LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 20, del 11 al 17-may-15)

Publicado el 17-05-2015 por Luis Picazo

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

  • Grupo de Trabajo de Formación y Desarrollo, del Colegio Of. de Psicólogos de Madrid. Convocatoria sólo para Psicólogos colegiados. Día 19, hora 18:30.  Info: formacionydesarrollo@cop.es.
  • Grupo de trabajo ”Psicología Positiva”. Reunión día 19 de mayo, 10h. Lugar: sede del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), C/ Cuesta de San Vicente, 4 – 5ª planta (Pl. España), (para psicólogos colegiados).
  • Grupo de trabajo  “Buenas Prácticas en Selección de Personas”

Presentación de resultados de la II Encuesta del Observatorio Reclutamiento y Selección, que el Grupo de Psicología y Buenas Prácticas en R&S del COLEGIO OFICIAL DE PSICÓLOGOS DE MADRID (COPM) ha llevado a cabo en los meses precedentes. Será el viernes 22 de Mayo de 2015, a las 11,30 h., en el Salón de Actos del COPM, 5ª Planta  Cuesta de San Vicente 4, 28008 Madrid.

Noticias de prensa

  • La prisa como estilo de vida (por Patricia Ramírez en El País-Semanal 17-05-15 págs. 20 y 21). Válido para nuestras vidas (ámbitos: profesional, personal, social, etc. etc.). ¿O no?
  • Tiempos de relevo en la empresa (por Miguel Angel Noceda en El País Domingo 17-05-15 págs. 20 y 21). Estupendo artículo: documentado y acertado. Gran campo de trabajao para asesores, consultores, psicólogos, psicólogos coaches, coaches, etc. Hay muchas muchas empresas familiares (y no familiares) en España .. y en todas hay (y habrá) relevos en la dirección.
  • Lo que el paro esconde (por Marta Elvira en El País Domingo 17-05-15 pág. 18). IDL: Para tenerlo en cuenta.
  • José Antonio Llorente; “La gente muy buena debe estar bien pagada” (entrevistado por Miguel Angel García Vega en El País Domingo 17-05-15 pág. 88). Retribución: Notas para la gestión de RRHH.
  • Philip Evans: ‘El ‘big data’ es un salto cualitativo para las empresas’ (entrevistado por Ana Bravo Cuiñas en El Mundo Mercados 17-05-15 pág. 12). Notas para estrategias, liderazgo, etc. etc.
  • ¿Con qué personaje de serie de TV te codeas en la oficina? (por Montse Mateos y Arancha Bustillo en El Mundo Mercados 17-05-15 págs. 21 y 22). Interesante.
  • ¿Encontrarás trabajo si no has estudiado una carrera? (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 17-05-2015 pág. 23) (Sin enlace)
  • ‘Minijobs’ para los mayores de 65 años, ¿la solución? (por Elena Arrieta en El Mundo Mercados 17-05-2015 pág. 23) (Sin enlace) Otro acercamiento a la actividad de los mayores. Ya dije que venimos realizando un proyecto (Minerva, lo llamamos) con la misma finalidad de aprovechar tan gran caudal de conocimiento, sabiduría y experiencia.
  • Profesionales en su madurez (por Maolis Castro en ABC 17-05-15 pág. 27) (Sin enlace) En la línea del artículo anterior.
  • Emprendedores que no valen para empresarios (por A. Bustillo en El Mundo Mercados 17-05-15 pág. 26).
  • Herramientas innovadoras para objetivos clásicos (por Beatriz Treceño en El Mundo Mercados 17-05-15 pág. 28) (Sin enlace). Habla de las escuelas de negocios y su adaptación a las tendencias emergentes.
  • Abierta la convocatoria de los ‘XIII premios E&E’ (ver en El Mundo Mercados 17-05-15 pág. 27) (Sin enlace) Ver otro enlace en la web del IE .
  • La revolución digital llama a la puerta de los consejos (por Javier Tahiri y Luis M. Ontoso en ABC Empresa 10-05-15 pág. 4) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Muy interesante. Ver otro artículo relacionado: ¿“Están las empresas listas para afrontar la revolución digital?” Habla sobre ellibro “Reinventar la empresa en la era digital”, un libro enmarcado dentro del proyecto Open Mind, del BBVA (ver en Videos ABC)
  • El hampa de internet apunta a las empresas (por Luis P. Arechederra en ABC Empresa 10-05-15, pág. 6) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Para estar atentos y, sobre todo, pervenir, especialmente en asuntos de confidencialidad (LOPD).
  • El empleo pasa el “test de la estacionalidad” (por Susana Alcelay en ABC Empresa 10-05-15 pág. 8) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Intersante aportación, con datos abundantes, como suele hacer Sussana A.
  • Decir que estás parado … ¿es un drama profesional? (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 10-05-2015 pág. 23) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Copio: “Si una persona ha perdidio su empleo, simplemente ha perdidio un cliente…etc.”
  • La conciliación como problema (por Ignacio García de Leániz en El Mundo 10-05-15 pág. 26)(La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Habla de la película: “La familia Bélier”. Intersantes comentarios y reflexiones.

