LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semanas 52 y 53 de 2015, del 21-dic al 03-ene-16)

Publicado el 04-01-2016 por Luis Picazo

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera o que considero de interés:

  • Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. 2 y 3 de junio de 2016. En Madrid. Importante:
    • Ya se anuncia un avance de programa
    • Ya se pueden hacer inscripciones (precios inferiores por plazo de inscripción anticipada)
    • Ya se pueden proponer: simposia, presentaciones y poster.

Ver más info

Noticias de prensa

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
  • Jaime Pereira (gracias, Jaime): Me envía un enlace a su blog, en el que acaba de publicar Trabajar motivado es una gozada…, que me recuerda el lema del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos (ver enlace arriba): “Comprometiendo organizaciones y personas”)

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 51, del 14 al 20-dic-15)

Publicado el 20-12-2015 por Luis Picazo

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera o que considero de interés:

  • Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos.2 y 3 de junio de 2016. En Madrid.

Importante:

  1. Ya se anuncia un avance de programa
  2. Ya se pueden hacer inscripciones (precios inferiores por plazo de inscripción anticipada)
  3. Ya se pueden proponer: simposia, presentaciones y poster.

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Noticias de prensa

  • Cómo sobrevivir a la Navidad (por Patricia Ramírez en El País Semanal-Extra 13-12-15 págs. 40 a 42). Aplicable a todos, incluso a los mayores. (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Copio: “Son los días más felices del año. En teoría”.
  • Cómo prevenir los “incendios“ laborales (por Fernando Pérez en ABC Empresa 13-12-15 pag. 12). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). El tema no es nuevo; hay herramientas de alineación (por ciertp en el artículo hay una errata en esta palabra). La herramienta referida: habrá que explorarla.
  • ¡Qué poco sentido del humor! (por Patricia Ramírez en El País Semanal 20-12-15 págs. 24-25). Copio: Provocar una carcajada nos sienta bien. Mejora el sistema inmunológico, favorece las relaciones y ayuda a enfrentar los problemas. Aunque es mejor no abusar de la ironía.
  • ¿Se dejaría vigilar todo el tiempo en el trabajo? (por Uwe Buse en ABC XL 20-12-15 pags. 24 y ss). (Sin enlace). Trata del big data. Digo: Inquietante.
  • Evgeny Moreozov (entrevistado por Joseba Elola en El País Semanal 20-12-15 págs. 29 y ss). Copio: Hubo un tiempo en que Evgeny Morozov creyó en la revolución digital. Confió en el poder emancipador de la Red, en la abolición de las viejas jerarquías, en la emergencia de un paraíso horizontal más justo, en unas nuevas tecnologías capaces de alumbrar un mundo mejor. Le duró poco la fiebre. Digo: El artículo debes leerlo; también el anterior, si lo puedes adquirir.
  • Ami Bondia (por S.A. en ABC Empresa 20-12-15 págs. 16 y 17). (Sin enlace). Habla de la obra de la autora sobre las técnicvas para potenciar el talento.
  • FP Dual, el regreso delos aprendices (por Carlos Manso en ABC Empresa 20-12-15 págs. 28-29) (Sin enlace). Copio La FP dual despega con fuerza (Expansión.com 21-8-15).
  • Suben las apuestas por la cantera (por Susana Carrizosa en El País-Negocios 20-12-15 pág. 25). Reseño la buena intervención (aunque poca) de Javier Cantera.
  • ¿No le funciona el ‘coaching’? Pruebe el ‘counseling’ (por Esther Paniagua en El Mundo ZEN 20-12-15 pág. 13). (Sin enlace). Interesantes distinciones. Digo: Yo lo veo más en el ámbito de aplicación (personal o ejecutivo-profesionalo y en la metodología).
  • Vuelta a los clásicos en la búsqueda de empleo (por Arancha Bustillo y Montse Mateos en El Mundo Mercados 20-12-15 págs. 17 y 18).
  • ¿Lo dejarías todo por tu jefe? ? (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 20-12-2015 pág. 22). Digo: Buena pareciaciones del autor y de Ovidio Peañlver, al que cita.

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.

Lo que más me ha gustado de hoy:

  • ¿Se dejaría vigilar todo el tiempo en el trabajo? (por Uwe Buse en ABC).
  • Evgeny Moreozov (entrevistado por Joseba Elola en El País Semanal).

