LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 26, del 22 al 28-jun-15)

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera (vía Colegio de Psicólogos):

Isabel Aranda interviene en el programa en Salud Mental de Radios Sapiens XXI, domingo día 28  de Junio de 2015 en emisión continua en TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h. Puedes escucharlo en www.radiosapiens.es, posteriormente, bajarlo u oírlo en el podcats de SALUD MENTAL.

Noticias de prensa

  • El 85 % de las personas no pone alma en sus trabajos (por Silvia Leal en ABC Empresa 21-06-15 pág. 29) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva) Ver este otro
  • En busca de la autoestima laboral (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 21-06-15 pág. 21) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva)
  • Rehacer nuestros proyectos de vida (por Miriam Subirana en El País-Semanal 28-06-15 págs. 26 y 27). Miriam, como siempre, claray directa. Por si tesirvem, leélo.
  • Las escuelas de negocios a examen (por Susana Carrizosa en El País-Negocios 28-06-15 pág. 29). Formadores de líderes, revisan sus enseñanzas. Copio: La OCDE pide que se revalúen los cursos para futuros ejecutivos a raíz de la crisis. Digo: Para saber por dónde van.
  • Examen de fin de curso para políticos y emprendedores (por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 28-06-15 pág.29) (Sin enlace) Habla de un curso de la Deusto Business School, pensado y diseñado para favorecer el desarrollo de nuevas empresa desde la Administración Pública; en el que partipan alcaldes, diputados,senadores y altos cargos del Gobierno.
  • Pensar como pensamos (por Paloma Díaz Sotero en El Mundo 28-06-15 pág.52) Copio: Ya decía José Ortega y Gassetque “las ideas se tienen y en las creencias se está”.
  • En la cola de la innovación (por Esther Paniagua en El mundo Mercados 28-06-15 pág.18)
  • PYMES en el modelo GOOGLE (por Antonio M. Martín en El mundo Mercados 28-06-15 pág.19). Por ejemplo.
  • ¿De verdad te paga tu compañía como tú quieres? (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 28-06-15 pág. 24). Salario motivación, etc. etc.
  • La crisis de la confianza femenina (por Ignacio García de Leániz en El Mundo Mercados 28-06-15 pág. 25).
  • Cuando el ‘mentoring’ fracasa (por por Dawn E. Chandler, Lillian Eby y Stacy E. Mcmanus en The Wall Street Journal; El mundo 16-06-15)

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref) (gracias Paco). Sus comentarios: En Formación y Desarrollo, destacamos dos interesantes noticias relacionadas con Educación Financiera. Nos alegra comprobar cómo la RSC va cobrando importancia como herramienta para ganar confianza. Nuestros sectores bancario y asegurador, hemos de decirlo, con un ejemplo. Aprovecho para anunciar el evento que sobre el tema de la RSC ha organizado  ESADE: 7 de julio de 9 a 10,30 horas, en Matero Inurria 27, Madrid, con Francisco Carrasco, Director de RRHH de La Caixa en Madrid, entre otros.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 25, del 15 al 21-jun-15)

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

  • Grupo de trabajo ”Psicología Positiva”. Reunión día 23 de junio, 10h. Lugar: sede del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), C/ Cuesta de San Vicente, 4 – 5ª planta (Pl. España), (para psicólogos colegiados). Si vienes, nos veremos.

Noticias de prensa

  • Empresas más humanas (Congreso anual de la Fundación Máshumano por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 14-06-15 págs.. 20 y 21) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Para leer.
  • ¿Es momento de aventuras profesionales? (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 14-06-15 pág. 20) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Claves para tener en cuenta en cambios, tanto para junior como para senior. Comentarios de Ovidio Peñalver, entre otros.
  • Un salvavidas para los autónomos (por Susana Alcelay en ABC Empresa 14-06-15 pág. 4) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Artículo que presenta un resumen de las medidas recientes en favor de este colectivo. Interante para psicólogos del trabajo, coaches ejecutivos, gestores aministrativos, graduados sociales, abogados, etc. etc.
  • Demasiada espontaneidad (por Xavier Guix en El País-Semanal 21-06-15 págs. 22 y 23). Copio: Debemos mostrarnos auténticos, pero teniendo en cuenta a los demás. … No hay libertad sin responsabilidad. No hay responsabilidad sin compromiso… Ser auténticos no es lo mismo que ser natural”
  • Cómo mejorar la eficiencia (por Arancha Bustillo en El Mundo Mercados 21-06-15 pág. 19). RElflexión sobre el tema y algunas prácticas dobre el particular.
  • Tammy Erickson, investigadora de comportamiento en London B. School (entrevistada por Montse Mateos en El Mundo Mercados 21-06-15 pág. 20). Dice” Esta experta en cultura corporativa está convencida de que las organizaciones y sus líderes deben crear un entorno laboral adecuado que dote de autonomía al empleado para conseguir la excelencia en su trabajo”
  • ¿Eres de los que ha encontrado la verdadera felicidad en el trabajo? (por Tino Fernández en El Mundo Mercados 21-06-15 pág. 20) Acertadas opiniones de Jesús Vega, Montse Ventosa, Margarita Alvarez y, como siempre, José Manuel Casado.
  • El 85 % de las personas no pone alma en sus trabajos (por Silvia Leal en ABC Empresa 21-06-15 pág. 29) (Sin enlace) Ver este otro
  • En busca de la autoestima laboral (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 21-06-15 pág. 21) (Sin enlace)