Recibido de:

  • Antonio Pamos (Socio-Director de Facthum-aRH.) (gracias, Antonio). Me envía el enlace al PRIMER PERIÓDICO DIGITAL SOBRE ASSESSMENT: “The assessment Corner”. Un iniciativa singular y a la que deseo larga vida y éxito. Inicialmente tendrá una periodicidad mensual y se enviará mediante subscripción, gratuita. En pocos meses aspira a que sea quincenal. En el primer número ha colaborado Pepe Muñiz (Catedrático Psicometría Metodología).
  • Alfonso Alonso, en psicología; gracias, Alfonso. Me informa (y me envía) un artículo suyo que ha publicado la revista Capital Humano sobre “¿Qué tienen en común un emprendedor y un deportista de élite?”. Me ha gustado.
  • Anais Rubió-Galván (gracias, Anais). Me envía breve cuento (video de 4 min.) sobre la perseverancia y la incertidumbre.
  • Francisco Segrelles (Director del Gref) (gracias Paco). Me envía su boletín de noticias semanales y el enlace a la web del GREF.

Sus comentarios sobre formación, que hace en la circular que nos envía. Copio:

Sobre Formación y Desarrollo, interesante artículo de Montse Mateos en Expansión y de Javier Fernández Aguado en el nº 100 del Observatorio de Recursos Humanos. Volvemos a insistir en la importancia de “el cliente”, con un artículo de Juan Carlos Alcaide que escribe utilizando el símil del hombre de Vitruvio, lo sitúa en el centro de nuestra actividad. Una precisión sobre la RSC/RSE a cargo de José Ramón Pin del IESE, más un par de noticias sobre el tema.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 19, del 4 al 10-may-15)

Publicado el 10-05-2015 por Luis Picazo

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

Noticias de prensa

  • La religión del capital (por Borja Vilaseca en El País-Semanal 10-05-15 págs. 24 y 25). Como siempre, un reflexión lúcidad de Borja V. Copio: Hoy en día, muchas de nuestras tensiones y perturbaciones están relacionadas con nuestra dimensión laboral y financiera. ¿Quién no tiene algún problema con el dinero? Nómina. Hipoteca. Trabajo. Impuestos. Consumo. Inflación. Deuda. Jubilación. Quiebra. Desahucio. … La gran mentira contemporánea es que el bienestar, la riqueza, la plenitud y la abundancia están fuera de nosotros mismos.
  • Con buen espíritu se trabaja mejor (por Susana Carrizosa en El País-Negocios 10-05-15 pág. 29). Pilar Jericó, Marta Romo y otros, aportan a Susana C. material valiosísimo para su artículo. Gran campo de investigación de la psicología y de intervención para los psicólogos.
  • La revolución digital llama a la puerta de los consejos (por Javier Tahiri y Luis M. Ontoso en ABC Empresa 10-05-15 pág. 4)(Sin enlace) Muy interesante. Ver otro artículo relacionado: ¿“Están las empresas listas para afrontar la revolución digital?” Habla sobre el libro “Reinventar la empresa en la era digital”, un libro enmarcado dentro del proyecto Open Mind, del BBVA (ver en Videos ABC)
  • El hampa de internet apunta a las empresas (por Luis P. Arechederra en ABC Empresa 10-05-15, pág. 6) (Sin enlace). Para estar atentos y, sobre todo, pervenir, especialmente en asuntos de confidencialidad (LOPD).
  • El empleo pasa el “test de la estacionalidad” (por Susana Alcelay en ABC Empresa 10-05-15 pág. 8) (Sin enlace). Intersante aportación, con datos abundantes, como suele hacer Sussana A.
  • Cinco jóvenes que triunfan pos sus sabios mentores (por Gonzalo Suárez en El Mundo Crónica 10-05-15 pág. 18 y 19). Desde hace mucho tiempo llevamos predicando este modelo (actual Programa Minerva) por el Grupo de Formación y Desarrollo del Colegio de Psicólogos.
  • Decir que estás parado … ¿es un drama profesional? (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 10-05-2015 pág. 23) (Sin enlace; Seguro que estará disponible la próx. semana). Copio: “Si una persona ha perdidio su empleo, simplemente ha perdidio un cliente…etc.”
  • Las nuevas capacidades también tienen máster (por Arancha Bustillo en El Mundo Mercados 10-95-15 pág. 24). Opina (y bien, como siempre) Joaquín Garralda (lo recuerdo con afecto, fue el director del MBA del IE en mi promoción). Copio: “Capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad, pensamiento analítico, habilidad para comunicarse y relacionarse, creatividad en la resolución de problemas, toma de decisiones, liderazgo, motivación y pensamiento estratégico son las competencias que reclaman los seleccionadores en sus candidatos.”
  • ¿Qué harías si fueras el centro de los chismes en tu trabajo? (por Sue Shellenbarger The Wall Street Journal en Expansión 4-5-15). Está bien.
  • La conciliación como problema (por Ignacio García de Leániz en El Mundo 10-95-15 pág. 26)(Sin enlace). Habla de la película: “La familia Bélier”. Intersantes comentarios y reflexiones.
  • Los ‘cocineros’ de encuestas (por Rubén González en El Mundo Mercados 10-95-15 pág. 27 y 28) (Sin enlace). Copio: “Las estimaciones de intención de voto son fruto del trabajo conjunto de sociólogos, politólogos, psicólogos o economistas”
  • Cambio de sede corporativa y transformación de una organización (por Angel Serrano en El Mundo Mercados 10-95-15 pág. 6). Para tenerlo en cuenta.

