Archivo de la etiqueta: Ovidio Peñalver

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semanas 52 y 53 de 2015, del 21-dic al 03-ene-16)

Publicado el 04-01-2016 por Luis Picazo

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien. Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera o que considero de interés: Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. 2 y 3 de junio de … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado A. Casilda, Adolfo Cazorla, alineación, big data, Carlos Manso, Carmen Sánchez-Silva, carrera, Coaching, Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos, counseling, Das, Empleo, Esther Paniagua, FP Dual, Francesc Miralles, Francisco Segrelles, Genoveva Vera, gestión del talento, guerras, Ignacio Belinchón, Isabel Serrano, Ixone Díaz-Landaluce, Jaime de las Heras, Jaime Pereira, Jaime Porras, José Manuel Casado, Leonor Calvo, Montse Mateos, motivado, Ovidio Peñalver, Paco Muro, países, Pilar Jericó, procastinación, Ramon Oliver, recibes, Steven Pinker, superpoderes, tecer sector, Tino Fernández, universidad, Uwe Buse, vigilar | Comentarios desactivados

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 39, del 21 al 27-sep-15)

Publicado el 27-09-2015 por Luis Picazo

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien. Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera: Isabel Aranda y Ovidio Peñalver, psicólogos, que promovieron en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (en la Sección de Psicología del … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado Adam Grant, Andrés Fontenla, Arancha Bustillo, Coaching & Psicología, Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos, Dar y recibir, Diario de un Coach, Elena Pérez-Moreiras, Elisa Sánchez Lozano, Emociones Colectivas, feliz, Formación, Francesc Miralles, Francisco Alvarez, Isabel Aranda, Julio César Díaz, la 'fábrica' de empresarios, Maria Ángeles Romeo, Maribel Núñez, Máster RRHH, Mediación, MERCADONA, Minerva, Montse Mateos, Ovidio Peñalver, Radio Sapiens, Rafael Navarro, RamónOlivier, recomendado, selección | Comentarios desactivados

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 24, del 08 al 14-jun-15)

Publicado el 14-06-2015 por Luis Picazo

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien. Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera: ¡¡Abierta una nueva convocatoria del Programa de Mentoring Minerva del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid para las áreas de … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado “coaching” como forma de terapia, acabar el día mejor, Alba Ramos, Alvaro García, Ana de Mingo, Andrés Fontenla, antiliderazgo, Arancha Bustillo, autónomos, aventuras profesionales, Beatriz Treceño, becario, Belén San Miguel, Buenas Prácticas en Selección de Personas, Carlos Monserrate, comunicar un despido, Conversaciones de coaching, correos, David Pulido, Elena Arieta, Elena Gutiérrez, Empresas más humanas, Formación y Desarrollo, formación y productividad, Francisco Segrelles, Fundación Máshumano, gestores todoterreno, Google, grandes empresarios a los emprendedores, Héctor G. Barnés, Isabel Aranda, José Antonio Marina, José María Peiró, La nueva fórmula del trabajo, Laszlo Bock, Lucía Dorronsoro, mentores, Minerva, Montse Mateos, Ovidio Peñalver, Proyecto Centauro, Psicología positiva, retraso, Sandra Sánchez, side projects, Susana Alcelay, Tino Fernández, Training&Development, Tutelados | Comentarios desactivados

LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 15, del 06 al 12-abr-15)

Publicado el 12-04-2015 por Luis Picazo

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien. Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera: Reunión del Grupo de Trabajo Psicología y Salud Laboral: Dirigido a: Psicólogos colegiados. Lugar: Colegio de Psicólogos de Madrid. Día 13 … Sigue leyendo →

Publicado en Sin categoría | Etiquetado ¿Te gusta tu puesto de trabajo?, aceptación, Aceptar no es resignarse, Alvaro García, Álvaro Martínez-Echevarría, Ana de Mingo, Andrew Whiffin, Antonio Pamos, Arancha Bustillo, beneficios empleados, cerebro, científicos de datos, El lenguaje corporal, empresa familiar, formación para el empleo, Francesc Miralles, Francisco Segrelles, frases impornuncialbes, Google, Héctor G. Barnés, Ignacio García de Leániz, impostor, innovación disruptiva, Instituto Arcadia, Irene Orce, Isabel Munera, Isavia, Jaime Pereira, Jorge Cagigas, José María Pinar, Juan Carlos Cubeiro, ladrillo, Mª J. Pérez, Marcos Urarte, María Álvarez, Marta González Novo, Montse Mateos, Neoludismo, Ovidio Peñalver, Patricia García, Patricia Ramírez, Pilar Jericó, plan de formación, reconocimiento, referente, reír, SER, Sin deudas, Susana Alcelay, trabajaodres invisibles, turismo | Comentarios desactivados

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