Luis Picazo

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas (en las que yo participo o colaboro de alguna manera):

Presentación del libro “Conversaciones para triunfar. El Coaching como forma de dirigir. La Dirección Interactiva según el modelo Hexagoon”. Autores:

Tomás Álvarez García, Ernesto Herrero Cambero, Lourdes López Romero y Juan Jesús Fernando Valera Mariscal. Será a las 19:00 h., en el Colegio Of. de Psicólogos de Madrid (Cuesta San Vicente, 4-Pl.5ª). Actuaré como presentador. Si vienes, nos veremos.

Supervisión de coaching: Abierto plazo de inscripciones. Comienzo 22 de octubre. En la Escuela Europea de Coaching. Más información, ver aquí.

Mentoring al coach. Abierto plazo de inscripciones. Comienzo 12 de noviembre. En la Escuela Europea de Coaching. Más información, ver aquí.

Noticias de prensa

Yo, Sociedad Limitada (por Gabriel García de Oro en El País-Semanal 28-09-14 págs. 22 y 21)

Adivina cuál será tu futuro empleo (por Elena Arieta y Tino Fernández en El Mundo-Mercados 28-09-14 págs. 17,18 y 19). Copio: “Las profesiones que tendrán éxito no existen. Pero los cambios del mercado laboral permiten anticipar los nuevos trabajos.” Digo: que hay que estar atentos, los unos (todos) y los otros (consultores, asesores, psicólogos, coaches, etc.).

El trabajo que nos espera (por Lorenzo Amor en ABC Empresa 21-09-14 pág. 24) (La semana pasada iba sin enlace).Copio: “Hoy en España lo único que garantiza tener un puesto de trabajo es creárselo”. Lo mismo digo: atentos a la situación.

¿Cómo trabajar con ‘millenials’? (por Montse Mateos en El Mundo-Mercados 21-09-14 pág. pág. 19). (La semana pasada iba sin enlace). Copio: “Aprovechar la oportunidad laboral de la primera generación formada por un mundo global e interconectado sigue siendo un desafío para las empresas”

Siglo XXI… ¿Cuál es el perfil del CEO? (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 28-09-14 pág. 36). (Sin enlace). Se mantienen muchos estereotipos y aparece alguna novedad (al menos para mí).

Platón y Kant inspiran MBA con otra filosofía (por Melissa Korn-The Wall Street Journal en El Mundo-Mercados 28-09-14 pág. 27). (Sin enlace).

Aprende cómo poner en forma tu talento (por Arancha Bustillo en El Mundo-Mercados 28-09-14 pág. 21). (Sin enlace).

‘Jersey Boys’, un ejemplo de ilusión profesional (por Ignacio García de Leániz Caprile en El Mundo 22-02-13 pág. 21). Hace poco escribí que “Esencialmente las organizaciones se conforman como redes de conversaciones, que se producen en un contexto de confianza, que logran compromisos para conseguir resultados y generan ilusión en sus agentes (personal, accionistas, clientes y proveedores).”

Recibido de:

Hortensia Mañas (Directora de Mkt. del Grupo BLC). Gracias, Hortensia. Me envía un enlace a la revista “Curiositá”, del Grupo BLC. Me ha gustado el artículo que firma Javier Cantera (Presidente del Grupo), “El síndrome Obelix: de feedback negativo a selfies”.

Lydia Vidal (gracias Lydia), Dp. Mkt. de la ESCUELA EUROPEA DE COACHING: me envía un enlace accediendo a un artículo (“El valor del coaching para los RRHH”), firmado por por Eva López-Acevedo y Silvia Guarnieri, socias fundadoras de la EEC.

Jose Manuel Casado. Gracias, José Manuel. Se trata de un artículo “ La fuerza del querer”, la voluntad (distinción entre desear – querer).

Francisco Segrelles (Director del Gref). Gracias, Paco. Me envía su boletín del GREF semanal. Ver también la web. Te aconsejo su lectura.

Artículos publicados en blog de Training&Development: Sección mensual, titulada “Conversaciones de coaching”, a cargo de Isabel Aranda (Coordinadora del Grupo de Trabajo de Coaching).

Segundo artículo, publicado bajo el título de “Mario, ambición y confianza”, y se puede ver haciendo clic en esteenlace.

Lo que más me ha gustado de hoy:

“El síndrome Obelix: de feedback negativo a selfies” (Javier Cantera), “ La fuerza del querer” (José manuel Casado)y Mario, ambición y confianza  (Isabel Aranda)

También las pondré en la web  de ICF y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH

Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).

Que tengas una buena semana.

Luis  Picazo  Martínez

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas (en las que yo participo o colaboro de alguna manera):

Máster en dirección, gestión y liderazgo en Recursos Humanos. Organizado por el Colegio Universitario Cardenal Cisneros (título propio) y el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM). Duración: de octubre-14 a junio-15. Enlaces: Colegio Ps. Madrid y Colegio Universitario C. Cisneros

Club de lectura – Organiza: Alumni de la Escuela Europea de Coaching (Madrid). Francisco Junquera, coordinador del programa Biología del Cambio de Observador, dará respuesta a inquietudes y preguntas relativas a su libro“Coaching, Ciencia y Salud”. Será el 24 miércoles, a las 19:00. Yo me encargo de la presentación y moderación.