Recibido de:

  • Francisco Segrelles (Director del Gref) (gracias Paco). Sus comentarios: ” En Formación y Desarrollo, seguimos haciéndonos eco de descripciones ejemplares de los directivos. Insistimos con la esperanza de que algo se nos pegará. Unas reflexiones sobre el “mentoring”, sobre tendencias del aprendizaje y sobre la felicidad en el trabajo, completan la sección. La RSC/RSE cobra importancia. Así lo confirma el BBVA al crear una Unidad de Negocio. Mi comentario: coincidimos en alguna reseña de prensa. Él, recoge alguno más: LOS DIEZ MANDAMIENTOS DE DIRECTIVO, de Laura Martín escribe en la  Newsletter de APD. ASÍ SERÁ EL DIRECTIVO DE 2025: FLEXIBLE, POLÍGLOTA Y DIGITAL. Los ejecutivos del futuro apostarán más por el valor social de sus empresas. Escrib la Directora del Servicio de Carreras Profesionales de Esade, Carmen González.
  • Antonio Pamos (Socio-Director de Facthum-aRH.) (gracias, Antonio). Me envía el enlace al nº 2 de la revista “The assessment Corner”. En este número colabora Ana Calles (profesora Titular de Selección y Evaluación de Personal. Directora del Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Gestión de Recursos Humanos, Facultad de Psicología. UCM). Un gusto leer las relfexiones de Ana.
  • Genoveva Vera, Psicóloga y coach. Gracias, Vera. Me envía un artículo publicado en Expansión, por Montse Mateos, y en el que ella participó: Si tienes un mal día, no lo pagues en tu puesto de trabajo. Gracias por compartir sus opiniones y gracias también a José Manuel Chapado, Pilar Jericó, Javier Martín de la Fuente, etc.
  • Carlos García Hevia (gracias, Carlos), me envía su últimas reflexiones que ha escrito en su blog. Esta vez sobre “El jefe feliz”, “Ser más productivo”, “Cultivar los afectos”.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 24, del 08 al 14-jun-15)

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

  • Grupo de trabajo  “Buenas Prácticas en Selección de Personas”. Reunión día 19 de junio, a las 9:30 h. Lugar: sede del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), C/ Cuesta de San Vicente, 4 – 5ª planta (Pl. España), (para psicólogos colegiados). Si vienes, nos veremos.

Escritos destacables: 1) Artículos en Prensa escritos por miembros de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y RRHH del COPM

  • Artículos publicados en blog de Training&Development: Sección mensual, titulada “Conversaciones de coaching”, a cargo de Isabel Aranda (Coordinadora del Grupo de Trabajo de Coaching). Título “Marian: Gestión de expectativas”, y se puede ver haciendo clic en este enlace. Isabel se ocupa de un asunto relevante: la sesión tripartita.

Noticias de prensa

  • Los ‘side projects’, la rentabilidad de probar nuevas ideas (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 7-6-15 pág. 19). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
  • Empresas más humanas (Congreso anual de la Fundación Máshumano por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 14-06-15 págs.. 20 y 21) (Sin enlace). Muy interesante, Seguro que acabará teniendo enlace.
  • Google habla de Recursos Humanos (por V.L.G. en en El Mundo Mercados 14-06-15 pág. 12). (Sin enlace). Breve reseña sobre el libro “La nueva fórmula del trabajo”, escrito por Laszlo Bock, Vicepresidente de RRHH de Google. Consejo: compra el libro.
  • ¿Es momento de aventuras profesionales? (por Tino Fernández en El Mundo Mwercados 14-06-15 pág. 20) (Sin enlace). Claves para tener en cuenta en cambios, tanto para junior como para senior. Comentarios de Ovidio Peñalver, entre otros.
  • Lecciones de los grandes empresarios a los emprendedores (por Elena Arieta y Arancha Bustillo en El Mundo Mercados 14-06-15 págs. 20 a 22). En cada caso resaltan lo que les ha servido. Modelos diferentes para emular en lo que convenga.
  • Clases magistrales de antiliderazgo (por Andrés Fontenla en El Mundo Mercados 14-06-15 pág. 20) (Sin enlace). Copio: “Apelo al esfuerzo infividual para conformar una manera de hacer las cosas que cristalice en beneficio del coletivo” Digo: me recuerda la moral kantiana.
  • Se buscan gestores todoterreno (por Beatriz Treceño en El Mundo Mercados 14-06-15 pág. 20) (Sin enlace). Digo: En breve espacio la autora nos da pistas de las estrategias de RRH de algunas grandes organizaciones. Añado: Me ha alegrado voler a leer a Carlos Monserrate.
  • El entorno laboral capaz de atraer a los clientes (por Sandra Sánchez en El Mundo Mercados 14-06-15 pág. 20) (Sin enlace).
  • Un salvavidas para los autónomos (por Susana Alcelay en ABC Empresa 14-06-15 pág. 4) (Sin enlace). Artículo que presenta un reumen de las medidas recientes en favor de este colectivo. Interante para psicólogos del trabajo, coaches ejecutivos, gestores aministrativos, graduados sociales, abogados, etc. etc.