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref) (gracias Paco). Me envía su boletín de noticias semanales y el enlace a la web del GREF. Sus comentarios sobre formación, que hace en la circular que nos envía: Copio: En Formación y Desarrollo, actitudes ante la gestión del cambio: El Coaching como herramienta de gestión: desafíos y logros. El tradicional Dossier de Banca y Seguros de Equipos & Talento que comentaremos en sucesivos boletines y que para empezar ya hemos colgado en la web en sus correspondientes secciones: Artículos y Entrevistas de Interés. Y un artículo sobre el liderazgo de Santiago Alvarez de Mon.

De modo breve, pero muy eficaz se aportan opiniones sobre estos temas.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 18, del 27-abr-15 al 3-may-15)

Publicado el 03-05-2015 por Luis Picazo

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Noticias (prensa) de la Sección de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Recursos Humanos del Colegio de Psicólogos de Madrid

Noticias de prensa

  • El motor de la voluntad (por Miriam Subirana en El País-Semanal 03-05-15 págs. 20 y 21). Para leer. Miriam es siemrpe bienvenida. Sus aportaciones y compendios son muy provechosos.
  • Sabine Hansen Peck. Vicepresidenta de RRHH de Amadeus (entrevistada por Montse Mateos en El Mundo Mercados 03-05-15 pág. 21) Copio: “La flexibilidad sólo es posible con responsabilidad … Localizar y desarrollar a los mejores es el objetivo de esta ejecutiva, que cree que la comunicación y un buen entorno laboral son la clave del compromiso.”
  • Test de personalidad: una vuelta de tuerca a la selección (por Lauren Weber The Wall Street Journal 26-04-15 en Expansión)
  • Cut-e, llega a España Cut-e, referente mundial en búsqueda de talento (por L.D. en ABC Empresa 03-05-15 pág. 20) (Sin enlace). Es una noticia corta (una columna) sobre la activdad de Cut-e, compañía alemana que lidera el dirseño y desarrollo de tests y cuestionarios online innovadores para todo el área de Recursos Humanos.
  • Cuanto van a durar las ‘profesiones del futuro’ (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 03-05-2015 págs. 17 a 19). Interesante. Las opiniones, como siempre, de Paco Muro y José Manuel Casado poniendo cordura.
  • La universidad precisa una reputación (por Susana Carrizosa en El País Negocios 03-05-2015 pág. 29) Está bien que la precise; lo pensábamaos muchos.
  • Crece la desigualdad (editorial El País Negocios Negocios 03-05-2015 pág. 3) Para darle alguna vuelta.
  • La hora de la catarsis (por Florentino Felgueroso en El País Negocios 03-05-2015 pág. 3). Con moivo del 1 de mayo El País dedica artículos de análisis. Copio: “La pérdida de credibilidad obliga a los sindicatos a reinventarse. Y eso no pasa por derogar la reforma laboral. El ‘duopolio’ está en cuestión” El autor presenta un buen trabajo, bien soportado, con datos y otras fuentes.