Supervisión de coaching: Abierto plazo de inscripciones. Comienzo 22 de octubre. En la Escuela Europea de Coaching. Más información, ver aquí.

Mentoring al coach. Abierto plazo de inscripciones. Comienzo 12 de noviembre. En la Escuela Europea de Coaching. Más información, ver aquí.

Noticias de prensa

El dinero se hereda, el cargo se gana (por Susana Alcelay y María Jesús Pérez en ABC Empresa 21-09-14 págs. 3 a 7) (sin enlace). Interesante artículo sobre las empresas familiares. En el artículo habla de las grandes, pero no hay que olvidar que el tejido empresarial español es de PYMES (no es momento de estadísticas, pero muchísimas de ellas, son familiares.

Los nuevos contactos que perfeccionan las búsquedas (por Tino Fernández en El Mundo-Mercados 14-09-14 pág. 11) (La semana pasada iba sin enlace).

Lo que nunca debes hacer en una entrevista de trabajo (por Tino Fernández en El Mundo-Mercados 21-09-14 pág. 17)

¿Cómo trabajar con ‘millenials’? (por Montse Mateos en El Mundo-Mercados 21-09-14 pág. pág. 19). (Sin enlace). Copio: “Aprovechar la oportunidad laboral de la primera generación formada por un mundo global e interconectado sigue siendo un desafío para las empresas”

La clave del pequeño y mediano éxito (por Irene Hernández en El Mundo-Mercados 21-09-14 pág. pág. 15). (Sin enlace). Copio: “Para la supervivencia y el crecimiento de las pymes es importante un buena gestión de los recursos y saberse adaptar al entorno competitivo”).

Nuevo curso para sus señorías (por Carmen Sánchez-Silva en El País Negocios 21-09-13 pág. 28). El artículo lo corrobora lo que ya sabíamos: que se formaban. Interesante la investigación de Carmen S.

El avance de los MOOCS aumenta el debate educativo (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 21-09-14 pág. 24) (sin enlace). Digo: Un MOOC (Massive Open Online Course) es un Curso On-line, en Abierto y Masivo. Traduciéndolo un poco, lo que quiere decir es que es un curso a distancia, accesible a través de internet donde se puede apuntar cualquier persona y prácticamente sin límite de participantes. Los interesados podéis ver más en Google.

El trabajo que nos espera (por Lorenzo Amor en ABC Empresa 21-09-14 pág. 24) (sin enlace). Copio: “Hoy en España lo único que garantiza tener un puesto de trabajo es creárselo”

Recibido de:

José Miguel Sánchez (gracias, José Miguel). Psicólogo-coachMe informa de que le han publicado tres artículos en diversos medios: Trabajar sin miedo al riesgo (en revista Cataluña Empresarial. Septiembre de 2014); Resetearse para crecer (revista RH Management Chile) y La vuelta al “cole” de los adultos (en la web “Motivación y más” by Sodexo).

Enrique Sobrino (gracias Enrique). Psicólogo. Me envía el enlace a “Cuando 24 horas no bastan”,   La Vanguardia (por Eva Millet 19-09-14). Para detenerse (sí) y reflexionar a fondo.

Francisco Segrelles (Director del Gref). Gracias, Paco. Me envía su boletín del GREF semanal. Ver también la web. Te aconsejo su lectura, en especial una reflexión sobre el papel de los RRHH a cargo de Juan Ramón Genís de LUKKAP.

Belén San Miguel Atance (gracias, Belén). Psicóloga-coach. De su blog, su escrito: “¿Qué 6 comportamientos causan la mayoría de los conflictos?”. Me ha gustado.

Luis Muiño (gracias, Luis) me envía el enlace a un artículo suyo en La Vanguardia: Crisis económica y a estado de ánimo. Copio: ”Es difícil evitar que las situaciones de crisis económica no pasen factura en el estado de ánimo cuando se sufre en la propia piel, pero no imposible. Es importante reconocer esta dificultad para evitar males mayores”. Efectivamente, se dan males mayores (en el dominio familiar, profesional, social, etc. etc.)

Eduardo Lázaro (gracias, Eduardo). Psicólogo-coach, socio de GA Consultores. Me envía un artículo suyo sobre “Coaching Preventivo”, publicado en prevencionar.com. Interesantes consideraciones en torno a la prevención.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Cuando 24 horas no bastan”,   La Vanguardia (por Eva Millet 19-09-14) y Crisis económica y a estado de ánimo(Luis Muiño)

También las pondré en la web  de ICF y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH

Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).

Que tengas una buena semana.

Luis  Picazo  Martínez

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Reanudo mi costumbre de compartir contigo algunas de mis lecturas.