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 50, del 07 al 06-dic-15)

Publicado el 13-12-2015 por Luis Picazo

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera o que considero de interés:

  • Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos.2 y 3 de junio de 2016. En Madrid.

Importante:

  1. Ya se anuncia un avance de programa
  2. Ya se pueden hacer inscripciones (precios inferiores por plazo de inscripción anticipada)
  3. Ya se pueden proponer: simposia, presentaciones y poster.

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Dirigido a: Psicólogos colegiados. Lugar: COPM). Día 16-12-15, a las 19:00 h.

  • Grupo de trabajo “Psicología positiva aplicada”

Reunión día 15-12-15, a las 14:00 h. Online. Más Info

  • Reunión del Grupo de Trabajo de Formación y Desarrollo (formacionydesarrollo@cop.es), del Colegio Of. de Psicólogos de Madrid. Convocatoria sólo para Psicólogos colegiados. Día 17, hora 15:00. Lugar c/ Cuesta de San Vicente, 4 – 5ª planta (Pl. España)

Noticias de prensa y revistas especializadas.

Noticias de prensa

  • Nuria Oliver (entrevistada por José María Izquierdo en El País-Semanal 06-12-15 págs. 26 y ss.). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Digo: ¿Por dónde devendrán los líderes de ese futuro pronto? Hay que darle una vuelta profunda.
  • Lo saben todo sobre Usted (por Luis Miguel Ariza en El País-Semanal 06-12-15 págs. 42 y ss.). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Digo: Vale el comentario anterior. Si está leyendo este comentario, debes saber que lo que dicen es para un futuro inmediato. O sea, que nos toca vivirlo. ¿Cómo? ¡Ahhh…!
  • La madurez del buen trabajador (por Ramon Oliver en El País Negocios 06-12-15 pág. 29). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Digo: Gran tema: Seniors en las profesiones, en las empresas, diversidad generacional… Mi opinión es que es tan importante (no me atrevo a adecir que más) que la diversidad étnica-cultural o de género. Seguiremos hablando. Hacen referencia a la función de mentoring (qué pena que en nuestro idioma no exista la palabra ‘mentoría’). Más personal: hacía tiempo que no sabía nada de Luis Capella; desde aquí lo saludo.
  • Por qué los profesionales huyen de la ‘empresas felices’ (por Montse Mateos y Tino Fernández en El Mundo Mercados 06-12-15 págs. 2). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Hay que leerlo. Digo: Muy buen contenido. Paco Muro, como siempre, muy acertado.
  • Renunciar para ser felices (por Alberto Soler en El País-Semanal 13-12-15 págs. 24 y 25). Copio: La insatisfacción permanente acaba alejándonos de las metas que enriquecen la vida. Tomar decisiones es un primer paso en el camino hacia el disfrute (…) Hay que elegir”. Digo: Vale en situaciones profesionales y en lo privado (pareja, familia, etc.), para jóvenes y mayores.
  • Cómo sobrevivir a la Navidad (por Patricia Ramírez en El País Semanal-Extra 13-12-15 págs. 40 a 42). Aplicable a todos, incluso a los mayores. (Sin enlace). Copio: “Son los días más felices del año. En teoría”. Compio otro enlace de un artículo del mismo título y tema de mi admirado Borja Vilaseca (en El País Semanal 19-12-10). Entonces dije de él: “El tema no es de liderazgo, pero como sabes que me gusta lo que Borja escribe, no puedo sustraerme a reseñarlo. Expone su visión de lo que la Navidad era y es en nuestra cultura.”
  • Cómo prevenir los “incendios“ laborales (por Fernando Pérez en ABC Empresa 13-12-15 pag. 12). (Sin enlace). El tema no es nuevo; hay herramientas de alineación (por coertp en el artículo hay una errata en esta palabra). La herramienta referida: habrá que explorarla.
  • Z generación de optimistas (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 13-12-15 pág.22). (Sin enlace). Breve, pero intersante. Comenta el estudio realizado por People Maters, con comnetarios de Alfonso Jiménez (por cierto, ponente en el Congreso Intern. de Psicología del Trabajo y RRHH.; ver al principio).
  • ¿Y si a tu jefe no le preocupa saber si haces bien tu trabajo? (EAR) (por Montse Mateos en El Mundo-Mercados 13-12-15 pág. 21 y 22). Digo: yo creía que el asunto estaba claro. Espero que siga estándolo. Me he alegrado al leer a Jorge Muñoz, con el que estoy muy de acuerdo.
  • Qué pasa si el currículo todavía sirve de algo (por Tino Fernández en El Mundo Emprendedores 13-12-15 págs. 24 y 25). Las opiniones apunta a que también se da peso (¿mayor?) a los datos que se recaban por otras vías (redes, etc.).
  • Compartir es rentable (por M. Fernández en El País Negocios 13-12-15 pág. 26).

