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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 30, del 23 al 29-jul-2018)
Buenas. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable en julio: NA Convocatorias inmediatas (en las que yo participo de alguna manera): NA Noticias de prensa Apagar el móvil en la playa, un derecho laboral (Nahiara S. Alonso, El País 23-07-2018) Conciliación … Sigue leyendo
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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 12, del 19 al 25-mar-2018)
Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable International Seminar “The future of work and organizational Psychology: emerging issues and trends. 23 y 24 abril, Facultad de Psicología de la UCM. International Seminar PTORH Seminario The Future PTO Noticias … Sigue leyendo
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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 49 del 04 al 10-dic)
Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien. Destacable Nueva edición del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y RRHH. 1,2 y 3 marzo 2018, en Valencia. II Congreso PTORH Noticias de prensa Para 2040 la mitad de los … Sigue leyendo
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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 49 del 05 al 11-dic-16)
Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien. Convocatorias inmediatas de actividades en las que participo de alguna manera: El Grupo de Trabajo de Psicología y Evaluación de Personas en las Organizaciones, del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, … Sigue leyendo
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Etiquetado Alba Casilda, Belén Kayser, Cristóbal Paus, datos, Edad, inteligencia artificial, Intergeneración, J. Pagola, Luis Garicano, Manuel G. Pascual, Mediación, mercado laboral, Miguel A. Noceda, Montse Mateos, NO, Olivia Golsschmidt, online, Pablo Sempere, Paco Muro y Emilio Solís, pelotas, Ramon Oliver, Rebeca Yanke, talento, trepas
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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 28, del 06 al 12-jul-15)
Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien. Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera: Reunión del Grupo de Trabajo Psicología y Salud Laboral: Dirigido a: Psicólogos colegiados. Lugar: COPM (ver punto ant.). Día 13 … Sigue leyendo
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Etiquetado absentismo, Adecco, Arturo Molinero, banca vuelve a buscar talento, Báñez, Carrefour, Della Bradshaw, directivas, ejecutivos han de ser predecibles y estables, El Partido Popular, Elogios, Francisco Segrelles, Gref, Guillermo Ginés, horarios laborales «más racionales», Isabel Aguilera Juan Cruz, IV informe ADECCO sobre absentismo, Jenny Moix, José Antonio Marina, José Manuel Casado, Lucía Dorronsoro, Luis Garicano, Promociona, RSC, Valores y desarrollo económico
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