Recibido de:

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 23, del 01 al 07-jun-15)

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Convocatorias inmediatas de actos en los que participo de alguna manera:

Noticias de prensa

  • Laszlo Bock, Vicepresidente de RRHH de Google (entrevistado por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 31-05-015 pág. 14). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Puede verse otra entrevista en ABC el 24-5-15, sobre “La gente con talento irá a las empresas que den más libertad”
  • Preocupación por la falta de vocaciones (por P.D.S. en El Mundo Mercados 31-05-15 pág. 9) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Digo: Aunque no es nuevo, ¡¡¡ no deja de sorprenderme !!!
  • La destrucción de lo valioso (por Ignacio García de Leániz en El Mundo Mercados 31-05-15 pág. 23) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Comentarios a la película “Mad Max”. El asunto va sobre “la prisa”.. y la no comunicación (aunque, como dijo Paul Watzlawick, es imposible no comuicar).
  • Descubre cuáles con los países que más contratan (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 31-05-15 págs. 17 y 18) (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva). Pistas interesantes.
  • ¿Generoso o dependiente? (por Borja Vilaseca en El País-Semanal 08-06-15 págs. 28 y 29). Seguro que a ti, lector, nunca te ha pasado. Borja V., bien, como siempre.
  • Sí a la transformación digital (Especial Escuelas de Negocio, en ABC Empresa págs.. 42 y ss, corrdinado por Lucía Dorronsoro) (Sin enlace) Merece la pena que hacerse con estas y lleras páginas, pues recogen tendencias.
  • El guardián de la ética empresarial (por D.F. en El País Negocios 07-06-15 pág. 25). Importante, muy importante.
  • Capitalismo sí, pero responsable (por M. Fernández en El País Negocios 07-06-15 pág. 29).Copio: La crisis ha dado una lección a las empresas: tienen que profundizar en su aportación social para sobrevivir
  • Nunca estudiarás en Harvard, aunque tu padre pueda pagártelo (por S. Saiz y Tino Fernández en El Mundo Mercado 7-6-15 págs. 17 y 18). Para tener opinión.
  • Los ‘side projects’, la rentabilidad de probar nuevas ideas (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 7-6-15 pág. 19). (Sin enlace).

Recibido de:

Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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LIDERAZGO Y MANAGEMENT EN PRENSA (Semana 22, del 25 al 31-may-15)

Buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien.