Recibido de:

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 49, del 30N al 06-dic-15)

Publicado el 06-12-2015 por Luis Picazo

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera o que considero de interés:

  • Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos.2 y 3 de junio de 2016. En Madrid.

Importante:

  1. Ya se anuncia un avance de programa
  2. Ya se pueden hacer inscripciones (precios inferiores por plazo de inscripción anticipada)
  3. Ya se pueden proponer: simposia, presentaciones y poster.

Ver más info

Noticias de prensa

  • Los universitarios que quieren la empresas (por Montse Mateos en El Mundo Emprendedores 29-11-15 págs. 21 y 22). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Habla de las principales carencias de los universitarios en su acceso al mundo laboral.
  • ¿Hay ego bueno? (por Tino Fernández en El Mundo Emprendedores 29-11-15 págs. 24 y 25). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Habla de la conciencia adecuada de cada uno (según los clásicos, “Conócete a ti mismo”, que en griego clásico es γνῶθι σεαυτόν, leido como gnóthi seautón; y en latín: nosce te ipsum). Intervienen, bien comosiempre, Plácido Fajardo y Jose´María Gasalla, entre otros.
  • Por qué debes trabajar por proyectos (por Arancha Bustillo en El Mundo Mercados 29-11-15 pág. 23). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Trata sobre las ventajas e inconvenientes de la figura del freelance.
  • El ‘síndrome de perder el tren’ (por Helena Vidal-Folch en El País-Semanal 06-12-15 págs. 20 y 22). La cita inicial que hace de Epícteto (“lo que inquieta al hombre no son las cosas, sino las opiniones sobre ellas”, Enquiridión, cap. 10) la tengo como una de mis máximas (y alguna vez la he traido a estas reseñas). Copio: Creer que una situación crítica es irreversible es un error. En cualquier momento podemos tomar los mandos de nuestro presente para moldear un futuro mejor. Digo: pues sí; y ello sinperjuicio de la objetividad de las cosas (o de las personas).
  • Nuria Oliver (entrevistada por José María Izquierdo en El País-Semanal 06-12-15 págs. 26 y ss.). (Sin enlace). Digo: ¿Por dónde devendrán los líderes de ese futuro pronto? Hay que darle una vuelta profunda.
  • Lo saben todo sobre Usted (por Luis Miguel Ariza en El País-Semanal 06-12-15 págs. 42 y ss.). (Sin enlace). Digo: Vale el comentario anterior. Si está leyendo este comentario, debes saber que lo que dicen se para un futuro inmediato. O sea, que nos toca vivirlo. ¿Cómo? ¡Ahhh…!
  • La madurez del buen trabajador (por Ramon Oliver en El País Negocios 06-12-15 pág. 29). (Sin enlace). Digo: Gran tema: Seniors en las profesiones, en las empresas, diversidad generacional… Mi opinión es que es tan importante (no me atrevo a adecir que más) que la diversidad étnica-cultural o de género. Seguiremos hablando. Hacen referencia a la función de mentoring (qué pena que en nuestro idioma no exista la palabra ‘mentoría’). Más personal: hacía tiempo que no sabía nada de Luis Capella; desde aquí lo saludo.
  • Financiación para contratar tecnólogos (Expansión en El Mundo Emprendedores 06-12-15 pág. 26).
  • Por qué los profesionales huyen de la ‘empresas felices’ (por Montse Mateos y Tino Fernández en El Mundo Mercados 06-12-15 págs. 2). (Sin enlace). Hay que leerlo. Digo: Muy buen contenido. Paco Muro, como siempre, muy acertado.
  • 9 de cada 10 puestos salen del sector privado (por Expansión en El Mundo Emprendedores 06-12-15 pág. 21).
  • Lo que aprendimos de la crisis (Monográfico Ideas en El País 06-12-15 pág. 21). Copio: Tres economistas de distinta adscripción ideológica, Emilio Ontiveros, Daniel Lacalle y Juan Torres, se preguntan si seremos capaces de no tropezar con la misma piedra

