz Alvarez, Peoplematters, Pilar Jericó, Plácido Fajardo, Principio De Peter, Problemas Complejos, Psicología Coaching, R. Pérez, Rafa Nadal, Rafael Durán, Rafael Muñiz González, Ram Charan, Ramon Oliver, Randstad, reclutador, redes, Reforma Social, Relaciones laborales, Religiosidad, Reputación Corporativa, Resiliencia, Resolución De Conflictos, Roberto Pérez, robot, Rotación, Rubén Villalba, Rufino Contreras, salarios, Salud Mental, Salud Mental Mujer, Seminar PTORH, Sentimientos, Susana Alcelay, Talent Street, talento, Talento Sénior, Teal Evolutivo, Techo De Cristal, Tino Fernández, TOP EMPLOYERS, trabajo en equipo, transformación digital, U-Tad, Vargas Llosa, Victor Hugo Manzanilla, Vida Plena, Vida Y El Trabajo, Volvo, Will Smith, Yago Gantes, Yago González
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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 13, del 26-mar al 1-abr-2018) (bis)
(Entrada repetida, por problemas en la publicación inicial ) Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable International Seminar “The future of work and organizational Psychology: emerging issues and trends. 23 y 24 abril, Facultad de Psicología de la … Sigue leyendo →
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Etiquetado 100.000 Empresas, ACCENTURE, Adaptabilidad, Agustín Born, Alfonso Jiménez, Amancio Ortega, Ambición, Ana Muñoz Vita, Ansiedad En La Mujer, Antiacoso Sexual, Antonio Damasio, Autoconocimiento, Autoconsciencia, Autogerencia., Autonomía, Banco Sabadell, Belén Kayser, big data, Brecha, Byung Chul-Han, Cambridge Analytica, Carmen Sánchez-Silva, Cepsa, Chief Happiness, Chief Information Officer (CIO), CIO, Comunicación, conciliación, Consciencia Social, COP Cataluña, Corporación Mondragón, Creatividad, Cuatrecasas, David Morán, Delegar, Dennis Carey, Depresión, Desigual, desigualdad, Diego Caldentey, diversidad, Dominic Barton, Donald Trump, eficiencia, Ejecutivos, ejército, Elena Cué, Elena Pita, Elisa Sánchez, emociones, empatía, Empleo, Empleo En España, empleo juvenil, Employer Branding, emprender, Engagement, Entusiasmo, Equilibrio, Equipos y Talento, Era Digital, Escuchar Activamente, Esther Porta, estrés, Eva García, excelencia, Exigencia, Experiencia De Empleado, felicidad, felicidad (laboral), Fidelizar, Flexibilidad, Francisco Ruiz Antón, Francisco Segrelles, Gamificación’, Gema Navarro, generación x, Generación Z, Generali, Gerencia De Relaciones, Gestión De Conflictos, gran consumo, Grupo VASS, Hbr.Es, Indra, Infocop, Innovadora, inteligencia artificial, Inteligencia Emocional, Isabel Perea, Isabel Serrano Rosa, Javier Cantera, Javier García Ropero, Javier Romera, José Ignacio Conde-Ruiz, Juan Carlos Cubeiro, Judith De Jorge, Kim Jong-Un, L Banco Santander, Leaderland, Leticia Buendía, liderazgo, Liderazgo Femenino, Linkedin, Lola Pelayo, Luc Ferry, Luis Doncel, M.J. Pérez-Barco, Mapa Del Talento, Mar Villasante, María Dolores Rubio, Mariana Ruíz, Marieta Jiménez, Marketing, Marta Torres, Matthew Taylor, Mejoras, Merco, Miguel Ayuso, Millenials, Millennials, Miriam Ortiz de Zárate, Montse Mateos, Movilidad, MSD, Mujeres Creativas, Mujeres Directivas, Narcisismo, Natalia Lázaro Prevost, Negociación, Novelas, Obama, OCU, Pablo Moreno, Patriarcado, Patricia Nilsson, Patricia Ramírez, Paz Alvarez, Peoplematters, Plácido Fajardo, Principio De Peter, Problemas Complejos, Psicología Coaching, R. Pérez, Rafa Nadal, Rafael Durán, Rafael Muñiz González, Ram Charan, Ramon Oliver, Randstad, reclutador, redes, Relaciones laborales, Religiosidad, Resiliencia, Resolución De Conflictos, Roberto Pérez, robot, Rotación, Rubén Villalba, Rufino Contreras, salarios, Salud Mental, Salud Mental Mujer, Seminar PTORH, Sentimientos, Talent Street, talento, Talento Sénior, Teal Evolutivo, Techo De Cristal, Tino Fernández, TOP EMPLOYERS, trabajo en equipo, transformación digital, U-Tad, Vargas Llosa, Victor Hugo Manzanilla, Vida Plena, Vida Y El Trabajo, Volvo, Will Smith, Yago Gantes, Yago González
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