Noticias de prensa

  • Creada la Academia de Psicología (Heliodoro Carpintero entrevistado por Manuel de la Fuente en ABC el 29-5-15). Gran hito. ¡Enhorabuena !
  • La brújula emocional (por Francesc Miralles en El País-Semanal 31-05-15 págs. 20 y 21). Copio: Uno de los grandes avances en la psicología de las últimas décadas ha sido el descubrimiento de la inteligencia emocional como habilidad básica para el éxito… Entender lo que sentimos y la utilidad de las diferentes emociones nos ayuda a hacer de ellas una guía para nuestro camino.”
  • ¿Tiene valor la experiencia? (por Susana Carrizosa en El País-Negocios 31-05-015 pág. 29). El artículo comienza así: “El cambio demográfico obliga a las firmas a abordar políticas para retener a los mayores. … Y sigue: ”La prensa internacional lo ha dicho. “Aguirre y Carmena,dos abuelas, se disputan el Ayuntamiento de Madrid”. Conocimiento y experiencia al servicio de la política. Lo contrario que en el mundo empresarial, donde la edad aún no es un valor en sí mismo. “Estamos en el tiempo de descuento para abordar políticas de retención del talento por encima de los 60 años porque, en pocos años, las estadísticas demográficas dicen que no va a haber trabajadores con talento y formación”; para acabar diciendo “…como remodelar el entorno laboral para que los demás valoren lo que aportan los mayores, potenciar el trabajo entre equipos intergeneracionales, formación continuada e implicación en procesos estratégicos y de mentoring”. Concluyo: Desde hace cuantro años venimos realizando (en el Colegio de Psicólgos de Madrid) programas de Mentoring (Programa Minerva, antes Galatea; ver en la web del COPM), en los que los senior tutelan a los nuevos. Ofrezco (ofrecemos) información a quienes estuvieran interesados.
  • Laszlo Bock, Vicepresidente de RRHH de Google (entrevistado por por Lucía Dorronsoro en ABC Empresa 31-05-015 pág. 14). (Sin enlace), pero puede verse otra entrevista en ABC el 24-5-15, sobre “La gente con talento irá a las empresas que den más libertad”
  • TIC: Oporunidades para los expertos en búsqueda, selección, desarrollo y formación de estos ténicos:
    • TIC, la gran promesa laboral (por Elena Arrieta en El Mundo Mercados 24-05-015 pág. 19). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).Habla del ‘hipersector’ de laas TIC y sus opotunidades de empleo (para el año 2020 se prevé la creación de 500.000 puestos de trabajo en la UE).
    • Preocupación por la falta de vocaciones (por P.D.S. en El Mundo Mercados 31-05-15 pág. 9) (Sin enlace). Digo: Aunque no es nuevo, ¡¡¡ no deja de sorprenderme !!!
    • Se buscan 900.000 profesionales TIC (por Paloma Díaz Sotero en en El Mundo Mercados 31-05-15 pág. 9) Más soprendente (copio): ”Es paradójico que en un momento en el que el paro es tan acuciante, haya un sector con una demanda de profesionales tal, que no es capaz de cubrir”.
    • El reto digital de las empresas (por Arancha Bustillo en El Mundo Mercados 24-05-015 pág. 19). (La semana pasada iba sin enlace; ahora lo lleva).
    • La trinchera digital de los emprendedores (por E&E en El Mundo Mercados 31-05-15 págs. 20 y 21). Un nuevo blog de Expansión para emprendedores.
    • Un foro de referencia para las ‘Start Up’ (por E&E en El Mundo Mercados 31-05-15 pág. 21). (Sin enlace). Es continuación del anterior.
    • Contra la tiranía del algoritmo (por Carlos Manuel Sánchez, Ana Tagarro e Ixone Díaz-Landaluce en ABC XL Semanal 31-05-15 págs. 16 a 26). Hay que leerlo. Ypreguntarle a los filósofos, psicólogo y coaches cómo lo ven.
  • La insana adicción al poder (por Beatriz G. Portalatín en El Mundo 31-05-015 pág. 54). Cuando lo he leído he enviado un whatsap a Manuel Nevado diciéndole: “Qué buenas aportaciones tuyas y de Guillermo Fouce s/ la adicción al poder! Añado: que la adición puede resultar, además, peligrosa.
  • El cliente es el que justifica todas nuestras decisiones (entrevista a Antonio Ortega, Director General de Personas, Medios y Tecnmología de Bankia, entrevistado por María Jesús Pérez en ABC Empresa 31-5-15 pág. 17). (Sin enlace).
  • Las empresas familiares son las únicas capaces de adaptarse a los cambios(por Susana Alcelay, entrevista a Cristina Yanes – Directora de Producto y Consejera Delegada de Joyerías Yanes, en ABC 31-05-015 pág. 21) (Sin enlace).
  • La destrucción de lo valioso (por Ignacio García de Leániz en El Mundo Mercados 31-05-15 pág. 23) (Sin enlace; estaré atento para encontrar el enlace). Comentarios a la película “Mad Max”. El asunto va sobre “la prisa”.. y la no comunicación (aunque, como dijo Paul Watzlawick, es imposible no comuicar).
  • Descurbre cuáles con los países que más contratan (por Montse Mateos en El Mundo Mercados 31-05-15 págs. 17 y 18) (Sin enlace). Pistas interesantes.
  • Nuevos horizontes de negocio (por Ana Romero en El Mundo Mercados 31-05-15 pág. 25). (Sin enlace). Se refiere a la Calidad (23.000 personas dedicadas a ello).

Recibido de:

 Lo que más me ha gustado de hoy:

Nota: Todas estas noticias, o parte, las he colgado en la web  de ICF, y en la web de la División de Ps. del _Trabajo, Organizaciones y RRHH . También las anuncio en los Grupos de Linkedin “Psicología y Coaching” y “Psicólogos en las Organizaciones”, y en mi Twitter.

Nota final: Si me enviáis algún enlace web, os lo agradeceré mucho.

Que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez    @: luis@luispicazo.com

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