Recibido de:

  • Jaime Pereira (gracias, Jaime): Me envía un enlace a su blog, en el que acaba de publicar ¿Por qué hay tanto “Ego” en el mundo 2.0?
  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
  • Luis Muiño (psicólogo, psicoterapeuta; gracias, Luis) me envía un artículo suyo sobre la madurez prematura de los modelos de niños actuales, que serán los próximos líderes: ¿El fin de la infancia protegida? (Magazinedigital.com el 29-11-15). Su tesis: si es ‘madurez prematura’ no ha lugar a la innovación propia de las nuevas generaciones; acaba su artículo diciendo: Y el mundo se repetirá a sí mismo una y otra vez, con todos sus defectos. Bien, Luis. Y, como siempre, bien documentado, argumentado y bien escrito.
  • Genoveva Vera. Gracias, Vera. Me envía un artículo publicado por Montse Mateos en Expasión: ¿Puede un pulpo ser un buen trapecista?

Lo que más me ha gustado de hoy:

  • ¿El fin de la infancia protegida? (por Luis Muiño en com)
  • Nuria Oliver (entrevistada por José María Izquierdo en El País-SEmana)
  • Lo saben todo sobre Usted (por Luis Miguel Ariza en El País-Semanal)

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 48, del 23 al 29-nov-15)

Publicado el 29-11-2015 por Luis Picazo

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera o que considero de interés:

  • Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos.2 y 3 de junio de 2016. En Madrid. Ver más info

Noticias de prensa

  • El líder nace, y si no, se hace (por Rafael García en ABC Empresa 22-11-15 pág. 30) (Sin enlace). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva; enlace al GREF).Interesante. Habla sobre “Cualificaciones Porfesionales”.
  • Saber escuchar (por Miriam Subirana en El País-Semanal 29-11-15 págs. 24 y 26). Miriam es buena.
  • El valor del empleado feliz (por Ramon Oliver en El País Negocios 29-11-15 pág. 33). Copio: “Su investigación y el libro que la recogió, publicado tres años después, fue el origen de Great Place to Work, una empresa que anualmente analiza y diagnostica el ambiente organizacional de más de 5.000 compañías en 52 países con el propósito de identificar a aquellas que mejores condiciones reúnen para sus empleados”
  • Los universitarios que quieren la empresas (por Montse Mateos en El Mundo Emprendedores 29-11-15 págs. 21 y 22). (Sin enlace). Habla de las principales carencias de los universitarios en su acceso al mundo laboral.
  • ¿Hay ego bueno? (por Tino Fernández en El Mundo Emprendedores 29-11-15 págs. 24 y 25). (Sin enlace). Habla de la conciencia adecuada de cada uno (según los clásicos, “Conócete a ti mismo”, que en griego clásico es γνῶθι σεαυτόν, leido como gnóthi seautón; y en latín: nosce te ipsum). Intervienen, bien como siempre,  Plácido Fajardo y JoséMaría Gasalla, entre otros.
  • Por qué debes trabajar por proyectos (por Arancha Bustillo en El Mundo Mercados 29-11-15 pág. 23). (Sin enlace). Trata sobre las ventajas e inconvenientes de la figura del freelance.
  • Mujeres (El País Semanal 29-11-15, monográfico). Es un especial, sobre miradas y retos del siglo XXI. Muy interesante.

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref), que me envía su nuevo boletín semanal. Para verlo, hacer clic.
  • Genoveva Vera. Gracias, Vera. Me envía un artículo publicado en su blog titulado ¿Motivas o desmotivas a tu equipo?. Espero que os sirva y lo disfrutéis.

Lo que más me ha gustado de hoy:

  • Saber escuchar (por Miriam Subirana en El País-Semanal 29-11-15 págs. 24 y 26). Miriam es buena.

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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