Recibido de:

  • Desde el Dpto. de Comunicación de la ESCUELA EUROPEA DE COACHING me envían un artículo de Juan Luis Ayuso (Director de desarrollo de negocio corporativo en EEC y director de EEC Alumni). Ver ”Ayudamos a que nuestros clientes lideren el cambio, en lugar de que el cambio les pase por encima”
  • Francisco Segrelles (Director del Gref) (gracias Paco). Me envía su boletín de noticias semanales y el enlace a la web del GREF. 
    • Destacable: Sus comentarios sobre formación . Copio: Noticias de Formación y  Desarrollo. Empezamos con una invitación a seguir la iniciativa de algunas empresas  a instaurar la formación dual. Las experiencias alemanas y suiza nos invitan a ello, y nuestro jóvenes se lo merecen. Seguimos con una citas de excelentes trabajos de José Mª Gasalla, de la mencionada Pilar,  y de Víctor M. Osorio, éste último sobre el popular jugador madridista “Chicharito”, artículo que me ha llamando especialmente la atención. Lo tienes en la web. Volvemos sobre la “gamificación” y termino la sección defendiendo a los mayores, no por egoísmo sino porque tienen mucho que aportar aunque se tengan 52/56 años ¡Madre mía!

 Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 17, del 20 al 26-abr-15)

Publicado el 26-04-2015 por Luis Picazo

Buenas tardes. Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

  • Ultima semana de plazo para presentar candidaturas:

II EDICIÓN DE LOS PREMIOS «PROYECTOS EMOCIONALMENTE RESPONSABLES EN ORGANIZACIONES DE LA COMUNIDAD DE MADRID 2015». Sigue abierta la convocatoria. Solicitud de la documentación necesaria al email: seccion-rh@cop.es. Más Info.

Noticias de prensa

  • ¿Es necesario ‘maquillarse’ para encontrar un puesto de trabajo? (por Tino Fernández en El Mundo-Mercados 19-04-15 págs. 21 y 22) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva)
  • El dinero, aliado incondicional (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 19-04-15 pág. 25) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Se refiere a la película ‘Felices 40’
  • Los sueldos crecerán cuando haya más demanda interna (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 19-04-15 pág. 23) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Interesante.
  • El miedo al despido ahorra más de 3.000 millones a la Seguridad Social en bajas (por Susana Alcelay en ABC 6-4-15 ág. 32 y 33)).
  • Tienes que fracasar muchas veces para ganar sólo una (Arancha Bustillo entrevista a Gour Saraff en El Mundo Mercado 26-04-15 pág. 23) (Sin enlace)
  • El ser humano es el mayor riesgo (Silke Cronwald en trevista al psicólogo Reiner Kemmler en ABC XL Semanal 26-04-15 pág. 25 y ss). Larga entrevista sobre la evaluación de la salud mental de los pilotos de aviación. Importante su posición sobre la prevención y la metodología: copio: “Luego se podría hacer que el afectado mantuviera una conversación individual y exhaustiva con un psicólogo. Mantener este tipo de conversaciones periódicas es más importante que los test psicológicos estándar, que van asociados a sanciones como la suspensión de la carrera del piloto. El aspecto realmente determinante en este apartado es que los pilotos encuentren ayuda antes de que acaben desarrollando una depresión completa o un trastorno por ansiedad… y antes de que se queden a solas con sus problemas en la cabina de mando de un avión.”. Vale también para muchos otros profesionales.
  • Se buscan más de 8.000 consultores para trabajar ya (por M. Mateos y A. Bustillo en El Mundo Mercados 26-04-15 págs. 21 y 22).
  • Claves para no perder el impulso de la recuperación (por J. Tahiri en ABC 26-04-15 pág. 16) (sin enlace). La noticia también está recogida por Manuel González Pascual y Javier García Ropero en Cinco Días del 25-04-15 con el titulo El desafío de una empresa moderna y competitiva
  • Test de personalidad: vuelta de tuerca a la selección (por Lauren Weber, de The Wall Street Journal, en El Mundo Mercados, 26-04-15 págs. 24 y 25) (Sin enlace). Copio: “… los directivos de las universidades de Toronto, Yale y Harvark llegaron a la conclusión de que los directivos que ignoran los resulados de los test escogieron a cantidatos con más posibilidaes abandonar la empresa o de ser despedidos…”
  • Emprendedores por necesidad (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 26-04-14 pág.22). (Sin enlace). Se refiere al Informe GEM España 2014 (ver en hacer clic)
  • Extras de El País, de lectura aconsejable (sin enlace):
    • El empleo empieza a adar la cara
    • Escuelas de negocios

Recibido de:

 Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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