Convocatorias inmediatas (en las que yo participo o colaboro de alguna manera):

Grupo de trabajo  “Piscología y Salud Laboral”

Reunión día 8 de septiembre, a las 19:30 h. Lugar: sede del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), C/ Cuesta de San Vicente, 4 – 5ª planta (Pl. España).

Programa Galatea (Mentoring: una persona con más experiencia (el mentor) guía y ayuda a otra (el tutelado)  en su desarrollo profesional y personal. Servicio gratuito para colegiados. 4ª aplicación. Fecha límite para inscripciones (plazas limitadas): 15-09-2014. Enlace.

Máster en dirección, gestión y liderazgo en Recursos Humanos. Organizado por el Colegio Universitario Cardenal Cisneros (título propio) y el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM). Duración: de octubre-14 a junio-15. Enlaces: Colegio Ps. Madrid y Colegio Universitario C. Cisneros

Artículos en Prensa escritos por miembros de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y RRHH del COPM

Artículos publicados en blog de Training&Development: Sección mensual, titulada “Conversaciones de coaching”, a cargo de Isabel Aranda (Coordinadora del Grupo de Trabajo de Coaching). El primer artículo se ha publicado ya, bajo el título de “José Luis: del negativismo al positivismo”, y se puede ver haciendo clic en este enlace.

Noticias de prensa (también alguno de agosto)

Los niveles de pérdida (por Xavier Guix en El País-Semanal 24-08-14 págs. 16 y 17).

¡Que la fuerza de voluntad te acompañe! (por Patricia Ramírez en El País-Semanal 10-08-14 págs. 20 y 21)

Cuidar las relaciones (por Miriam Subirana en El País-Semanal 20-07-14 págs. 22 y 23). Le debía a Miriam esta reseña. Ella misma me dijo, con ilusión, que saldría este artículo. Me gusta.

Nuestro cavernícola interior (por Jenny Moix en El País-Semanal 07-09-14 págs. 16 y 17)

¿Cómo será la organización laboral del futuro? (por Eduardo Punset en ABC XL Semanal 10-08-14 pág. 42)

¿Qué distingue el pensamiento científico del dogma?  (por Eduardo Punset en ABC XL Semanal 07-09-14 pág. 42)

El coaching marca la diferencia entre tener jefes y líderes (por Oscar Granados en El País-Semanal 10-08-14 pág. 21)

Steinbeck te enseña a ser jefe (por Susana Pérez de Pablos en El País Negocios 3-08-14 pág. 21)

Aceleradoras y lanzaderas que pondrán a punto tu ‘start up’ (por Montse Mateos y Elena Arrieta en El Mundo-Mercados 07-09-14 págs. 13, 14 y 15).

América Latina clama por profesores (por Carmen Sánchez-Silva en El País Negocios 07-09-14 pág. 26). (sin enlace)

Políticas al servicio de la competitividad (sin enlace)

El internet de las cosas y la sociedad colaborativa (por Jeremy Rifkin  en El País Domingo 07-09-14 pág. 7)

Innovación con sello español (por Fernando Barciela en El País Negocios 7-09-14 pág. 9) (sin enlace)

Más logro, menos poder (por Pilar Jericó en El Mundo- Mercados 7-09-14 pág. 18) (sin enlace)

Recibido de:

Enrique Sobrino (gracias, Enrique).

Ver enlace: conferencia TED de Roselin de Torres sobre liderazgo.

Adiós a la semana de cinco días y ocho horas (por Cristina Sen en La Vanguardia)

Entrevista a Tyler Cowen (por Mark BAssets en El Pais Econonía 10-08-14)

Francisco Segrelles (Director del Gref). Gracias, Paco. Me envía su boletín del GREF semanal. Ver también la web.Te aconsejo su lectura. Es destacable el apartado de NOTICIAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO.

José Manuel Casado (gracias, José Manuel) que me envía su último artículo publicado en FOCUS, en el mes de Julio.¿Quién es el responsable de la gestión de personas? – FOCUS Julio 2014

Genoveva Vera (gracias, Vera, psicóloga y coach). Que me envía un artículo (“El desafío de sustituir a alguien que parecía perfecto”)  en el que fue entrevistada

Isabel Aranda (gracias, Isabel) Enlace a su blog, sobre “¿Y CÓMO SÉ YO QUE EL COACH ES BUENO?”

Marlis González Torres (Psicóloga, Sexóloga y Coach); gracias, Marlis. Me envía diversos artículos que hay ido publicando en nuevatribuna.es. Entre otros:

¿Soñar o tener visión?

Manipulación

Desde el Dpto. de Comunicación de la ESCUELA EUROPEA DE COACHING me envían un artículo de Juan LuisAyuso (director de desarrollo de negocio corporativo en EEC y director de EEC Alumni). Ver “Si es bueno para el líder, ¿es bueno para la organización?”

Lo que más me ha gustado de hoy:

Los niveles de pérdida (por Xavier Guix)

También las pondré en la web  de ICF y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH

Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).

Que tengas una buena semana.

Luis  Picazo  Martínez